# המעסיק רוצה לקחת את הפיצויים מהקרן: מתי הוא יכול

מקור: https://www.tashkif.co.il/q/maasik-lokeach-pitzuyim-mehakeren
עודכן: 2026-11-03
אתר: תשקיף (https://www.tashkif.co.il)

## התשובה הקצרה

רק אחרי שהעבודה נגמרה, ורק אם המציא לקרן בתוך 4 חודשים פסק דין שהפיצויים שלו, הוכחה שפתח הליך כזה, או הודעה שלו יחד עם הודעה שחתמתם אחרי סיום העבודה. על כסף שהופקד לפי סעיף 14 הוא ויתר מראש, חוץ משלילת פיצויים בבית הדין או משיכה שלכם שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60. לפני החזר למעסיק הקרן מודיעה לכם לפחות 60 יום מראש.

_מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב); כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · סעיף 104(ב)_

## דוגמה במספרים

**יעל התפטרה ב-30.6.2026, בלי סיבה שהחוק מכיר בה. בקרן הפנסיה יש מהמעסיק 40,000 ₪ פיצויים, שהופקדו לפי צו ההרחבה וסעיף 14 חל עליהם.**

| | |
|---|---|
| סיום יחסי העבודה | 30.6.2026 |
| המועד האחרון למסמכים מהמעסיק | 30.10.2026 (4 חודשים) |
| **40,000 ₪ לפי סעיף 14** | **שלה גם בהתפטרות, חוץ משלילת פיצויים בבית הדין** |
| המעסיק הגיש עד 30.10.2026 תביעה לשלילת פיצויים | ההחזר תלוי בהכרעה הסופית |
| הקרן שולחת הודעה על החזר ב-1.11.2026 | החזר לא לפני 31.12.2026 (60 יום) |
| **לא הגיע לקרן שום מסמך עד 30.10.2026** | **יעל יכולה למשוך, ולמעסיק אין טענה כלפי הקרן** |

התאריכים והסכום להמחשה. 4 החודשים נספרים מיום סיום יחסי העבודה, ו-60 הימים מההודעה של הקרן, אלא אם פסק דין קבע תקופה קצרה יותר. אצלכם התוצאה תלויה בנסיבות העזיבה ובשאלה אם סעיף 14 חל על כל ההפקדות.

_מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)-(ג); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב); כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · סעיף 104(ב)_

## מה עושים עכשיו

1. **קוראים בהודעה של הקרן מה העילה** לפני שהקרן מחזירה למעסיק כסף מרכיב הפיצויים, היא שולחת לכם הודעה לפחות 60 יום מראש, אלא אם פסק דין קבע תקופה קצרה יותר. בהודעה כתובים שם המעסיק, הסכום, מועד ההחזר והתנאי בחוק שלפיו המעסיק מבקש את הכסף. זה הנוסח בתקנונים של כלל, הראל, מנורה מבטחים, מיטב ואלטשולר שחם. _מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · סעיף 104(ב); הראל · תקנון הראל פנסיה - מהדורת יוני 2025 · סעיף 104(ב); מנורה מבטחים · תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה מבטחים - מהדורת ינואר 2026 · סעיף 104.2; מיטב · תקנון מיטב פנסיה מקיפה - מהדורה 27, מאי 2026 · סעיף 104(ב); אלטשולר שחם · תקנון אלטשולר שחם פנסיה מקיפה · אפריל 2026 · סעיף 104(ב)_
2. **בודקים אם העילה היא אחת משלוש שהחוק מכיר בהן** המעסיק יכול לקבל כסף מהקופה רק אחרי שיחסי העבודה הסתיימו, ורק עם אחד מאלה שהגיע לקופה בתוך 4 חודשים מסיום העבודה: פסק דין הצהרתי שעזבתם בנסיבות שלא מזכות בפיצויים ושהכסף שלו; הוכחה שפתח הליך משפטי כזה או הליך לשלילת פיצויים, ואז הכסף ממתין להכרעה הסופית; או הודעה שלו שהכסף ניתן להחזרה לפי דין או הסכם, יחד עם הודעה שאתם חתמתם אחרי סיום העבודה. _מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)(1)-(3)_
3. **בודקים אם הכסף הופקד לפי סעיף 14** על ההפקדות לפיצויים שצו ההרחבה לפנסיה מחייב, סעיף 14 חל מעצמו, והצו קובע שהן לא ניתנות להחזרה למעסיק. באישור הכללי המעסיק מוותר מראש על החזר. שני חריגים בלבד: בית הדין שלל מכם פיצויים לפי סעיפים 16 או 17 לחוק, או שמשכתם את הכסף לפני שקמה לכם זכאות בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60. ([סעיף 14 במילים פשוטות](/q/seif-14-pitzuyim)) _מקור: שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיפים 7, 8; משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב)_
4. **אם המעסיק טוען שחתמתם, בודקים על מה** העילה השלישית דורשת הודעה שחתמתם אחרי מועד סיום העבודה, ולא מסמך מתחילת ההעסקה. בנוסף, המעסיק צריך לצרף אסמכתה שהכסף ניתן להחזרה לפי דין או לפי הסכם ההעסקה, ועל כסף לפי סעיף 14 הוא כבר ויתר. _מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)(3); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב)_
5. **מגיבים בתוך 60 הימים** בתקנון מגדל מקפת אישית כתוב במפורש שאם העמית מתנגד, הקרן מעכבת את ההחזר עד החלטה שיפוטית או עד הסכמה בינו לבין המעסיק. בתקנונים של כלל, הראל, מנורה מבטחים, מיטב ואלטשולר שחם אין סעיף כזה: הם קובעים רק את ההודעה של 60 יום ואת הפרטים שבה. אם המעסיק רק פתח הליך משפטי, לפי החוק הכסף ממתין עד שתתקבל בו הכרעה סופית. _מקור: מגדל · תקנון מגדל מקפת אישית · גרסת יוני 2025 · סעיף 104(ג); כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · סעיף 104; נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)(2)_
6. **עברו 4 חודשים בלי מסמך? אפשר למשוך** אם המעסיק לא המציא לקופה אף אחד מהמסמכים בתוך 4 חודשים ומשכתם את הפיצויים, אין לו טענה כלפי הקופה על כך ששילמה לכם. פסק דין שהמעסיק מביא אחרי 4 החודשים עדיין תקף, אבל רק כל עוד לא משכתם את הכסף. כל-זכות מציינת שבמשיכה שלא לפי התנאים, המעסיק עדיין יכול לתבוע אתכם ישירות. _מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ג)-(ד); כל-זכות · משיכת כספי פיצויי פיטורים מקופת גמל או מהביטוח הפנסיוני · עודכן 23.12.2025 · הגבלות על שחרור הכספים לאחר סיום העסקת העובד_

## מה בודקים

- **באילו נסיבות נגמרה העבודה** פוטרתם אחרי שנה לפחות, או שההתפטרות נחשבת בחוק כפיטורים? אז הפיצויים מגיעים לכם, והמעסיק לא זכאי לקבל את הכסף בחזרה (חוץ מהחריג של משיכה שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60, שמוסבר בחריגים). השאלה מתעוררת רק כשהעבודה נגמרה בנסיבות שלא מזכות בפיצויים, ובעיקר בכסף שלא הופקד לפי סעיף 14. _מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 1, 6-11; נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)(1)_
- **על איזה חלק מההפקדות מדובר** השלמה מעל 6% ל-8.33% נכנסת לסעיף 14 רק אם המעסיק הודיע בכתב לקופה, עם העתק אליכם. על תקופה שלפני חובת הפנסיה, סעיף 14 חל רק עם הסכם בכתב שנחתם בתוך 3 חודשים מתחילת ההפקדות. כסף שלא נכנס לסעיף 14 הופקד על חשבון הפיצויים. _מקור: שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיף 9(א); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)_
- **אם הכסף בקרן פנסיה או בקופה לקצבה** החוק קובע שכסף שהופרש לקופת גמל לקצבה לא ניתן להחזרה. ההגנה לא חלה על מי שעזב בנסיבות שלא מזכות בפיצויים, אלא אם הכסף מיועד גם לביטוח קצבה ולא נקבע בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר שהוא ניתן להחזרה. _מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיף 26(א)(1)_
- **אם יש פסק דין לחלוקת חיסכון בגירושין** כשהמעסיק זכאי לקבל את הפיצויים ומבקש אותם, ההערה לטובת בן הזוג לשעבר נמחקת לגבי הסכום הזה, והקרן שולחת לו הודעה על כך. _מקור: נבו · חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, התשע"ד-2014 · נוסח מלא ומעודכן באתר נבו, כולל תיקון מס' 3 (תחילתו 6.2.2018) · סעיף 6(ה)(3)_

## מתי זה אחרת

- קופה מרכזית לפיצויים, שהמעסיק מפקיד אליה בשביל כל העובדים ולא על שם עובד מסוים, פועלת אחרת: המעסיק מושך ממנה כשהוא משלם פיצויים, ולא כסף ששייך לכם בקופה האישית.
- תקנון הקופה יכול להוסיף תנאים להחזר למעסיק, או לאסור אותו, אבל לא לפטור את המעסיק מהתנאים שבחוק. כל-זכות מפנה בעניין הזה לחוזר רשות שוק ההון 2003/5.
- הסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה עבודה יכולים לתת יותר מהחוק, והאישור הכללי לא גורע מהזכות לפיצויים על שכר שלא הופקד ממנו (סעיף (3) באישור).
- כל-זכות מציינת שמשיכה של פיצויים מקרן הפנסיה שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60 פותחת למעסיק אפשרות לבקש את הכסף גם כשהעזיבה מזכה בפיצויים, ושעד היום אין לכך התייחסות בפסיקה או בהנחיות רשות שוק ההון.

## עוד שאלות שאנשים שואלים

### המעסיק יכול לקחת את הפיצויים מהקרן אם התפטרתי?

על כסף שהופקד לפי סעיף 14, כמו ההפקדה לפיצויים שצו ההרחבה מחייב, לא, אלא אם בית הדין שלל מכם פיצויים, או שמשכתם את הכסף שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60. על כסף שלא נכנס לסעיף 14, הוא צריך להמציא לקרן בתוך 4 חודשים פסק דין, הוכחה שפתח הליך, או הודעה שחתמתם אחרי סיום העבודה.

_מקור: משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב); שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיף 8; נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)_

### תוך כמה זמן המעסיק צריך לבקש את הפיצויים בחזרה?

בתוך 4 חודשים מסיום יחסי העבודה. פסק דין שמגיע אחר כך עדיין תקף, אבל רק אם לא משכתם את הכסף עד שהגיע לקופה.

_מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב), 23(א)(3)(ד)_

### קיבלתי מכתב מהקרן שהפיצויים יוחזרו למעסיק. מה עכשיו?

במכתב כתוב התנאי שלפיו המעסיק מבקש את הכסף ומועד ההחזר, לפחות 60 יום אחרי ההודעה. בודקים אם התנאי הוא אחד משלושה שבחוק, ואם הכסף הופקד לפי סעיף 14. במגדל מקפת אישית התנגדות שלכם מעכבת את ההחזר עד החלטה שיפוטית או הסכמה; בקרנות אחרות התקנון לא קובע זאת.

_מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · סעיף 104(ב); מגדל · תקנון מגדל מקפת אישית · גרסת יוני 2025 · סעיף 104(ג); נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)_

### המעסיק ביקש שאחתום שהפיצויים חוזרים אליו. מה המשמעות?

הודעה כזו, שנחתמה אחרי סיום העבודה, היא חלק מאחת הדרכים שבהן המעסיק מקבל את הכסף מהקופה, יחד עם אסמכתה שלו שהכסף ניתן להחזרה לפי דין או הסכם. על כסף לפי סעיף 14 המעסיק ויתר מראש באישור הכללי.

_מקור: נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)(3); משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיף (2)(ב)_

### מה זה שלילת פיצויים?

קביעה שהעובד פוטר בנסיבות שמצדיקות פיטורים בלי פיצויים או בפיצויים חלקיים. היא נעשית לפי הסכם קיבוצי שחל, ובענף בלי הסכם קיבוצי על ידי בית הדין האזורי לעבודה.

_מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 16, 17_

### פוטרתי. המעסיק יכול לקחת את הפיצויים?

אם עבדתם שנה לפחות, הפיצויים מגיעים לכם, ופסק דין הצהרתי שהעזיבה לא מזכה לא רלוונטי. מה שנשאר למעסיק הוא שלילת פיצויים לפי סעיפים 16 או 17 לחוק, ובכסף שהופקד לפי סעיף 14 גם החריג של משיכה שלכם שלא בשל מוות, נכות או פרישה מגיל 60.

_מקור: נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 1(א), 16, 17; נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)(ב)(1)-(2)_

## מקורות

- [נבו · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח עדכני נכון ל-27.7.2026 · סעיף 23(א)(3)](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/70391.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [משרד הכלכלה והתעשייה · אישור כללי בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים · י"פ 4659 התשנ"ח, בנוסחו המעודכן · סעיפים (2), (3)](https://www.gov.il/BlobFolder/policy/insurance-fund-instead-of-severance-pay/he/workers-rights_dismissal-and-termination-of-work_insurance-fund-instead-of-severance-pay_procedures_insurance-fund-instead-of-severance-pay.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [שר התעשייה, המסחר והתעסוקה · צו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 · ילקוט הפרסומים 6302, 27.9.2011 · סעיפים 7, 8, 9](https://www.gov.il/BlobFolder/guide/labor-wage/he/workers-rights_working-conditions_pension_H096.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [נבו · חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 · נוסח עדכני נכון ל-30.1.2025 · סעיפים 1, 6-11, 16, 17, 26](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/4566.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · סעיף 104](https://www.clalbit.co.il/media/1r3nyivr/תקנון-כלל-פנסיה-מקיפה-y703-5-2026.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [הראל · תקנון הראל פנסיה - מהדורת יוני 2025 · סעיף 104](https://media.harel-group.co.il/media/slyhz2yj/תקנון-הראל-פנסיה-יוני-2025.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [מנורה מבטחים · תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה מבטחים - מהדורת ינואר 2026 · סעיף 104](https://cdn.menoramivt.co.il/public/docs/20260201/1768084863_תקנון_מקיפה.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [מיטב · תקנון מיטב פנסיה מקיפה - מהדורה 27, מאי 2026 · סעיף 104](https://www.meitav.co.il/media/2gvh00gj/חוברת-תקנון-פנסיה-מקיפה-2026.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [אלטשולר שחם · תקנון אלטשולר שחם פנסיה מקיפה · אפריל 2026 · סעיף 104](https://www.as-invest.co.il/media/yokjfpbv/אלטשולר-שחם-פנסיה-מקיפה-תקנון-2026.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [מגדל · תקנון מגדל מקפת אישית · גרסת יוני 2025 · סעיף 104](https://my.migdal.co.il/media/27887/regulations-makefet-ishit-062025-mungash.pdf) (נבדק 3.11.2026)
- [נבו · חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, התשע"ד-2014 · נוסח מלא ומעודכן באתר נבו, כולל תיקון מס' 3 (תחילתו 6.2.2018) · סעיף 6(ה)(3)](https://www.nevo.co.il/law_html/law01/501_070.htm) (נבדק 3.11.2026)
- [כל-זכות · משיכת כספי פיצויי פיטורים מקופת גמל או מהביטוח הפנסיוני · עודכן 23.12.2025 · סעיף הגבלות על שחרור הכספים לאחר סיום העסקת העובד](https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%9E%D7%A9%D7%99%D7%9B%D7%AA_%D7%9B%D7%A1%D7%A4%D7%99_%D7%A4%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%99%D7%99_%D7%A4%D7%99%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D_%D7%9E%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%AA_%D7%92%D7%9E%D7%9C_%D7%90%D7%95_%D7%9E%D7%94%D7%91%D7%99%D7%98%D7%95%D7%97_%D7%94%D7%A4%D7%A0%D7%A1%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%99) (נבדק 3.11.2026)
- [כל-זכות · משיכת כספים מקופת גמל לפיצויים על ידי המעסיק · עודכן 26.7.2026 · סעיפים כספים שהופקדו בקופה מרכזית לפיצויים, כללי תקנון הקופה, אזהרה](https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%9E%D7%A9%D7%99%D7%9B%D7%AA_%D7%9B%D7%A1%D7%A4%D7%99%D7%9D_%D7%9E%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%AA_%D7%92%D7%9E%D7%9C_%D7%9C%D7%A4%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%99%D7%99%D7%9D_%D7%A2%D7%9C_%D7%99%D7%93%D7%99_%D7%94%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7) (נבדק 3.11.2026)

---

**הבהרה:** המידע מוצג למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ השקעות, ייעוץ פנסיוני, שיווק או המלצה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות בעתיד. לפני קבלת החלטה יש להתייעץ עם איש מקצוע מתאים.