# קרנות השתלמות ענפיות: מי יכול להצטרף ומה שונה בהן

מקור: https://www.tashkif.co.il/q/kranot-hishtalmut-anafiyot
עודכן: 2026-11-03
אתר: תשקיף (https://www.tashkif.co.il)

## התשובה הקצרה

קרן השתלמות ענפית פתוחה רק למי שעובד במקצוע או אצל המעסיקים שהתקנון שלה מונה, למשל עובדי המדינה, עובדי הרשויות המקומיות, רופאים, אחים ואחיות, הנדסאים ועובדים סוציאליים. כללי המס זהים לכל קרן השתלמות: פטור אחרי 6 שנים, או אחרי 3 שנים לכסף שמשמש להשתלמות. מה שמשתנה מקרן לקרן הוא מי מצטרף, מה קורה כשעוזבים את הענף ואיך מקבלים מענק השתלמות.

_מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד: עובדי סקטור מסויים (ספטמבר 2026); מדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 9(16א)(א)_

## דוגמה במספרים

**רונית, עובדת סוציאלית שכירה, חברה בק.ל.ע מאז ההפקדה הראשונה בינואר 2022, ועוברת ב-2026 לעבוד כעצמאית**

| | |
|---|---|
| מועד התשלום הראשון לחשבון | סוף ינואר 2022 |
| להפקיד לק.ל.ע כעצמאית | לא, לפי התקנון |
| הכסף שצברה | נשאר בחשבון מוקפא ומושקע |
| **מענק להשתלמות באישור הקרן** | **אפשרי, כבר עברו 3 שנים** |
| **משיכה לכל מטרה בלי מס** | **מסוף ינואר 2028** |
| הפקדות חדשות כעצמאית | לקרן השתלמות לעצמאים אחרת |

הפרטים להמחשה. אצלכם התשובה תלויה בתקנון של הקרן שלכם, בתאריך ההפקדה הראשונה שמופיע בדוח, ובשאלה אם הכסף משמש להשתלמות שהקרן מאשרת.

_מקור: ק.ל.ע - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאליים בע"מ · תקנון ק.ל.ע - קרן השתלמות לעובדים סוציאליים · מהדורה עדכנית מיום 23.12.2024 · סעיפים 13.2, 17, 26.3; מדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 9(16א)(א), (ג)_

## מה עושים עכשיו

1. **בודקים אם הקרן שלכם היא קרן ענפית** שם הקרן מופיע בתלוש, בדוח השנתי ובהר הכסף. ברשות שוק ההון מסווגים כל קרן לפי האוכלוסייה שהיא פתוחה לה: "כלל האוכלוסיה", "עובדי סקטור מסויים" (קרן ענפית) או "עובדי מפעל/גוף מסויים" (קרן של מעסיק אחד). בנתוני ספטמבר 2026 יש בגמל-נט 20 קרנות השתלמות ענפיות ועוד 4 קרנות של גוף אחד. ([איך בודקים בהר הכסף איפה הקרן שלכם](/q/har-hakesef)) _מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · קרנות השתלמות, שדה אוכלוסיית יעד (ספטמבר 2026)_
2. **קוראים בתקנון של הקרן מי רשאי להצטרף** כל קרן ענפית מגדירה בתקנון שלה את החברים: מקצוע, דירוג שכר, ארגון עובדים או רשימת מעסיקים. בחלק מהקרנות החברה המנהלת רשאית לאשר הצטרפות, לאשר בתנאים או לסרב, ובקרן עובדי המדינה היא צריכה לנמק סירוב ולאפשר ערעור. מי שלא עומד בהגדרה לא יכול להצטרף, גם אם המעסיק מסכים. _מקור: החברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ · תקנון קרן השתלמות לעובדי המדינה · גרסה שאושרה בידי הממונה ביום 31.07.2024 · סעיפים 3.1, 3.3; החברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח בע"מ · תקנון קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח · תיקונים מיום 01.07.2025 · סעיפים 1, 3.1, 3.3_
3. **יודעים שמותר לכם לבחור קרן אחרת** עובד שזכאי להפקדות לקרן השתלמות לפי הסכם קיבוצי או חוזה רשאי לבחור בכל עת כל קרן השתלמות, ענפית או פתוחה לציבור, אם התקנון של אותה קרן מקבל אותו. המעסיק לא יכול להתנות את ההפקדה או את שיעור ההפקדה בכך שהכסף יגיע לקרן מסוימת. אם העובד לא בחר, המעסיק רשאי להפקיד לקרן שנקבעה בהסכם. _מקור: מדינת ישראל · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 20(א), (א1), (ב)_
4. **בודקים איך הקרן משלמת לכם להשתלמות לפני 6 שנים** רוב התקנונים שקראנו נותנים מענק השתלמות אחרי 3 שנות חברות, באישור ועדה מקצועית: בישראל פעם בשנה, ובחו"ל פעם בשלוש שנים. ברבים מהם כתוב במפורש שלימודים לתואר אקדמי לא נחשבים השתלמות, למשל ברום, באקדמאים, בהנדסאים, במינהל, ברעות, במשפטנים, בשופטים, בק.ס.מ ובקרן החיסכון לצבא הקבע. משיכה להשתלמות בישראל של עד שליש מהיתרה, לא יותר מפעם ב-12 חודשים, לא סוגרת את החשבון ולא מאפסת את ספירת 6 השנים. ([מה החוק קורא לו השתלמות](/news/meshicha-mekeren-hishtalmut-shalosh-shanim-hishtalmut)) _מקור: החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024 · סעיפים 10.1-10.3; החברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח בע"מ · תקנון קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח · תיקונים מיום 01.07.2025 · סעיפים 10.1, 10.2, 10.5, 10.10; החברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאים בע"מ · תקנון קרן השתלמות להנדסאים וטכנאים · מהדורה עדכנית ליום 22.5.2024 · סעיף 12.1; החברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותים בע"מ · תקנון מינהל - קרן ההשתלמות לפקידים, עובדי המינהל והשירותים · מהדורה 1.1.2024, כולל שינויים מ-1.7.2024 · סעיפים 12.5, 12.6; רעות חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון רעות קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 01.07.2024 · סעיף 12.3; החברה לניהול קרן השתלמות למשפטנים בע"מ · תקנון קרן השתלמות למשפטנים · מהדורה מעודכנת ליום 26.7.2026 · סעיף 11.1; החברה לניהול קרן השתלמות לשופטים בע"מ · תקנון קרן השתלמות לשופטים · מהדורה עדכנית מיום 29.11.2009 · סעיף 12.1; החברה לניהול קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים בע"מ · תקנון ק.ס.מ קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים · תיקון מיום 18.9.2024 · סעיף 10.1; קרן החיסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע - קרן השתלמות · מהדורה מיום 01/07/2024 · סעיף 8.1.4; מדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 9(16א)(ב)_
5. **לפני שעוזבים את הענף, קוראים את סעיף הפרישה בתקנון** הכסף שצברתם נשאר שלכם בכל מקרה, אבל הזכות להמשיך להפקיד משתנה מקרן לקרן. בקרן עובדי המדינה מי שהפך לעצמאי רשאי להמשיך את החברות. ברום ובמינהל מי שהפך לעצמאי או עבר למעסיק שעובדיו לא זכאים להצטרף רשאי להישאר עמית לתקופה נוספת ולהשתמש בכסף להשתלמות. בק.ל.ע ובפ.ר.ח מי שהפך לעצמאי לא יכול להמשיך להפקיד, אבל יכול להקפיא את החשבון. בשיבולת, מי שהפסיק להיות חבר קיבוץ או מושב שיתופי מאבד את הזכות להפקיד. _מקור: החברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ · תקנון קרן השתלמות לעובדי המדינה · גרסה שאושרה בידי הממונה ביום 31.07.2024 · סעיף 12.3; החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024 · סעיף 11.2; החברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותים בע"מ · תקנון מינהל - קרן ההשתלמות לפקידים, עובדי המינהל והשירותים · מהדורה 1.1.2024, כולל שינויים מ-1.7.2024 · סעיף 11.2; ק.ל.ע - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאליים בע"מ · תקנון ק.ל.ע - קרן השתלמות לעובדים סוציאליים · מהדורה עדכנית מיום 23.12.2024 · סעיף 26.3; יהב - פ.ר.ח. - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון פ.ר.ח קרן השתלמות לעובדים במקצועות הפרה-רפואיים · ינואר 2024 · סעיף 38.3; שיבולת - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון שיבולת - קרן השתלמות · נוסח סופי 15.04.2007 · סעיף 20_
6. **בודקים תשואות ומסלולים, ומעבירים אם רוצים בלי לאבד ותק** הקרנות הענפיות מדווחות לגמל-נט כמו כל קרן, ולכל אחת יש באתר עמוד עם התשואות והמסלולים שלה. אפשר להעביר את הכסף מקרן ענפית לכל קרן השתלמות אחרת, והוותק עובר איתו. את בקשת ההעברה מגישים לקרן שאליה עוברים. ([כל קרנות ההשתלמות והתשואות שלהן](/hishtalmut)) _מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · סעיף קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד, ספטמבר 2026; מדינת ישראל · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 23(א)(2); כל-זכות · קרן השתלמות · כפי שהופיע ב-3.11.2026 · העברת הכספים מקרן השתלמות אחת לאחרת_

## מה בודקים

- **עובדים בשירות הציבורי או ברשות מקומית** קרן עובדי המדינה: עובדי מדינה ועובדי תאגידים ממשלתיים בדירוג המינהלי או בדירוג מקביל, עובדים בדירוג כזה בארגונים שהדירקטוריון מאשר, וגמלאים שלהם. רום: עובדי רשויות מקומיות, מועצות אזוריות ודתיות, איגודי ערים, חברות ועמותות עירוניות, ועדות תכנון, תאגידי מים ומתנ"סים, שחל עליהם ההסכם הקיבוצי. מינהל ורעות: עובדים במקום עבודה שעובדיו מיוצגים בידי הסתדרות המעו"ף. _מקור: החברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ · תקנון קרן השתלמות לעובדי המדינה · גרסה שאושרה בידי הממונה ביום 31.07.2024 · סעיף 3.1; החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024 · סעיף 7.2; החברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותים בע"מ · תקנון מינהל - קרן ההשתלמות לפקידים, עובדי המינהל והשירותים · מהדורה 1.1.2024, כולל שינויים מ-1.7.2024 · סעיף 7.2; רעות חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון רעות קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 01.07.2024 · סעיף 7.1_
- **בעלי מקצוע: אקדמאים, משפטנים, שופטים והנדסאים** קרן האקדמאים במדעי החברה והרוח: בעלי תואר ראשון לפחות במדעי החברה או הרוח, או תואר מקביל שההסתדרות מכירה בו. קרן המשפטנים: משפטנים ופרקליטים בעלי רישיון לעריכת דין, לפי החלטת איגוד המשפטנים או ארגון הפרקליטים. קרן השופטים: שופטים בכל בתי המשפט ובבתי הדין לעבודה. קרן ההנדסאים והטכנאים: הנדסאים, טכנאים מוסמכים, שרטטים, לבורנטים ומי שמדורג בדירוג ההנדסאים והטכנאים. _מקור: החברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח בע"מ · תקנון קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח · תיקונים מיום 01.07.2025 · סעיף 1 הגדרת "אקדמאי", סעיף 3.1; החברה לניהול קרן השתלמות למשפטנים בע"מ · תקנון קרן השתלמות למשפטנים · מהדורה מעודכנת ליום 26.7.2026 · סעיף 1 הגדרת "עמית"; החברה לניהול קרן השתלמות לשופטים בע"מ · תקנון קרן השתלמות לשופטים · מהדורה עדכנית מיום 29.11.2009 · סעיפים 1, 4; החברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאים בע"מ · תקנון קרן השתלמות להנדסאים וטכנאים · מהדורה עדכנית ליום 22.5.2024 · סעיף 4.1_
- **עובדים בבריאות וברווחה** יחד רופאים: רופאים וסטאז'רים, שכירים ועצמאים, וגם בני הזוג שלהם. יהב אחים ואחיות: מי שארגון העובדים שלו הוא הסתדרות האחים והאחיות, וסטודנטים לסיעוד. ק.ל.ע: מי שכשיר להיות עובד סוציאלי לפי חוק העובדים הסוציאליים. ק.ס.מ: ביוכימאים, מיקרוביולוגים ועובדי מעבדה ומחקר במדעי הטבע או ברפואה. פ.ר.ח: עובדים במקצועות הפרה-רפואיים, כמו ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיה, דיאטה, קלינאות תקשורת וטכנאי רנטגן. ק.ה.ר: רוקחים שכירים במגזר הציבורי ובפרטי. _מקור: יחד רופאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים · תקנון מעודכן ליום 21.2.2024 · סעיף 1 הגדרת "עמית", סעיפים 3, 4.1; יהב אחים ואחיות - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יהב אחים ואחיות - קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 13.10.2026 · סעיף 1 הגדרות "עובד" ו"סטודנט", סעיף 4.1.1; ק.ל.ע - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאליים בע"מ · תקנון ק.ל.ע - קרן השתלמות לעובדים סוציאליים · מהדורה עדכנית מיום 23.12.2024 · סעיף 4.1; החברה לניהול קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים בע"מ · תקנון ק.ס.מ קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים · תיקון מיום 18.9.2024 · סעיף 1, סעיף 3.1; יהב - פ.ר.ח. - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון פ.ר.ח קרן השתלמות לעובדים במקצועות הפרה-רפואיים · ינואר 2024 · סעיף 11.1; ק.ה.ר - קרן השתלמות לרוקחים בע"מ · ק.ה.ר קרן השתלמות לרוקחים - דוחות כספיים לשנת 2025 · 31.12.2025 · עמ' 5_
- **משרתי קבע, חברי קיבוץ ומושב** קרן החיסכון לצבא הקבע: חברי "חבר משרתי הקבע והגמלאים" שזכאים להצטרף לפי פקודות הצבא, גמלאי צה"ל ובני הזוג שלהם. שיבולת: קיבוצים, חברי קיבוצים ומושבים שיתופיים, ומעסיקים של שכירים שהם חברי קיבוץ. עוצ"מ: מי שעובד או עבד במושב, במוסדות תנועת המושבים ובגופים שקשורים להתיישבות העובדת, וגם בני זוג, הורים, ילדים ונכדים שלהם. _מקור: קרן החיסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע - קרן השתלמות · מהדורה מיום 01/07/2024 · סעיפים 1, 3.1; שיבולת - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון שיבולת - קרן השתלמות · נוסח סופי 15.04.2007 · סעיף 4; עוצ"מ חברה לניהול קופות גמל והשתלמות בע"מ · תקנון קרן השתלמות עוצ"מ · כפי שמפורסם באתר הקרן (2013) · סעיף 1 הגדרת "עוצ"מ", סעיף 4_
- **אם אתם עצמאים, או חושבים להיות** רוב הקרנות הענפיות בנויות לשכירים. מבין התקנונים שקראנו, רק יחד רופאים מקבלת הפקדות של עמית עצמאי מהכנסה מעסק. ברעות לא מקבלים עצמאים חדשים מאז 1.7.2014. מי שאין לו קרן ענפית שמקבלת אותו כעצמאי, מפקיד לקרן השתלמות לעצמאים אחרת. _מקור: יחד רופאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים · תקנון מעודכן ליום 21.2.2024 · סעיף 5.2; רעות חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון רעות קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 01.07.2024 · סעיף 7.1_
- **אם הקרן שלכם שייכת למעסיק אחד** בגמל-נט רשומות גם קרנות השתלמות לעובדי גוף אחד: קרן השתלמות לעובדי בנק ישראל, קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל, קרן השתלמות של העובדים באוניברסיטה העברית בירושלים וקרן החיסכון לצבא הקבע. מי שעוזב את המעסיק בודק בתקנון של הקרן אם אפשר להמשיך להפקיד אליה. _מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד: עובדי מפעל/גוף מסויים (ספטמבר 2026)_

## מתי זה אחרת

- עובדי הוראה: בקרנות של המורים והגננות, המורים העל יסודיים ועגור, הפקדת המעסיק פטורה עד 8.4% מהמשכורת הקובעת ולא עד 7.5%, ויש להן שנת שבתון וכללים משלהן. יש להן עמוד נפרד באתר: קרן השתלמות לעובדי הוראה.
- אומגה, הקרן של מנורה מבטחים והסתדרות המהנדסים, רשומה בגמל-נט כקרן ענפית, אבל לא הצלחנו לקרוא את התקנון שלה. את תנאי ההצטרפות בודקים ישירות בתקנון שבאתר החברה.
- בחלק מהקרנות משיכה לפני 6 שנים, שלא להשתלמות, מותנית בכך שהמעסיק ויתר בכתב על חלקו: כך בק.ל.ע ובפ.ר.ח. לק.ה.ר לא מצאנו תקנון קרן מפורסם, והדוח השנתי שלה מספר שרשות שוק ההון עוד לא אישרה לה תקנון חדש.
- התקנונים של קרן השופטים (2009), שיבולת (2007) ועוצ"מ ישנים, ויש בהם ניסוחים שקדמו לחוק של היום, למשל גילים לפרישה. לעניין המס קובעת פקודת מס הכנסה, ולא התקנון.
- חובת העובד להפקיד לפחות שליש ממה שהמעסיק מפקיד לא חלה על רופאים שהיו חברים בקרן השתלמות ב-1.7.2008 ושהסכם קיבוצי שנחתם עד סוף 2008 ואושר בידי שר האוצר קבע להם הפקדה אחרת.

## עוד שאלות שאנשים שואלים

### מה זו קרן השתלמות ענפית?

קרן השתלמות שפתוחה רק לעובדי מקצוע, ענף או ארגון עובדים מסוים, ולא לכל הציבור. רובן הוקמו בידי ארגוני עובדים, והתקנון שלהן קובע מי רשאי להצטרף ואיך מקבלים מענק להשתלמות.

_מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · שדה אוכלוסיית יעד_

### אפשר להצטרף לקרן ענפית אם אני לא עובד בענף?

לא. רק מי שעומד בהגדרת החבר בתקנון יכול להצטרף, וברוב הקרנות החברה המנהלת גם רשאית לסרב. חריגים מעטים מופיעים בתקנון עצמו, כמו בני זוג ברופאים ובצבא הקבע ובני משפחה בעוצ"מ.

_מקור: החברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ · תקנון קרן השתלמות לעובדי המדינה · גרסה שאושרה בידי הממונה ביום 31.07.2024 · סעיף 3.3; יחד רופאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים · תקנון מעודכן ליום 21.2.2024 · סעיף 3; קרן החיסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע - קרן השתלמות · מהדורה מיום 01/07/2024 · סעיף 3.1; עוצ"מ חברה לניהול קופות גמל והשתלמות בע"מ · תקנון קרן השתלמות עוצ"מ · כפי שמפורסם באתר הקרן (2013) · סעיף 4.2_

### המס בקרן ענפית שונה מקרן רגילה?

לא. אותם כללים של פקודת מס הכנסה חלים על כל קרן השתלמות: הפקדת המעסיק פטורה עד 7.5% מהמשכורת הקובעת (8.4% לעובדי הוראה בקרנות שלהם), והמשיכה פטורה אחרי 6 שנים, או אחרי 3 שנים להשתלמות או בגיל הפרישה.

_מקור: מדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיפים 3(ה), 9(16א)(א)_

### מה קורה לכסף כשאני עובר למעסיק שלא שייך לענף?

הכסף נשאר רשום על שמכם, ממשיך להיות מושקע, והוותק שלו נשמר. ההפקדות של המעסיק החדש ילכו לקרן שאתם מקבלים אליה, ואת הכסף הישן אפשר להשאיר בקרן הענפית או להעביר עם הוותק. ברום ובמינהל מותר להישאר עמית לתקופה נוספת ולהשתמש בכסף להשתלמות.

_מקור: החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024 · סעיף 11.2; החברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותים בע"מ · תקנון מינהל - קרן ההשתלמות לפקידים, עובדי המינהל והשירותים · מהדורה 1.1.2024, כולל שינויים מ-1.7.2024 · סעיף 11.2; כל-זכות · קרן השתלמות · כפי שהופיע ב-3.11.2026 · הקרן היא על שם העובד_

### אפשר למשוך מקרן ענפית לתואר אקדמי?

ברוב התקנונים שקראנו לא: לימודים לתואר אקדמי לא נחשבים השתלמות, ולכן מענק השתלמות לא ניתן להם. אחרי 6 שנים אפשר למשוך את הכסף לכל מטרה בלי מס.

_מקור: החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024 · סעיף 10.1; החברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח בע"מ · תקנון קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח · תיקונים מיום 01.07.2025 · סעיף 10.1; מדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 9(16א)(א)_

### המעסיק חייב להפקיד לי דווקא לקרן הענפית?

לא. החוק מאפשר לעובד לבחור כל קרן השתלמות שמקבלת אותו, והמעסיק לא יכול להתנות את ההפקדה בקרן מסוימת. אם לא בחרתם, המעסיק רשאי להפקיד לקרן שנקבעה בהסכם הקיבוצי.

_מקור: מדינת ישראל · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיף 20(א), (ב)_

### איפה רואים את התשואות של קרן ענפית?

בגמל-נט של רשות שוק ההון, ובעמוד של כל קרן באתר הזה. בכל קרן ענפית יש בדרך כלל כמה מסלולים, למשל כללי, מניות, אשראי ואג"ח והלכה, וכל מסלול מדווח בנפרד.

_מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · קרנות השתלמות, ספטמבר 2026_

## מקורות

- [רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון · סעיף קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד, ספטמבר 2026](https://gemelnet.cma.gov.il/) (נבדק 3.11.2026)
- [מדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיפים 3(ה), 9(16א)](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/84255.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [מדינת ישראל · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח מעודכן באתר נבו · סעיפים 20, 23(א)(2)](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/70391.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [שר האוצר · תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל), התשכ"ד-1964 · נוסח באתר נבו · סעיף 19(ב2)](https://www.nevo.co.il/law_html/law01/255_208.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [כל-זכות · קרן השתלמות · כפי שהופיע ב-3.11.2026](https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%A7%D7%A8%D7%9F_%D7%94%D7%A9%D7%AA%D7%9C%D7%9E%D7%95%D7%AA) (נבדק 3.11.2026)
- החברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ · תקנון קרן השתלמות לעובדי המדינה · גרסה שאושרה בידי הממונה ביום 31.07.2024 · סעיפים 3, 12.3 (נבדק 3.11.2026)
- החברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024 · סעיפים 7.2, 10, 11.2 (נבדק 3.11.2026)
- החברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותים בע"מ · תקנון מינהל - קרן ההשתלמות לפקידים, עובדי המינהל והשירותים · מהדורה 1.1.2024, כולל שינויים מ-1.7.2024 · סעיפים 7.2, 11.2, 12 (נבדק 3.11.2026)
- רעות חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון רעות קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 01.07.2024 · סעיפים 7.1, 12 (נבדק 3.11.2026)
- החברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח בע"מ · תקנון קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח · תיקונים מיום 01.07.2025 · סעיפים 1, 3, 10 (נבדק 3.11.2026)
- החברה לניהול קרן השתלמות למשפטנים בע"מ · תקנון קרן השתלמות למשפטנים · מהדורה מעודכנת ליום 26.7.2026 · סעיפים 1, 11.1 (נבדק 3.11.2026)
- החברה לניהול קרן השתלמות לשופטים בע"מ · תקנון קרן השתלמות לשופטים · מהדורה עדכנית מיום 29.11.2009 · סעיפים 1, 4, 12.1 (נבדק 3.11.2026)
- החברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאים בע"מ · תקנון קרן השתלמות להנדסאים וטכנאים · מהדורה עדכנית ליום 22.5.2024 · סעיפים 4.1, 12.1 (נבדק 3.11.2026)
- יחד רופאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים · תקנון מעודכן ליום 21.2.2024 · סעיפים 1, 3, 4.1, 5.2 (נבדק 3.11.2026)
- יהב אחים ואחיות - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יהב אחים ואחיות - קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 13.10.2026 · סעיפים 1, 4.1.1 (נבדק 3.11.2026)
- ק.ל.ע - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאליים בע"מ · תקנון ק.ל.ע - קרן השתלמות לעובדים סוציאליים · מהדורה עדכנית מיום 23.12.2024 · סעיפים 4.1, 13.2, 17, 26 (נבדק 3.11.2026)
- החברה לניהול קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים בע"מ · תקנון ק.ס.מ קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים · תיקון מיום 18.9.2024 · סעיפים 1, 3.1, 10.1 (נבדק 3.11.2026)
- יהב - פ.ר.ח. - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון פ.ר.ח קרן השתלמות לעובדים במקצועות הפרה-רפואיים · ינואר 2024 · סעיפים 11.1, 38 (נבדק 3.11.2026)
- ק.ה.ר - קרן השתלמות לרוקחים בע"מ · ק.ה.ר קרן השתלמות לרוקחים - דוחות כספיים לשנת 2025 · 31.12.2025 · סעיף עמ' 5 (נבדק 3.11.2026)
- קרן החיסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע - קרן השתלמות · מהדורה מיום 01/07/2024 · סעיפים 1, 3.1, 8.1.4 (נבדק 3.11.2026)
- שיבולת - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון שיבולת - קרן השתלמות · נוסח סופי 15.04.2007 · סעיפים 4, 20 (נבדק 3.11.2026)
- עוצ"מ חברה לניהול קופות גמל והשתלמות בע"מ · תקנון קרן השתלמות עוצ"מ · כפי שמפורסם באתר הקרן (2013) · סעיפים 1, 4 (נבדק 3.11.2026)

---

**הבהרה:** המידע מוצג למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ השקעות, ייעוץ פנסיוני, שיווק או המלצה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות בעתיד. לפני קבלת החלטה יש להתייעץ עם איש מקצוע מתאים.