# מילואים ופנסיה: מי מפקיד בזמן השירות, ומה קורה לביטוח בקרן

מקור: https://www.tashkif.co.il/q/miluim-pensia-hafkadot
עודכן: 2026-11-04
אתר: תשקיף (https://www.tashkif.co.il)

## התשובה הקצרה

המעסיק ואתם חייבים להמשיך להפקיד לפנסיה ולקרן ההשתלמות בעד ימי המילואים, כאילו המשכתם לעבוד, לפי השכר הרגיל. שכיר במשכורת חודשית מקבל את המשכורת כרגיל, וביטוח לאומי מעביר את התגמול למעסיק. כל עוד ההפקדות נכנסות, הביטוח לנכות ולשאירים בקרן נשאר כמו שהיה.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 276(א), 280, 283(א); כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · בקצרה_

## איך זה עובד

### מי משלם למי כשאתם במילואים: המשכורת, התגמול וההפקדה

בזמן המילואים זזים שלושה כספים נפרדים. הראשון הוא המשכורת: שכיר במשכורת חודשית, או מי שעבד לפחות 75 ימים אצל אותו מעסיק ברבעון שלפני השירות, מקבל מהמעסיק "תשלום על חשבון התגמול" בגובה השכר שהיה מקבל אילו עבד, לכל המאוחר ביום שבו משכורת משולמת בדרך כלל. לפי החוק התשלום הזה הוא שכר עבודה לכל דבר, ולכן מנכים ממנו מס, ביטוח לאומי והפקדות לפנסיה כמו מכל משכורת. בספירת 75 הימים נכללים גם ימי מנוחה וחג, חופשה, מחלה ואבל.

הכסף השני הוא תגמול המילואים. ביטוח לאומי מחשב אותו ומעביר אותו למעסיק, שכבר שילם לכם. הכסף עצמו לא בא מדמי הביטוח שאתם משלמים: החוק קובע שתגמולי המילואים משולמים מאוצר המדינה, מתוך תקציב הביטחון, וביטוח לאומי רק מחשב ומעביר.

הכסף השלישי הוא ההפקדה לקופה. סעיף 283(א) לחוק מחייב מעסיק ועובד "שנהגו לשלם" לקופת תגמולים, לקופת פנסיה או לקופה או קרן כיוצא באלה להמשיך לשלם בעד תקופת המילואים, "כאילו העובד לא שירת במילואים והוסיף לעבוד". הסעיף הזה קיים גם בנוסח הקודם של חוק הביטוח הלאומי (סעיף 127פא שם), כלומר זו לא הטבה של המלחמה האחרונה, אלא כלל ותיק.

**מי משלם את התגמול לפי מצבכם לפני השירות (2026)**

| המצב לפני המילואים | מי משלם לכם | מי ממשיך להפקיד לקרן |
|---|---|---|
| שכיר במשכורת חודשית | המעסיק, משכורת רגילה; ביטוח לאומי מחזיר לו את התגמול | המעסיק ואתם, כרגיל |
| עובד יומי שעבד 75 ימים לפחות ברבעון | המעסיק | המעסיק ואתם, כרגיל |
| עובד יומי שעבד פחות מ-75 ימים, או לפי שעות | ביטוח לאומי, בתביעה שלכם | המעסיק, אם נהג להפקיד לכם (לפי כל-זכות: כל ההפקדה, והחלק שלכם מנוכה אחר כך) |
| עצמאי | ביטוח לאומי, אוטומטית, ועוד פיצוי של 25% | אף אחד; ההפקדה עליכם |
| סטודנט או לא עובד | ביטוח לאומי, 328.76 ₪ ליום | אף אחד |

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 276(א), 276(ג), 280, 283(א), 284(א); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - תשלום התגמול לפי סוגי זכאים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · טבלת הזכאים; כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · תהליך מימוש הזכות_

### איך מחושב התגמול, ולמה הוא יכול לצאת גבוה מהמשכורת

התגמול ליום הוא ההכנסה ברוטו ברבע השנה שקדם ל-1 בחודש שבו התחיל השירות, חלקי 90. מי שהתחיל מילואים ב-10 במאי, נמדד לפי פברואר, מרץ ואפריל. לפי ביטוח לאומי נכנסים לחישוב גם דמי מחלה, דמי לידה, תמורת חופשה, תגמולי מילואים קודמים, דמי אבטלה ודמי פגיעה. ב-2026 התגמול לא יורד מ-328.76 ₪ ליום ולא עולה על 1,730.33 ₪ ליום (51,910 ₪ לחודש). מי שהפסיק לעבוד לא יותר מ-60 ימים לפני השירות נמדד לפי שלושת החודשים שלפני הפסקת העבודה; מי שעברו אצלו יותר מ-60 ימים מקבל את המינימום.

כאן נמצאת הסיבה שתגמול יכול להיות גבוה מהמשכורת שקיבלתם: אם ברבעון שלפני השירות היו בונוס, שעות נוספות או תשלום חריג, הם נכנסו לממוצע. החוק קובע שאם ביטוח לאומי העביר למעסיק יותר ממה שהוא שילם לכם על חשבון התגמול, ההפרש, "יתרת התגמול", שלכם, דינו כדין שכר, והמעסיק מעביר אותו לכל המאוחר ביום המשכורת של החודש שבו קיבל את הכסף. הסדר הזה נכנס בתיקון מס' 127 (2011); לפניו המעסיק שילם את התגמול עצמו וקיבל החזר.

ימי התשלום לא תמיד שווים לימי השירות. מאז תיקון מס' 107 (1.8.2008) כל שבוע מלא של שירות רצוף משולם כשבעה ימים; אם נשארו שישה ימים, הם משולמים כשבעה; ואם נשארו פחות, כל יום שנשאר נספר כ-1.4 יום. זו "תוספת ה-40%" שביטוח לאומי מדבר עליה: היא לא 40% על כל השירות, אלא רק על הימים שלא השלימו שבוע. לפני 2008 שולם תגמול פשוט על כל יום שירות.

**כמה ימים משולמים לפי הימים שנשארו אחרי שבועות מלאים**

| ימים שנשארו | תוספת | דוגמה: ימי שירות ← ימים לתשלום |
|---|---|---|
| 0 | אין | 14 ← 14 |
| 1 | 0.4 יום | 8 ← 8.4 |
| 2 | 0.8 יום | 30 ← 30.8 |
| 3 | 1.2 יום | 10 ← 11.2 |
| 4 | 1.6 יום | 60 ← 61.6 |
| 5 | 2 ימים | 5 ← 7 |
| 6 | יום אחד | 20 ← 21 |

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 270 ("התגמול המרבי"), 271(א), 272, 273(א), 280(ב)-(ג); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חישוב השכר היומי; חישוב תוספת 40%; מינימום ומקסימום התגמול לתשלום; מי שהפסיק לעבוד לפני שיצא לשירות; המוסד לביטוח לאומי · מילואים - מעסיק עובד המשרת במילואים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · שימו לב_

### ההפקדה לקרן: לפי איזה שכר, ומי מנכה את החלק שלכם

המילים "כאילו העובד לא שירת והוסיף לעבוד" קובעות את הבסיס: ההפקדה לפנסיה ולביטוח המנהלים היא לפי השכר הרגיל ובשיעורים הרגילים שלכם, לא לפי תגמול המילואים. מי שמרוויח 12,000 ₪ ממשיך לקבל הפקדה על 12,000 ₪, גם אם התגמול שלו יצא 9,000 ₪ או 14,000 ₪. מעסיק שמשלם לכם שכר רגיל מנכה ממנו את החלק שלכם כמו בכל חודש.

כשאתם לא מקבלים שכר מהמעסיק בזמן השירות, למשל עובד יומי שעבד פחות מ-75 ימים ברבעון ומגיש תביעה לביטוח לאומי, החובה להפקיד לא נעלמת. לפי ההסבר בכל-זכות המעסיק מעביר לקופה את כל ההפקדה, כולל החלק שלכם, ורשאי לנכות את החלק שלכם מהשכר אחרי שתחזרו.

החובה חלה רק על הפקדה שכבר הייתה. מי שלא הופקד לו לפני המילואים, הסעיף לא יוצר לו הפקדה חדשה. קרן השתלמות לא מופיעה בשמה בסעיף, שמדבר על "קופה או קרן כיוצא באלה"; כל-זכות כוללת בו במפורש גם קרן השתלמות.

[מילואים וקרן השתלמות: ההפקדות והמשיכה](/q/miluim-hishtalmut-gemel)

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א); כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · בקצרה; מי זכאי?; תהליך מימוש הזכות; המוסד לביטוח לאומי · מילואים - ניכויים מתשלום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · תשלומים לקופות תגמולים וקרנות פנסיה_

### מה קורה לביטוח לנכות ולשאירים בקרן

בקרן פנסיה חדשה "עמית פעיל" הוא מי שמשולמים בשבילו דמי גמולים, כלומר הפקדות. כל עוד המעסיק ממשיך להפקיד בעד חודשי המילואים, אתם עמיתים פעילים, והכיסוי לנכות ולשאירים ממשיך לפי השכר הקובע, בלי שום פעולה מצדכם. זו בדיוק הסיבה שבדיקת חודשי המילואים בדוח של הקרן חשובה יותר מבדיקת התלוש: התלוש מראה ניכוי, הדוח מראה שהכסף הגיע.

מי שההפקדות שלו נעצרו, כמו סטודנט, מי שהיה בין עבודות או עצמאי שהפסיק להפקיד, נשאר מבוטח בתקנון כלל חמישה חודשים מלאים ורצופים מהיום שבו הפסיק להיות עמית פעיל, לפי השכר הקובע וההיקף שהיו לו. דמי הביטוח לחודשים האלה יורדים מהחיסכון שלו בקרן. לפני שהחמישה נגמרים אפשר לבקש "הסדר ביטוח", שמאריך את הכיסוי עד 24 חודשים מההפסקה, או כאורך תקופת ההפקדות הרצופה האחרונה אם היא קצרה מ-24 חודשים.

שני דברים מפילים את הכיסוי מוקדם: משיכה של כסף ממרכיב התגמולים או העברת הכסף לקרן אחרת אחרי שהפסקתם להיות עמיתים פעילים. ומי שהכיסוי שלו נגמר וחוזר להפקיד אחר כך, נכנס לתקופת אכשרה של 60 חודשים: הקרן לא תשלם על מצב רפואי שהתחיל לפני החידוש, ובכלל זה פגיעה מהשירות שקרתה בזמן שלא היה מבוטח.

[עד מתי יש ביטוח כשההפקדות נעצרות](/q/hafsakat-avoda-ad-matay-bituach-pensia)

_מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיף 1, הגדרת "עמית פעיל"; סעיפים 34(א), 36(א)-(ג), 37(א)-(ג)_

### השיפוי החדש למעסיק: 20% על מילואים מאפריל 2026

המעסיק ממשיך לשלם הפרשות סוציאליות ודמי ביטוח לאומי על עובד שלא עובד בפועל. תיקון מס' 265 לחוק (ספר החוקים 3523, 29.4.2026) הוסיף לסעיף 283 את סעיף קטן (ב): ביטוח לאומי משפה מעסיק ב-20% מההכנסה היומית של העובד, כפול מספר ימי המילואים. ההכנסה היומית היא ההכנסה מהמעסיק הזה ברבעון שלפני השירות חלקי 90 (או חלקי 30 או 60 אם עבד חודש או חודשיים), ולא יותר מהתגמול המרבי. לפי סעיף התחולה בתיקון, השיפוי חל על מילואים מ-1 באפריל 2026.

מעסיק ציבורי לא מקבל את השיפוי: המדינה, גוף מתוקצב, תאגיד בריאות וקופת חולים. גם מעסיק שהיה זכאי על אותה תקופה לשיפוי לפי תקנות שהותקנו לפי סעיף 376 לשירות חירום לא מקבל אותו פעמיים. בעמוד של ביטוח לאומי כתוב "החל מה-7.10.2026 ואילך" כתקופת הפיצוי, תאריך שלא תואם את נוסח החוק; לפי ביטוח לאומי הפיצוי משולם יחד עם התגמול על תביעות מאפריל, ותקופות מתחילת המלחמה ישולמו לאחור.

לכם השיפוי לא משנה דבר: הוא כסף של המעסיק, לא שלכם, והחובה להפקיד לכם קיימת גם כשאין שיפוי, למשל אצל מעסיק ציבורי. הוא כן מסביר למה המעסיק מקבל מכתב מביטוח לאומי על סכום גבוה מהתגמול שלכם.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 283(ב)-(ג), 376; המוסד לביטוח לאומי · מילואים - פיצוי למעסיק עבור הפרשות סוציאליות ודמי ביטוח · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיף מי זכאי לפיצוי?; תקופת הפיצוי; סכום הפיצוי; תשלום הפיצוי_

## מה שלא כולם יודעים

- **התגמול יכול להיות גבוה מהמשכורת, וההפרש שלכם** התגמול מחושב לפי שלושת החודשים שלפני החודש שבו התחיל השירות, כולל בונוסים ותשלומים חריגים. אם ביטוח לאומי העביר למעסיק יותר ממה שהוא שילם לכם על חשבון התגמול, ההפרש הוא שכר שלכם, ומגיע לכל המאוחר ביום המשכורת של החודש שבו המעסיק קיבל את הכסף. באזור האישי בביטוח לאומי רואים כמה הועבר למעסיק. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 280(ב)-(ג); המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · שכיר שמקבל שכר חודשי_
- **13 ימי מילואים ו-14 ימי מילואים משולמים אותו דבר** 13 ימים הם שבוע מלא ועוד שישה ימים, ושישה ימים שנשארו משולמים כשבעה. לכן 13 ימי שירות משולמים כ-14 ימים, ו-20 ימי שירות כ-21. מצד שני, מי ששירת 21 ימים בדיוק לא מקבל שום תוספת. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 271(א); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חישוב תוספת 40%_
- **לבעלי שכר גבוה התקרה פוגעת במעסיק, לא בהפקדה** התגמול נעצר ב-1,730.33 ₪ ליום (2026), אבל המעסיק חייב לשלם לכם על חשבון התגמול את השכר המלא שהייתם מקבלים, ולהפקיד לפי השכר הרגיל. מי שמרוויח 70,000 ₪ בחודש מקבל משכורת והפקדות מלאות, והמעסיק מקבל בחזרה רק עד התקרה. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 270, 276(א)(1), 283(א); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · מינימום ומקסימום התגמול לתשלום_
- **תגמול המילואים לא בא מהקופה של ביטוח לאומי** החוק קובע שתגמולי המילואים, ההחזרים למעסיקים והשיפוי החדש של 20% ממומנים מאוצר המדינה במסגרת תקציב הביטחון. ביטוח לאומי הוא הגוף שמחשב ומשלם, ולכן גם השאלות על התגמול מגיעות אליו. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 283(ג), 284(א)_
- **בתקופת הפסקת הפקדות, הביטוח עולה כסף מהחיסכון** בחמשת החודשים שאחרי הפסקת ההפקדות הכיסוי ממשיך, אבל דמי הביטוח נגבים מהחיסכון בקרן, אלא אם תפקידו אותם בעצמכם. בהסדר ביטוח אפשר לבחור באחת משתי הדרכים האלה. _מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיפים 36(ב), 37(א)_

## דוגמאות במספרים

**דנה, 32, שכירה במשכורת חודשית של 12,000 ₪, שירתה 20 ימי מילואים במאי 2026**

דנה עובדת בחברה פרטית ומקבלת משכורת קבועה. היא נקראה ל-20 ימי מילואים במאי, וקיבלה משכורת מלאה כרגיל. היא רצתה לדעת אם ההפקדה לפנסיה ירדה, ומה ביטוח לאומי משלם ולמי.

| | |
|---|---|
| ההכנסה בפברואר עד אפריל | 36,000 ₪ |
| תגמול ליום | 36,000 ÷ 90 = 400 ₪ |
| ימים לתשלום | 20 = 14 + 6 שנשארו, שנספרים כ-7: סך הכול 21 |
| תגמול שביטוח לאומי מעביר למעסיק | 21 × 400 = 8,400 ₪ |
| המשכורת שדנה מקבלת במאי | 12,000 ₪, כרגיל |
| **ההפקדה לפנסיה ולקרן ההשתלמות במאי** | **על 12,000 ₪, כמו בכל חודש** |
| **הביטוח לנכות ולשאירים בקרן** | **ממשיך, היא עמיתה פעילה** |
| שיפוי למעסיק (לא לדנה), 20% × 400 × 20 ימים | 1,600 ₪ |

**אצל שכירה במשכורת חודשית המילואים לא אמורים להיראות בדוח הקרן בכלל: אותה הפקדה, אותו ביטוח.**

המספרים להמחשה. אצלכם התגמול תלוי בהכנסה בשלושת החודשים שלפני החודש שבו התחיל השירות ובמספר ימי השירות; ההפקדה לקרן תלויה בשכר הרגיל ובשיעורים שהיו לכם לפני המילואים. בתקופת חירום חלק מהתוספת על הימים שנשארו משולם כחודשיים אחרי סוף השירות.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 271(א), 272, 273(א), 283(א)-(ב); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חישוב השכר היומי; חישוב תוספת 40%_

**יוסי, 38, משכורת של 10,000 ₪ ובונוס בפברואר, שירת את כל אפריל 2026**

יוסי קיבל בפברואר בונוס שנתי של 9,000 ₪. ב-1 באפריל הוא נקרא לשירות של 30 ימים רצופים, וקיבל ממעסיקו את המשכורת הרגילה. חבר אמר לו שאולי מגיע לו יותר, והוא שאל מאיפה.

| | |
|---|---|
| ההכנסה בינואר עד מרץ (כולל הבונוס) | 39,000 ₪ |
| תגמול ליום | 39,000 ÷ 90 = 433.33 ₪ |
| ימים לתשלום | 30 = 28 + 2 שנשארו × 1.4: סך הכול 30.8 |
| תגמול שביטוח לאומי מעביר למעסיק | 30.8 × 433.33 = 13,346.67 ₪ |
| מה המעסיק שילם לו על חשבון התגמול באפריל | 10,000 ₪ |
| **יתרת התגמול שמגיעה ליוסי** | **13,346.67 - 10,000 = 3,346.67 ₪** |
| **ההפקדה לפנסיה באפריל** | **על 10,000 ₪, השכר הרגיל** |

**בונוס ברבעון שלפני המילואים מעלה את התגמול, וההפרש מעל המשכורת שייך לעובד, לא למעסיק.**

המספרים להמחשה. היתרה מגיעה עם המשכורת של החודש שבו המעסיק קיבל את התגמול; בתקופת חירום חלק מהתוספת על הימים שנשארו (כאן 0.8 יום, 346.67 ₪) משולם כחודשיים אחרי סוף השירות. מהיתרה מנוכים מס וביטוח לאומי כמו משכר.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 271(א), 273(א), 276(א), 280(ב)-(ג), 283(א); המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · שכיר שמקבל שכר חודשי; ביצוע התשלום_

**אבי, 45, משכורת של 70,000 ₪, שירת 14 ימים ביוני 2026**

אבי מנהל בחברה פרטית ומרוויח הרבה מעל תקרת התגמול. הוא חשש שבחודש המילואים ההפקדות לפנסיה ייחתכו לפי התקרה של ביטוח לאומי.

| | |
|---|---|
| ההכנסה במרץ עד מאי | 210,000 ₪ |
| חלקי 90 | 2,333.33 ₪ ליום |
| תגמול ליום אחרי התקרה (2026) | 1,730.33 ₪ |
| תגמול שהמעסיק מקבל, 14 ימים | 14 × 1,730.33 = 24,224.62 ₪ |
| **המשכורת של אבי ביוני** | **70,000 ₪, כרגיל** |
| **ההפקדה לפנסיה ביוני** | **לפי השכר הרגיל, כמו בכל חודש** |
| שיפוי למעסיק, 20% × 1,730.33 × 14 | 4,844.92 ₪ |

**התקרה של ביטוח לאומי מגבילה את מה שהמעסיק מקבל בחזרה, לא את מה שאבי מקבל ולא את מה שמופקד לו.**

המספרים להמחשה. ההכנסה היומית לחישוב השיפוי מוגבלת בתגמול המרבי (1,730.33 ₪ ליום ב-2026). ההפקדה עצמה כפופה לכללי הקרן ולתקרות הרגילות שחלות על אבי גם בלי מילואים.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 270, 276(א)(1), 283(א)-(ב); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · מינימום ומקסימום התגמול לתשלום_

**נועה, 24, סטודנטית, שירתה 60 ימים באפריל ובמאי 2026**

נועה עבדה 14 חודשים ברציפות במשרת סטודנט, וההפקדה האחרונה לקרן הייתה על משכורת דצמבר 2025. בסוף דצמבר היא עזבה את העבודה, ובאפריל נקראה לחודשיים של מילואים. היא שאלה למה התגמול שלה הוא המינימום, אם מישהו מפקיד לה ואם היא עדיין מבוטחת.

| | |
|---|---|
| זמן מהפסקת העבודה עד תחילת השירות | יותר מ-60 ימים, ולכן תגמול מינימלי ולא לפי המשכורת הקודמת |
| ימים לתשלום | 60 = 56 + 4 שנשארו × 1.4: סך הכול 61.6 |
| תגמול מביטוח לאומי (מינימום 2026) | 61.6 × 328.76 = 20,251.62 ₪ |
| **מי מפקיד לה לקרן** | **אף אחד** |
| כיסוי לנכות ולשאירים אחרי ההפקדה האחרונה | 5 חודשים מלאים (ינואר עד מאי), דמי הביטוח מהחיסכון |
| **אם תבקש הסדר ביטוח לפני שהחמישה נגמרים** | **עד 14 חודשים מההפסקה, אורך תקופת ההפקדות שלה** |
| אם תשאיר את הכיסוי לפוג ותחזור להפקיד אחר כך | אכשרה של 60 חודשים למצב רפואי שהתחיל לפני החידוש |

**אצל מי שלא עובד, המילואים לא עוצרים את שעון חמשת החודשים של הקרן: אצל נועה הוא נגמר בדיוק כשהיא חוזרת מהשירות, ורק בקשה בזמן שומרת על הכיסוי.**

המספרים להמחשה. התגמול משולם בתחילת כל חודש על ימי החודש הקודם, והתוספת על הימים שנשארו עשויה להגיע מאוחר יותר. הכיסוי והמועדים לפי תקנון כלל פנסיה מקיפה; בקרן אחרת בודקים את הסעיפים המקבילים בתקנון שלה.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 271(א); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חישוב השכר היומי; חישוב תוספת 40%; מינימום ומקסימום התגמול לתשלום; כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיפים 34(א), 36(א)-(ב), 37(א)-(ב); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - תשלום התגמול לפי סוגי זכאים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · טבלת הזכאים_

## מה עושים עכשיו

1. **בודקים בתלוש של חודש המילואים שההפרשה לפנסיה לא ירדה** החוק מחייב את המעסיק ואתכם להמשיך לשלם לקרן הפנסיה, לביטוח המנהלים או לקופה בעד תקופת המילואים, כאילו לא שירתם והמשכתם לעבוד. ההפרשה נעשית בשיעור הרגיל ולפי השכר הרגיל, ולא לפי תגמול המילואים. בתלוש של חודש עם מילואים שורת הפנסיה צריכה להיראות כמו בכל חודש, גם אם מופיעה בו שורה נפרדת של תגמול מילואים. ([איך משווים את התלוש להפקדות בדוח](/q/bdikat-hafkadot-tlush-mul-doch)) _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א); כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · בקצרה_
2. **רואים באזור האישי בביטוח לאומי כמה שולם עליכם** באזור האישי של ביטוח לאומי מופיעים הסכומים ששולמו לכם או למעסיק בעד המילואים. משווים את התגמול שהועבר למעסיק למה שקיבלתם בפועל על ימי השירות: אם התגמול גבוה יותר, ההפרש שלכם ומגיע לכל המאוחר עם המשכורת של החודש שבו המעסיק קיבל אותו. _מקור: המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חשוב שתדעו; שכיר שמקבל שכר חודשי; נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 280(ב)-(ג)_
3. **לא קיבלתם משכורת והגשתם תביעה בעצמכם? בודקים שהמעסיק העביר את כל ההפקדה** עובד שלא מקבל שכר מהמעסיק בתקופת המילואים, למשל עובד יומי שעבד פחות מ-75 ימים ברבעון שלפני השירות, מקבל את התגמול ישירות מביטוח לאומי. החובה להמשיך להפקיד חלה גם אז, ולפי ההסבר בכל-זכות המעסיק מעביר לקופה את כל ההפקדה, כולל החלק שלכם, ורשאי לנכות את החלק שלכם מהשכר אחרי שתחזרו. _מקור: המוסד לביטוח לאומי · מילואים - תשלום התגמול לפי סוגי זכאים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · עובד יומי שעבד פחות מ-75 ימים; כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · תהליך מימוש הזכות_
4. **בדוח הרבעוני של הקרן מוודאים שחודשי המילואים מופיעים** בדוח של הקרן או באזור האישי שלה מופיעה הפקדה לכל חודש שכר. חודש שבו הייתם במילואים צריך להופיע עם הפקדה רגילה, באותו סכום. כל עוד משולמות בשבילכם הפקדות אתם עמיתים פעילים, והכיסוי לנכות ולשאירים נמשך לפי השכר הקובע. חודש חסר בדוח הוא הסימן הראשון לבעיה, הרבה לפני שהיא משפיעה על הביטוח. ([המעסיק לא העביר את הכסף: מה עושים](/q/maasik-lo-haavir-kesef-lepensia)) _מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיף 1, הגדרות "עמית פעיל" ו"שכר קובע"_
5. **לא עובדים לפני המילואים? יודעים שאף אחד לא מפקיד, והביטוח נמשך רק לזמן מוגבל** סטודנט או מי שלא עובד מקבל מביטוח לאומי תגמול מינימלי של 328.76 ₪ ליום (2026), ואין מעסיק שמפקיד לקרן. מי שהקרן שלו כבר לא מקבלת הפקדות מבוטח עוד חמישה חודשים מלאים מהפעם האחרונה שהופקד בשבילו, ודמי הביטוח יורדים מהחיסכון. בקשה להסדר ביטוח לפני סוף החמישה מאריכה את הכיסוי עד 24 חודשים. ([עד מתי יש ביטוח כשההפקדות נעצרות](/q/hafsakat-avoda-ad-matay-bituach-pensia)) _מקור: המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חישוב השכר היומי; כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיפים 36(א), 37(א)-(ב)_
6. **עצמאים: ההפקדה לפנסיה נשארת עליכם** לעצמאי ביטוח לאומי משלם את התגמול ישירות, ולא מעביר ממנו הפקדה לקרן. החובה בחוק להמשיך להפקיד בזמן המילואים חלה על מעסיק ועובד. ההפקדה לפנסיה, והחובה השנתית, נשארות באחריותכם. ([עצמאי במילואים: פנסיה, תגמול וביטוח](/q/miluim-atzmai-pensia)) _מקור: המוסד לביטוח לאומי · מילואים - ניכויים מתשלום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · תשלומים לקופות תגמולים וקרנות פנסיה; המוסד לביטוח לאומי · מילואים - תשלום התגמול לפי סוגי זכאים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · עובד עצמאי; נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א)_

## מה בודקים

- **אם אתם במשכורת חודשית, או עובדים יומיים** מי ששכרו משולם לפי חודש, או מי שעבד לפחות 75 ימים אצל אותו מעסיק ברבעון שלפני המילואים, מקבל מהמעסיק את השכר הרגיל על חשבון התגמול, והמעסיק מקבל את התגמול מביטוח לאומי. כל השאר מגישים תביעה בעצמם. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 276(א)(1), 280(א); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - תשלום התגמול לפי סוגי זכאים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · טבלת הזכאים_
- **אם הופקד בשבילכם לפני המילואים** החובה היא להמשיך את מה שהמעסיק והעובד נהגו לשלם לקופה או לקרן. מי שלא הייתה לו הפרשה לפני שיצא למילואים, החוק הזה לא יוצר לו אחת. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א); כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · סעיף מי זכאי?_
- **על איזה שכר מחושבת ההפקדה** לפי השכר הרגיל שהיה משולם לכם אילו עבדתם, בשיעור ההפרשה הרגיל. תגמול המילואים עצמו מחושב אחרת: ההכנסה ברוטו בשלושת החודשים שלפני החודש שבו התחיל השירות, חלקי 90, לא פחות מ-328.76 ₪ ולא יותר מ-1,730.33 ₪ ליום (2026). _מקור: כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · בקצרה; נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 272, 273(א); המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · סכומים החל ב-01.01.2026_
- **אם אתם שוטרים, סוהרים או אנשי משמר הכנסת** פרק המילואים בחוק הביטוח הלאומי, כולל החובה להמשיך להפקיד, לא חל עליהם. אצלם התנאים נקבעים בהסדרים שלהם. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 286(א); כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · סעיף מי לא זכאי?_
- **אם יש לכם כמה מעסיקים, או שאתם גם עצמאים** המעסיק העיקרי מגיש את התביעה, וביטוח לאומי משלים את התגמול לפי ההכנסות משאר המעסיקים בתביעה אישית. מכל מעסיק שנהג להפקיד בשבילכם, ההפקדה צריכה להימשך. _מקור: המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · שכיר אצל מספר מעסיקים; נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א)_
- **אם המעסיק פרטי או ציבורי** זה לא משנה את הזכות שלכם. זה משנה רק אם המעסיק מקבל מביטוח לאומי פיצוי על ההפרשות: מעסיק שאינו ציבורי כן, המדינה ומשרדי הממשלה, גוף מתוקצב או קופת חולים לא. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(ב), הגדרת "עובד"_

## טעויות שאנשים עושים

- **בודקים רק את התלוש, לא את הדוח של הקרן** ניכוי לפנסיה בתלוש לא אומר שהכסף הגיע לקרן. כשהמעסיק לא מעביר את ההפקדות על חודשי המילואים, אתם מפסיקים להיות עמיתים פעילים, ושעון חמשת החודשים של הכיסוי מתחיל לרוץ בלי שאתם יודעים. _מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיף 1, הגדרת "עמית פעיל"; סעיף 36(א)_
- **לא בודקים כמה ביטוח לאומי העביר למעסיק** מי שהרבעון שלפני השירות שלו כלל בונוס, שעות נוספות או תשלום חריג עשוי להיות זכאי ליתרת תגמול מעל המשכורת. מי שלא בודק באזור האישי לא יודע שהיא קיימת. _מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 280(ב)-(ג); המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · חשוב שתדעו; שכיר שמקבל שכר חודשי_
- **חושבים שהשיפוי של 20% שייך לעובד** השיפוי מביטוח לאומי מכסה את ההפרשות הסוציאליות ודמי הביטוח ששילם המעסיק. ביטוח לאומי כותב במפורש: "הפיצוי מיועד לכם ולא לעובדים". הזכות שלכם היא ההפקדה לקרן, לא השיפוי. _מקור: המוסד לביטוח לאומי · מילואים - פיצוי למעסיק עבור הפרשות סוציאליות ודמי ביטוח · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · שימו לב; נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(ב)_
- **מושכים או מעבירים כסף מהקרן בזמן שאין הפקדות** מי שההפקדות שלו נעצרו, ומושך כסף ממרכיב התגמולים או מעביר את הקרן בתקופה הזו, מסיים את ארכת הביטוח או את הסדר הביטוח מהחודש שאחרי. פגיעה שקרתה אחרי שהכיסוי פג לא מכוסה, ואם יחזור להפקיד, היא תיחשב מצב קודם בתקופת אכשרה של 60 חודשים. _מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיפים 34(א), 36(ג)(2), 37(ג)(2)_

## מתי זה אחרת

- שירות נוסף בתקופת חירום שמתחיל פחות מ-90 ימים אחרי שירות קודם באותה תקופה: התגמול מחושב לפי ההכנסה שלפני השירות הראשון, ועלייה בהכנסה נלקחת בחשבון עד 20%, ומעל זה רק אם נמשכה שלושה חודשים רצופים לפחות והוכח שהיא מעבודה. זה משנה את התגמול, לא את החובה להפקיד לפי השכר הרגיל.
- מובטל שהיה זכאי לדמי אבטלה לפני המילואים מקבל תגמול שלא נמוך מדמי האבטלה שהיו מגיעים לו. גם אצלו אין מעסיק שמפקיד לקרן בזמן השירות, ולכן הכיסוי בקרן תלוי בחמשת החודשים ובהסדר הביטוח.
- מי שהשתחרר משירות קבע לפני המילואים: מתיקון מס' 255 (2025) התגמול שלו מחושב כאילו היה עובד בשירות הקבע, לפי המשכורת האחרונה בצה"ל, אם זה לטובתו; לפי ביטוח לאומי, כשעברו פחות מ-60 ימים בין השחרור לשירות. גם כאן אין מעסיק שמפקיד לקרן בזמן השירות.
- שירות חצי-יומי, שמתחיל אחרי 16:00 ונמשך עד שש שעות כולל נסיעות, משולם בחצי תגמול. שכיר שעבד יום מלא ושירת אחרי שעות העבודה מקבל גם שכר רגיל וגם תגמול.
- החובה להמשיך להפקיד חלה על קופות וקרנות שנהגו לשלם אליהן. הטבות מס, זיכויים ומענקים למשרתי מילואים הם נושא אחר, ולא משנים את ההפקדות לקרן.

## עוד שאלות שאנשים שואלים

### המעסיק חייב להפריש לפנסיה כשאני במילואים?

כן. מעסיק ועובד שנהגו לשלם לקופה או לקרן חייבים להמשיך לשלם בעד תקופת המילואים, כאילו העובד לא שירת והמשיך לעבוד.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א)_

### מורידים לי מהתלוש את חלק העובד גם בחודש מילואים?

כן. גם העובד חייב לשלם את חלקו בעד תקופת המילואים. מעסיק שמשלם לכם שכר רגיל מנכה את החלק שלכם מהשכר, כמו בכל חודש.

_מקור: המוסד לביטוח לאומי · מילואים - ניכויים מתשלום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · תשלומים לקופות תגמולים וקרנות פנסיה; כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · תהליך מימוש הזכות_

### גם לקרן ההשתלמות ממשיכים להפקיד?

כן, אם המעסיק נהג להפקיד לכם לקרן השתלמות לפני המילואים. החוק מדבר על קופת תגמולים, קופת פנסיה, או קופה או קרן כיוצא באלה שנהגו לשלם אליה, וכל-זכות מונה ביניהן גם קרן השתלמות.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א); כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · סעיף מי זכאי?_

### מפקידים לפי המשכורת או לפי תגמול המילואים?

לפי השכר הרגיל שהיה משולם לכם אילו עבדתם, בשיעור הרגיל. התגמול הוא חישוב נפרד, לפי שלושת החודשים שלפני השירות.

_מקור: כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · בקצרה; נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(א)_

### הביטוח לנכות ולשאירים בקרן ממשיך כשאני במילואים?

כן, כל עוד ההפקדות בשבילכם נכנסות, אתם עמיתים פעילים. אם ההפקדות נעצרות, הכיסוי נשמר עוד חמישה חודשים, ואפשר לבקש להאריך אותו עד 24 חודשים.

_מקור: כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיף 1, הגדרת "עמית פעיל"; סעיפים 36, 37_

### המעסיק מקבל כסף מביטוח לאומי על ההפרשות שלי?

מעסיק שאינו ציבורי מקבל פיצוי של 20% מההכנסה היומית שלכם, כפול מספר ימי המילואים, על ההפרשות ועל דמי הביטוח ששילם, על מילואים מ-1 באפריל 2026. הפיצוי מיועד למעסיק ולא לעובד.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 283(ב); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - פיצוי למעסיק עבור הפרשות סוציאליות ודמי ביטוח · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיף מי זכאי לפיצוי?; סכום הפיצוי_

### קיבלתי משכורת, אבל ביטוח לאומי שילם למעסיק יותר. מה עם ההפרש?

ההפרש בין התגמול שהועבר למעסיק לבין מה שהוא שילם לכם על חשבונו שייך לכם, ודינו כדין שכר. המעסיק מעביר אותו לכל המאוחר ביום המשכורת של החודש שבו קיבל את התגמול.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 280(ב)-(ג); המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · שכיר שמקבל שכר חודשי_

### אני סטודנט ולא עובד. מישהו מפקיד לי לפנסיה במילואים?

לא. ביטוח לאומי משלם לכם תגמול של 328.76 ₪ ליום (2026), בלי הפקדה לקופה. אם הייתה לכם קרן פנסיה מעבודה קודמת, הביטוח בה נשמר חמישה חודשים מההפקדה האחרונה.

_מקור: המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · סעיף מי שלא עובד, סטודנט; כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיף 36(א)_

### המעסיק לא משלם לי משכורת על ימי המילואים. מה אפשר לעשות?

מי שעונה לתנאים (משכורת חודשית, או 75 ימי עבודה לפחות ברבעון) זכאי לתשלום מהמעסיק על חשבון התגמול, ולפי החוק דינו כדין שכר. ביטוח לאומי כותב שעובד שהמעסיק מסרב לשלם לו או מעכב את התשלום יכול להגיש תביעה לפי החוק.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 276(א); המוסד לביטוח לאומי · מילואים - מעסיק עובד המשרת במילואים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · שימו לב_

### שירתתי כמה פעמים ברצף. לפי איזה שכר מחשבים את התגמול?

בתקופת חירום, מי שנקרא לשירות נוסף פחות מ-90 ימים אחרי שירות קודם מקבל תגמול לפי ההכנסה שלפני השירות הראשון. עלייה בהכנסה של עד 20% נלקחת בחשבון; מעל זה רק אם נמשכה שלושה חודשים רצופים והוכח שהיא מעבודה. ההפקדה לקרן נשארת לפי השכר הרגיל.

_מקור: נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיף 274ב; המוסד לביטוח לאומי · שינוי בחישוב תגמולי המילואים לשכירים שנקראו לשירות נוסף מ-1.5.25 · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · איך מחושב התגמול לפי השיטה החדשה?_

## מקורות

- [נבו · חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, פרק י"ב: תגמולים למשרתים במילואים · נוסח מעודכן בנבו, כולל תיקון מס' 265 (ס"ח 3523, 29.4.2026, תחילה 16.6.2026; סעיף 4 לתיקון: תחולה) · סעיפים 270, 271, 272, 273, 274ב, 276, 280, 283, 284, 286, 376](https://www.nevo.co.il/law_html/law01/039_002.htm) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · מילואים - סכום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · סעיפים חישוב השכר היומי, חישוב תוספת 40%, מינימום ומקסימום התגמול לתשלום](https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/%d7%a9%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%a8%d7%99%20%d7%94%d7%a7%d7%a6%d7%91%d7%94.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · מילואים - תשלום התגמול לפי סוגי זכאים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיף טבלת הזכאים](https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TagmulZacay.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · משרתים במילואים - הזכויות מהביטוח הלאומי (עדכונים בעקבות מלחמת חרבות ברזל) · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026, סכומים החל ב-01.01.2026 · סעיפים חשוב שתדעו, שכיר שמקבל שכר חודשי, שכיר אצל מספר מעסיקים, מי שלא עובד, סטודנט, ביצוע התשלום](https://www.btl.gov.il/HaravotBarzel1/KizbeotHB/MiloeimHB/Pages/MsrtimMiloeim.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · מילואים - ניכויים מתשלום התגמול · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיף תשלומים לקופות תגמולים וקרנות פנסיה](https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/%d7%a0%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%99%d7%99%d7%9d%20%d7%9e%d7%aa%d7%a9%d7%9c%d7%95%d7%9d%20%d7%94%d7%a7%d7%a6%d7%91%d7%94.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · מילואים - פיצוי למעסיק עבור הפרשות סוציאליות ודמי ביטוח · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיפים מי זכאי לפיצוי?, תקופת הפיצוי, סכום הפיצוי, תשלום הפיצוי](https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/PizoyLmasik.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · מילואים - מעסיק עובד המשרת במילואים · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיף שימו לב](https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/%D7%9E%D7%99%D7%93%D7%A2%20%D7%9C%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [המוסד לביטוח לאומי · שינוי בחישוב תגמולי המילואים לשכירים שנקראו לשירות נוסף מ-1.5.25 · עמוד האתר כפי שהוצג ב-4.11.2026 · סעיף איך מחושב התגמול לפי השיטה החדשה?](https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/HisovTAGMOLSatHIROM.aspx) (נבדק 4.11.2026)
- [כל-זכות · הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות לעובדים במילואים · גרסת הדף כפי שנטענה ב-4.11.2026 (עודכן 24.6.2026) · סעיפים בקצרה, מי זכאי?, מי לא זכאי?, תהליך מימוש הזכות](https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%A9%D7%95%D7%AA_%D7%9C%D7%91%D7%99%D7%98%D7%95%D7%97_%D7%A4%D7%A0%D7%A1%D7%99%D7%95%D7%A0%D7%99_%D7%95%D7%9C%D7%A7%D7%A8%D7%9F_%D7%94%D7%A9%D7%AA%D7%9C%D7%9E%D7%95%D7%AA_%D7%9C%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D_%D7%91%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%95%D7%90%D7%99%D7%9D) (נבדק 4.11.2026)
- [כלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026 · מהדורת מאי 2026 · סעיפים 1, 34, 36, 37](https://www.clalbit.co.il/media/1r3nyivr/תקנון-כלל-פנסיה-מקיפה-y703-5-2026.pdf) (נבדק 4.11.2026)

---

**הבהרה:** המידע מוצג למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ השקעות, ייעוץ פנסיוני, שיווק או המלצה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות בעתיד. לפני קבלת החלטה יש להתייעץ עם איש מקצוע מתאים.