# פוטרתי בלי פיצויים מקג"מ הוותיקה: מה אפשר למשוך ומתי מעכבים

מקור: https://www.tashkif.co.il/q/meshichat-kgm-pitur-bli-pitzuyim
עודכן: 2026-10-23
אתר: תשקיף (https://www.tashkif.co.il)

## התשובה הקצרה

בקג"מ, מי שפוטר בנסיבות שלא מזכות בפיצויי פיטורים יכול למשוך רק את החלק שלו בדמי הגמולים. לבקשת המעסיק הקרן רשאית לעכב גם את זה, אם המעסיק הגיש נגדכם תביעה בתוך 3 חודשים מההודעה על הפסקת העבודה, או אם התקבל בקרן צו מניעה או צו עיקול. הכללים האלה (נספח ו') חלים בקג"מ בלבד, לא במקפת ולא במבטחים ודומותיה.

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 3; עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(א)(6); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · הערות שוליים 97-98_

> פיטורים שנויים במחלוקת הם תקופה קשה. כאן מה שהתקנון מאפשר למעסיק לעכב, ומה נשאר שלכם בכל מקרה.

## דוגמה במספרים

**יוסי צבר בקג"מ 130 חודשי ביטוח רצופים ופוטר. המעסיק טוען שהפיטורים בנסיבות שלא מזכות בפיצויים. בשבילו שולמו 60,000 ₪ מהשכר שלו ו-90,000 ₪ מהמעסיק.**

| | |
|---|---|
| אילו המעסיק היה מודיע שמגיעים לו פיצויים | אפשר למשוך את כל 150,000 ₪ |
| **פוטר בנסיבות שלא מזכות בפיצויים** | **רק החלק שלו: 60,000 ₪** |
| אילו התפטר בלי פיצויים (יותר מ-120 ועד 180 חודשים רצופים) | 60,000 ₪ ועוד 75% מ-90,000 ₪: 127,500 ₪ |
| **המעסיק הגיש נגדו תביעה אזרחית חודשיים אחרי ההודעה וביקש עיכוב** | **הקרן רשאית לעכב גם את 60,000 ₪ עד פסק דין סופי** |
| אילו התביעה הוגשה 4 חודשים אחרי ההודעה | התנאי לעיכוב לפי תביעה לא מתקיים |
| מה קורה לחודשי הביטוח אם ימשוך | כל 130 החודשים נמחקים |

הסכומים להמחשה, והם דמי הגמולים לפני החישוב לפי נוסחת ערכי הפדיון (נספח ה'), שקובעת את הסכום שמשולם בפועל. עיכוב יכול לבוא גם מצו מניעה או צו עיקול שהגיע לקרן בתוך 3 חודשים מההודעה או לפני התשלום.

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיפים 1-3; עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(ד); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 78(ד); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ה'_

## מה עושים עכשיו

1. **בודקים מה המעסיק הודיע לקרן על פיצויי הפיטורים** בקג"מ הכול מתחיל בהודעת המעסיק. מבוטח שפוטר או התפטר לפני גיל קצבת הזקנה והוא זכאי לפיצויי פיטורים לפי הודעת המעסיק, רשאי למשוך את כל הכספים ששולמו בשבילו לקרן. אם המעסיק טוען שאין זכות לפיצויים, חלים הכללים המצומצמים יותר. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 1_
2. **פוטרתם בנסיבות שלא מזכות בפיצויים: מה נשאר שלכם** במקרה כזה מגיע לכם מהקרן רק החלק שלכם בדמי הגמולים, כלומר מה שנוכה משכרכם. הכספים ששילם המעסיק לא מוחזרים לו, אלא אם הסיבה היא מעילה, ואז חל כלל נפרד. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיפים 3(א); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 4(א)_
3. **אם המעסיק מבקש לעכב: בודקים את המועדים** הקרן רשאית, לבקשת המעסיק, לעכב גם את החלק שלכם בשני מקרים: עד פסק דין סופי בתביעה אזרחית שהמעסיק הגיש נגדכם בתוך שלושה חודשים מהיום שבו נמסרה לכם הודעה על הפסקת העבודה; או עד החלטה של בית משפט או בית דין, אם הגיע לקרן צו מניעה או צו עיקול בתוך שלושה חודשים מאותו יום, או לפני שהכסף שולם לכם. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 3(ב)_
4. **אם המעסיק טוען למעילה** אם העבודה הסתיימה בגלל מעילה שגרמה למעסיק נזק כספי, המעסיק רשאי לבקש מהנהלת הקרן את דמי הגמולים ששילם בשבילכם (כולם או חלקם) לכיסוי הנזק, בתנאי שלא הצליח לכסות אותו בהליכים משפטיים שנקט נגדכם. הקרן רשאית להתנות את הסכמתה, למשל בערובה שהמעסיק יחזיר את הכסף אם תתבעו את הקרן. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 4_
5. **מגישים בקשת משיכה, ויודעים שהיא מוחקת את הזכויות** ההחזר מתבצע לפי פרק המשיכה בתקנון: בקשה עם כתב ויתור על כל קצבה, אחרי שיחסי העבודה נותקו, והסכום לפי נוסחת ערכי הפדיון ובכפוף לנספח ו'. משיכה אחרי 1.10.2003 מוחקת את כל חודשי הביטוח בקרן. ([כמה כסף מקבלים במשיכה: נוסחת ערכי הפדיון](/q/nusachat-erchei-pidyon-keren-vatika)) _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(א); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(ד); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 78(ד); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 5_

## מה בודקים

- **כמה מעסיקים הפקידו בשבילכם** אם שילמו בשבילכם כמה מעסיקים וחלקם אישרו זכאות לפיצויים, התקופות מתחלקות: על תקופות עם זכות לפיצויים מושכים הכול, ועל התקופות האחרות לפי כללי ההתפטרות. לעניין החלק של המעסיק בהתפטרות, כל תקופת הביטוח נחשבת רצופה, בכפוף לכלל שלושת החודשים. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 2(ו)_
- **אם התפטרתם בלי זכות לפיצויים: כמה חודשים רצופים** החלק שלכם תמיד. מהחלק של המעסיק: כלום עד 60 חודשי ביטוח רצופים, 50% ביותר מ-60 ועד 120, 75% ביותר מ-120 ועד 180, והכול מ-180 חודשים. הפסקה של עד 3 חודשים רצופים לא שוברת את הרציפות, והכסף לא מוחזר למעסיק. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 2(א)-(ה)_
- **באיזו קרן אתם, קג"מ או מקפת** שתיהן באותו תקנון, אבל הערות השוליים בתקנון קובעות שהתנאי של נספח ו' בסעיף 48(א)(6), וההפניה אליו בסעיף 48(ד), רלוונטיים לקג"מ בלבד. במקפת, ובקרנות של שיטת שלוש השנים, אין חלוקה לפי סיבת העזיבה. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(א)(6); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(ד); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · הערות שוליים 97-98; עמיתים · תקנון שלוש השנים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה, אגד) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48, נספח ו' (מבוטל)_
- **שלא עברו יותר מ-60 ימים סביב גיל הקצבה** אי אפשר למשוך אחרי שהתחלתם לקבל קצבת זקנה, או כשעברו יותר מ-60 ימים מחודש הזכאות הראשון לקצבת זקנה ו-60 ימים מסיום העבודה אצל המעסיק האחרון שביטח אתכם בקרן, לפי המאוחר. נספח ו' עצמו מדבר על מי שסיים לעבוד לפני גיל קצבת הזקנה. _מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(ב); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיפים 1-2_

## מתי זה אחרת

- הכללים בדף הזה חלים רק בקג"מ (קרן הגימלאות המרכזית של עובדי ההסתדרות). במקפת, ובמבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה ואגד, המשיכה לא תלויה בסיבת העזיבה, ובתקנון של שיטת שלוש השנים נספח ו' מבוטל.
- מעילה: הכסף של המעסיק לא חוזר אליו אוטומטית. הוא צריך לבקש מהנהלת הקרן, להראות נזק כספי ושלא הצליח לכסות אותו בהליכים משפטיים, והקרן רשאית לדרוש ממנו ערובה.
- התקנון לא קובע מה קורה בהמשך לחלק של המעסיק שלא נמשך ולא הוחזר למעסיק. הוא קובע רק שבהתפטרות ובפיטורים בלי זכות לפיצויים הוא לא מוחזר למעסיק.
- מי שלא מושך נשאר עם חודשי הביטוח שצבר. אחרי 3 חודשים בלי הפקדות הוא מבוטח לא פעיל, וזכאי בגיל הקצבה לקצבה או לסכום חד-פעמי לפי התנאים הרגילים.

## עוד שאלות שאנשים שואלים

### המעסיק יכול לקחת לעצמו את הכסף שהפקיד לי לקג"מ?

ברוב המקרים לא: בהתפטרות ובפיטורים בלי זכות לפיצויים התקנון קובע שהכסף לא מוחזר למעסיק. החריג הוא מעילה שגרמה לו נזק כספי, ורק אחרי שלא הצליח לכסות את הנזק בהליכים משפטיים, בבקשה להנהלת הקרן.

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיפים 2, 4_

### כמה זמן הקרן יכולה לעכב את הכסף שלי?

עד פסק דין סופי בתביעה אזרחית שהמעסיק הגיש בתוך 3 חודשים מההודעה על הפסקת העבודה, או עד החלטה של בית משפט או בית דין אם הגיע לקרן צו מניעה או צו עיקול בזמן. העיכוב הוא לפי בקשת המעסיק ולפי שיקול הקרן ("רשאית").

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 3(ב)_

### עבדתי אצל שני מעסיקים, ורק אחד אישר פיצויים. מה מגיע לי?

על התקופות שבהן יש זכות לפיצויים מושכים את כל הכספים, ועל התקופות האחרות לפי כללי ההתפטרות: החלק שלכם, ומהחלק של המעסיק לפי מספר החודשים הרצופים.

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · נספח ו' סעיף 2(ו)_

### הכללים האלה חלים גם במקפת הוותיקה?

לא. מקפת וקג"מ באותו תקנון, אבל התקנון קובע במפורש שהתנאי של נספח ו' רלוונטי לקג"מ בלבד ואינו רלוונטי למקפת.

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(א)(6); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 48(ד); עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · הערות שוליים 97-98_

### אם לא אמשוך עכשיו, הזכויות שלי נשמרות?

כן. החודשים שצברתם נשמרים, ואחרי 3 חודשים בלי הפקדה אתם מבוטחים לא פעילים. רק משיכה אחרי 1.10.2003 מוחקת את חודשי הביטוח.

_מקור: עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · הגדרות; עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיף 78(ד)_

## מקורות

- [עמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיפים הגדרות, 48, 78, נספח ה', נספח ו'](https://amitim.com/wp-content/uploads/2026/08/Takanon-13-2022.pdf) (נבדק 23.10.2026)
- [עמיתים · תקנון שלוש השנים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה, אגד) · מהדורה 13, ינואר 2022 · סעיפים 48, נספח ו'](https://amitim.com/wp-content/uploads/2025/10/תקנון-אחיד-13-2022.pdf) (נבדק 23.10.2026)

---

**הבהרה:** המידע מוצג למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ השקעות, ייעוץ פנסיוני, שיווק או המלצה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות בעתיד. לפני קבלת החלטה יש להתייעץ עם איש מקצוע מתאים.