# התפטרתי: מגיעים לי הפיצויים שבקרן הפנסיה?

מקור: https://www.tashkif.co.il/q/hitpatarti-pitzuyim-bakeren
עודכן: 2026-11-03
אתר: תשקיף (https://www.tashkif.co.il)

## התשובה הקצרה

ברוב המקרים כן. מה שהמעסיק הפקיד לפיצויים לפי סעיף 14 שייך לכם גם בהתפטרות, ועל ההפקדות שצו ההרחבה מחייב הסעיף חל מעצמו. השלמה עד משכורת לכל שנה מגיעה רק כשההתפטרות נחשבת בחוק כפיטורים, למשל בגלל הרעה מוחשית בתנאים, מצב בריאות, טיפול בתינוק בתוך 9 חודשים מהלידה או מעבר דירה של 40 ק"מ לפחות.

_מקור: משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב); שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיפים 7-8; נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 6, 7, 8, 11(א)_

## דוגמה במספרים

**נועה עבדה 5 שנים בשכר קבוע של 10,000 ₪. המעסיק הפקיד 6% לפיצויים מהיום הראשון, וסעיף 14 חל עליהם. היא התפטרה.**

| | |
|---|---|
| הופקד לפיצויים: 6% × 10,000 × 60 חודשים | 36,000 ₪, ועוד התשואה |
| **התפטרה בלי סיבה שהחוק מכיר בה** | **36,000 ₪ ועוד התשואה, בלי השלמה** |
| פיצויים לפי החוק, אם ההתפטרות נחשבת פיטורים | 10,000 × 5 = 50,000 ₪ |
| החלק שההפקדות מכסות (6 מתוך 8.33) | 72% = 36,000 ₪ |
| **השלמה מהמעסיק במקרה כזה (28%)** | **14,000 ₪** |
| דמי אבטלה אם התפטרה מרצון | רק אחרי 90 יום מסיום העבודה |

המספרים להמחשה, בשכר קבוע ובלי התשואה. כשהשכר עלה במהלך השנים, ההפקדות כיסו את הפיצויים לפי השכר של אז, וההשלמה מחושבת לפי השכר האחרון. אצלכם החישוב תלוי בשיעור שהופקד בכל תקופה ובנסיבות ההתפטרות.

_מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיף 12(א); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (1)(א); המוסד לביטוח לאומי · סיבות להפסקת עבודה והשפעתן על דמי האבטלה · עמוד האתר כפי שהוצג ב-3.11.2026 · התפטרות מרצון_

## מה עושים עכשיו

1. **בודקים בדוח כמה יש ברכיב הפיצויים מהמעסיק הזה** בדוח השנתי או באזור האישי של הקרן רואים כמה הצטבר בפיצויים מכל מעסיק, עם התשואה. לפי צו ההרחבה לפנסיה, ההפקדות האלה באות במקום פיצויי הפיטורים לפי סעיף 14, על השכר, הרכיבים, התקופות והשיעורים שבעדם הופקדו. _מקור: שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיף 7_
2. **בודקים אם ההתפטרות נחשבת בחוק כפיטורים** החוק רואה כפיטורים התפטרות בגלל מצב בריאות שלכם או של בן זוג, ילד או הורה (וגם נכד, סב או הורה של בן הזוג שגר איתכם ותלוי בכם); התפטרות כדי לטפל בילד בתוך 9 חודשים מהלידה, מאימוץ או מקבלת ילד באומנה; מעבר דירה של 40 ק"מ לפחות אחרי נישואים או כדי להצטרף לבן זוג שעבר עבודה (כשהמקום החדש רחוק יותר מהעבודה), או אחרי גירושין (בתנאי שגרתם במקום החדש 6 חודשים); סיום חוזה לתקופה קצובה בלי הצעה לחדש אותו 3 חודשים מראש; הרעה מוחשית בתנאי העבודה; והתפטרות אחרי גיל הפרישה. _מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 6, 7, 8, 9, 11(א), 11(ה); נבו · תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964 · נוסח עדכני נכון ל-18.9.2023 · תקנות 11, 12(א), 12(ז), 12(ט)_
3. **אם כן: מוסרים למעסיק דרישה בכתב, עם הסיבה** במקרה כזה הפיצויים לא מגיעים אוטומטית ביום סיום העבודה. המועד לתשלום מתחיל רק כשמסרתם למעסיק דרישה בכתב לתשלום הפיצויים, עם העילה. מאותו מועד, פיצויים שלא שולמו בתוך 15 יום נחשבים מולנים, ומתווספים להם הפרשי הצמדה, ואחרי היום ה-30 גם 20% לכל חודש. _מקור: נבו · חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 · נוסח עדכני נכון ל-7.11.2025 · סעיף 20(א)-(ג)_
4. **אם לא: הכסף שבקרן עדיין שלכם** באישור הכללי לפי סעיף 14 המעסיק מוותר מראש על החזר הכסף, וצו ההרחבה קובע שההפקדות לפיצויים לא ניתנות להחזרה. יש רק שני חריגים: בית הדין שלל את הפיצויים (סעיפים 16 או 17 לחוק), או שמשכתם את הכסף לפני שקמה לכם זכאות בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60. כדי לקבל כסף מהקרן, המעסיק צריך להמציא לה בתוך 4 חודשים מסיום העבודה פסק דין, הוכחה שפתח הליך כזה, או הודעה שלו יחד עם הודעה חתומה שלכם. ([מה עושים כשהמעסיק מבקש את הפיצויים](/q/maasik-lokeach-pitzuyim-mehakeren)) _מקור: משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב); שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיף 8; נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)_
5. **מחליטים בטופס 161 מה לעשות בכסף** המעסיק ממלא את טופס 161, ואתם בוחרים: להשאיר את הפיצויים בקרן כחלק מהפנסיה, להשאיר אותם עד שתעזבו את המעסיק הבא, או למשוך. הכסף שנשאר בקרן ממשיך להיות שלכם, והוא מגדיל את הקצבה בפרישה. לפי לשון האישור הכללי וצו ההרחבה, הוויתור של המעסיק לא חל כשמושכים את הכסף שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60. ([טופס 161: מה ממלאים](/q/tofes-161)) _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · חלק ב'; משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב); שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיף 8_
6. **נרשמים לשירות התעסוקה, גם אחרי התפטרות** מי שהתפטר מרצונו מקבל דמי אבטלה רק אחרי 90 יום מהפסקת העבודה. מי שהתפטר מסיבה מוצדקת לפי הביטוח הלאומי, כמו הרעה מוחשית בתנאים, מצב בריאותי שלו או של בן משפחה, או מעבר דירה שאחריו המרחק מהבית החדש לעבודה עולה על 60 ק"מ (40 ק"מ לאם לילד מתחת לגיל 7), מקבל מהיום הראשון לרישום, ומצרף לתביעה מסמכים על הסיבה. ([דמי אבטלה והפנסיה](/q/dmei-avtala-pensia-hafkadot)) _מקור: המוסד לביטוח לאומי · סיבות להפסקת עבודה והשפעתן על דמי האבטלה · עמוד האתר כפי שהוצג ב-3.11.2026 · התפטרות מרצון_

## מה בודקים

- **אם סעיף 14 חל על כל ההפקדות** על ההפקדות לפיצויים שצו ההרחבה מחייב, הסעיף חל מעצמו. השלמה ל-8.33% שהמעסיק הפקיד נכנסת לסעיף 14 רק אם הודיע על כך בכתב לקופה עם העתק אליכם. על תקופה שלפני חובת הפנסיה, צריך הסכם בכתב שנחתם בתוך 3 חודשים מתחילת ההפקדות. בלי זה, הכסף מופקד על חשבון הפיצויים, ואז זכות המעסיק לבקש אותו תלויה בדין ובהסכם. _מקור: שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיפים 7, 9(א); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)_
- **אם הכסף בקופה לקצבה** החוק קובע שסכומים שהופרשו לקופת גמל לקצבה, כמו קרן פנסיה, לא ניתנים להחזרה. ההגנה לא חלה על מי שעזב בנסיבות שלא מזכות בפיצויים, אלא אם הכסף מיועד גם לביטוח קצבה ולא נקבע בהסכם שהוא ניתן להחזרה. _מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיף 26(א)(1)_
- **כמה זמן עבדתם** כדי שהתפטרות שנחשבת פיטורים תזכה בפיצויים לפי החוק, צריך שנת עבודה אחת לפחות ברציפות אצל אותו מעסיק. חופשה, מחלה, מילואים והפסקה של עד 6 חודשים לא קוטעות את הרציפות. _מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 1(א), 2_
- **מי מההורים התפטר** בהתפטרות כדי לטפל בילד, רק אחד מבני הזוג נהנה מהסעיף. אב יכול להשתמש בו אם בת הזוג עבדה כשכירה 6 חודשים רצופים לפני ההתפטרות, או כעצמאית 12 חודשים לפני הלידה, או אם הילד בהחזקתו הבלעדית. _מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיף 7(ב)-(ג)_
- **אם המעסיק טוען שאתם חייבים לו כסף** המעסיק רשאי להפחית מפיצויי הפיטורים חוב שאתם חייבים לו, או סכום שהוא חייב או זכאי לנכות מהם. _מקור: נבו · חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 · נוסח עדכני נכון ל-7.11.2025 · סעיף 20(ב2)_

## מתי זה אחרת

- הסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה עבודה יכולים לתת יותר מהחוק, והאישור הכללי לא גורע מהזכות לפיצויים על שכר שלא הופקד ממנו (סעיף (3) באישור).
- בית הדין לעבודה יכול לשלול פיצויים, כולם או חלקם, בנסיבות שבסעיפים 16 ו-17 לחוק. אז המעסיק יכול לבקש מהקופה את הכסף שהפקיד.
- מי שזכאי לפנסיה תקציבית מהמעסיק: הגמלה באה במקום הפיצויים (סעיף 15 לחוק).
- הרשימה של הביטוח הלאומי לסיבות מוצדקות להתפטרות לעניין דמי אבטלה שונה מהרשימה בחוק פיצויי פיטורים (למשל במעבר דירה: בביטוח הלאומי בודקים אם המרחק מהבית החדש לעבודה עולה על 60 ק"מ, ובפיצויים אם המרחק בין הבית הקודם לחדש הוא 40 ק"מ לפחות). אלה שתי החלטות נפרדות של שני גופים.

## עוד שאלות שאנשים שואלים

### כמה פיצויים מגיעים לי אם התפטרתי?

אם ההתפטרות באחת הנסיבות שהחוק רואה כפיטורים: משכורת חודשית לכל שנת עבודה, כמו בפיטורים. אם לא: מה שהמעסיק הפקיד לפיצויים לפי סעיף 14, עם התשואה, בלי השלמה.

_מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 6-11, 12(א); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב)_

### המעסיק לא נותן מכתב שחרור. אפשר למשוך את הפיצויים בלעדיו?

המעסיק צריך להמציא לקרן מסמכים בתוך 4 חודשים מסיום העבודה כדי לקבל את הכסף. אם לא המציא ומשכתם, אין לו טענה כלפי הקרן על כך ששילמה לכם.

_מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)-(ג)_

### התפטרתי בגלל מעבר דירה. מגיעים לי פיצויים מלאים?

כן, אם עברתם 40 ק"מ לפחות ממקום המגורים הקודם בגלל נישואים או כדי להצטרף לבן זוג שעבר עבודה, והמקום החדש רחוק יותר מהעבודה. גם מעבר של 40 ק"מ לפחות אחרי גירושין נחשב, בתנאי שגרתם במקום החדש 6 חודשים לפחות. יש בתקנות עוד כמה מקרים, למשל הצטרפות לבן זוג שיוצא לשליחות מטעם המדינה.

_מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיף 8; נבו · תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964 · נוסח עדכני נכון ל-18.9.2023 · תקנה 12_

### התפטרתי אחרי חופשת לידה. מגיעים לי פיצויים?

כן, אם התפטרת בתוך 9 חודשים מהלידה כדי לטפל בילד, ועבדת לפחות שנה. ההתפטרות נחשבת פיטורים, ומגיעה משכורת לכל שנת עבודה, כולל השלמה מהמעסיק מעל מה שבקרן.

_מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 1(א), 7(א)_

### אם אשאיר את הפיצויים בקרן, הם עדיין שלי?

כן. כסף שהופקד לפי סעיף 14 לא חוזר למעסיק, חוץ משלילת פיצויים בבית הדין או משיכה שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60. כשהוא נשאר בקרן, הוא חלק מהיתרה שממנה תחושב הפנסיה.

_מקור: שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיף 8; משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב)_

## מקורות

- [נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 1, 2, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 26](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/4566.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [נבו · תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964 · נוסח עדכני נכון ל-18.9.2023 · סעיפים 11, 12](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/4567.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיפים (1), (2), (3)](https://www.gov.il/BlobFolder/policy/insurance-fund-instead-of-severance-pay/he/workers-rights_dismissal-and-termination-of-work_insurance-fund-instead-of-severance-pay_procedures_insurance-fund-instead-of-severance-pay.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיפים 7, 8, 9](https://www.gov.il/BlobFolder/guide/labor-wage/he/workers-rights_working-conditions_pension_H096.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/70391.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [נבו · חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 · נוסח עדכני נכון ל-7.11.2025 · סעיף 20](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/71689.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · סעיף חלק ב'](https://www.gov.il/BlobFolder/service/notice-of-retirement/he/tofes-161.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · סיבות להפסקת עבודה והשפעתן על דמי האבטלה · עמוד האתר כפי שהוצג ב-3.11.2026 · סעיף התפטרות מרצון](https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/nesibothafsakatavoda.aspx) (נבדק 3.11.2026)

---

**הבהרה:** המידע מוצג למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ השקעות, ייעוץ פנסיוני, שיווק או המלצה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות בעתיד. לפני קבלת החלטה יש להתייעץ עם איש מקצוע מתאים.