# טופס 161: מה זה, מי ממלא ומה בוחרים כשעוזבים עבודה

מקור: https://www.tashkif.co.il/q/tofes-161
עודכן: 2026-11-04
אתר: תשקיף (https://www.tashkif.co.il)

## התשובה הקצרה

טופס 161 הוא ההודעה לרשות המסים על סיום העבודה: המעסיק ממלא בו את תקופת העבודה, השכר וכל כספי הפיצויים, ואתם בוחרים בחלק ב' אם להשאיר אותם לפנסיה, לשמור אותם למעסיק הבא או למשוך, בפטור ממס של עד 13,750 ₪ לכל שנת עבודה (2026). מ-1 בינואר 2024 הטופס הזה מחליף גם את טופס 161א.

_מקור: רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · לפני שמתחילים; מבנה טופס 161 החדש; רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 13; רשות המסים · הודעה למעסיקים, למייצגים ולקופות הגמל: טופס 161 חדש - הודעה על פרישה מעבודה · 19 באפריל 2023 · עמ' 1_

## איך זה עובד

### שלושה חלקים, ומי מחזיק את הטופס בכל שלב

הטופס עובר ידיים לפי סדר קבוע. בחלק א' המעסיק כותב את כל הפרטים על הפרישה, ומוסר את הטופס לכם. בחלק ב' אתם כותבים מה אתם מבקשים לעשות בכל סכום, וחותמים על הצהרות, ומחזירים למעסיק. בחלק ג' המעסיק מסכם את הבקשות, בודק אם הוא רשאי לתת לקופות הנחיות בעצמו, ומוסר את הטופס לפקיד השומה ולכם. בטופס עצמו כתוב לעובד: "בחלק ג' ישנם עבורך דגשים, קרא אותם בעיון".

החובה למלא את הטופס היא של המעסיק, בעת "פרישתו המוחלטת והסופית של העובד", כשנצברו לו כספים, בין שהמעסיק משלם אותם ישירות ובין שהם בקופות הגמל. עד סוף 2023 היו שני טפסים: 161 שהמעסיק מילא, ו-161א שבו העובד הודיע על בחירתו. מ-1 בינואר 2024 זה טופס אחד, ובחירת העובד היא חלק ב' שלו.

מה שקורה אחרי חלק ג' תלוי בחלופה שהמעסיק סימן. בחלופה א' (לא מילאתם את חלק ב', והכסף נשאר לקצבה) נותנים לקופות רק את עמודים 1 ו-4, ולא את עמודים 2 ו-3. בחלופה ב' נותנים לקופות את הטופס כולו, והן פועלות לפיו. ואם המעסיק מילא את חלק ג.2, אף חלופה לא מתקיימת, ואתם מגישים את הטופס לפקיד השומה כדי שהוא ייתן לקופות הנחיות.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 1 (הנחיות בראש הטופס), עמ' 4, חלקים ג.1 ו-ג.2; רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · לפני שמתחילים; רשות המסים · הודעה למעסיקים, למייצגים ולקופות הגמל: טופס 161 חדש - הודעה על פרישה מעבודה · 19 באפריל 2023 · עמ' 1, עמ' 5_

### חלק א': כל שורה שהמעסיק ממלא משנה את הפטור

שני המספרים שקובעים את הפטור נמצאים בחלק א': תקופת העבודה והמשכורת האחרונה. תקופת העבודה היא ימי העבודה בפועל מתאריך ההתחלה עד הפרישה, "בניכוי ימי חופשה ללא תשלום", חלקי 365. מי שהיה בחל"ת, למשל בשנת שבתון או בהארכת חופשת לידה, המעסיק מפרט כל תקופה רצופה בשורה נפרדת. מי שעבר בסוף למשרה חלקית, או שהשכר שלו הופחת, המעסיק מפרט את התקופות ואת המשכורת המלאה שלפני השינוי. אם השורות האלה לא ממולאות, הפטור מחושב לפי המשכורת האחרונה.

המשכורת לעניין הטופס היא הכנסת עבודה בלי החזרי הוצאות ובלי שווי רכב צמוד. מי שלא מקבל משכורת חודשית קבועה, המשכורת האחרונה שלו היא הממוצע של 12 החודשים שלפני הפרישה, או של חודשי העבודה בפועל אם הם פחות. לטופס מצרפים שלושה תלושי שכר אחרונים. בנוסף המעסיק כותב שתי משכורות אחרות: המשכורת המבוטחת, החלק מהשכר שעליו הפקיד לפיצויים, ומשכורת חבות הפיצויים, השכר שלפיו מחושבים הפיצויים לפי החוק.

בטבלת המענקים (חלק א.9) המעסיק מפרט כל סכום, ממי הוא מגיע (קוד משלם: המעסיק, קופה מרכזית לפיצויים, קרן ותיקה, קופה לקצבה ועוד), ומאיזה סוג. "מענק פרישה" הוא כל תשלום אגב הפרישה, כולל פדיון ימי מחלה, מענק הסתגלות, מענק שנים עודפות ופיצוי על אי מתן הודעה מוקדמת. פדיון ימי חופשה ותשלום על אי תחרות אינם מענק פרישה. ובסוף, בחלק א.13, המעסיק מראה לכם את הסכומים המרביים לכל אחת מהבחירות, וזה הגבול של מה שתוכלו לבקש.

[כמה פיצויים מגיעים לפי החוק](/q/pitzuyim)

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 1-2, חלקים א.4-א.13; עמ' 5, הערות 7-12, 16-17_

### חלק ב': ארבע עמודות לכל סכום, ומה כל אחת אומרת

בטבלה ב.1 כל סכום מחולק בין ארבע עמודות, ואפשר לשלב ביניהן. רצף קצבה: הכסף נשאר בקופה לקצבה כדי שתקבלו ממנו פנסיה. אפשר לחזור מזה בכל עת, אבל החזרה היא על כל הסכום מאותו מעסיק, ולא על חלק ממנו. מי שלא ניצל את הפטור במלואו בפרישה, הזכות לפטור נשמרת לו כשהוא חוזר מהרצף.

רצף פיצויים: דחייה של "אירוע המס" לפרישה מהמעסיק הבא. בחירה כזו לא מאפשרת למשוך עכשיו מענק פטור. בתוך שנה מהפרישה צריך מעסיק חדש שמפקיד לרכיב הפיצויים בקופה לקצבה, ואם לא נמצא כזה, מדווחים לפקיד השומה בתוך 13 חודשים מהפרישה. חוזרים מרצף פיצויים בתוך שנתיים, בטופס 161ג. חזרה אחרי שנתיים, שלא בפרישה מהמעסיק החדש, שוללת את הפטור, והחזרה גוררת את כל הסכומים שהושארו ברצף, גם ממעסיקים קודמים.

מענק פטור: מה שמושכים עכשיו בלי מס, עד הנמוך מבין 150% מהמשכורת האחרונה לבין 13,750 ₪, כפול שנות העבודה (2026), ובמענק בגלל פטירה פעמיים המשכורת ועד 27,520 ₪ לשנה. מענק חייב: כל מה שמעל, או מה שמבקשים למשוך בלי לנצל את הפטור. בטופס עצמו כתובה האזהרה: משיכה מרכיב הפיצויים "תקטין את החיסכון הפנסיוני שלך", ומשיכה בפטור "עלולה לפגוע בפטור החודשי על הקצבה".

**ארבע הבחירות בחלק ב.1 (2026)**

| הבחירה | מה קורה לכסף | אפשר לחזור? |
|---|---|---|
| רצף קצבה | נשאר בקופה לפנסיה, בלי מס עכשיו | כן, בכל עת, על כל הסכום מאותו מעסיק |
| רצף פיצויים | נשאר בקופה עד הפרישה מהמעסיק הבא | בתוך שנתיים, בטופס 161ג |
| מענק פטור | יוצא אליכם בלי מס, עד התקרה | לא, הכסף יצא |
| מענק חייב | יוצא אליכם, עם מס כמו משכורת | לא, ואפשר לבקש פריסה |

[רצף קצבה, רצף פיצויים או משיכה: ההבדלים בהרחבה](/news/kaspei-pitzuim-azivat-avoda-retzef-ktzava)

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, חלק ב.1 והערות (א)-(ד); עמ' 6, הערות 27-29; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · רצף קצבה; רצף פיצויים; מענק פרישה פטור ממס; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(א)(4), (ב), (ז); רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 13_

### מתי המעסיק סוגר את הטופס, ומתי הולכים לפקיד השומה

בחלופה ב' המעסיק רשאי לתת לקופות הנחיות בעצמו רק אם מתקיימים שבעה תנאים יחד. כל הסכומים בקופות מנוהלים באותה חברה מנהלת. אינכם בעלי שליטה במעסיק או קרובים של בעל השליטה. במענק בגלל פטירה, הסכומים לשאירים פטורים ממס או מיועדים לקצבת שאירים. לא חויבתם במס על הפקדות המעסיק לפיצויים. הבקשות שלכם בחלק ב.1 מתייחסות לכל הסכומים ובגבולות הסכומים המרביים. לא ביקשתם בקשות נוספות בחלק ב.2, כלומר פריסת המענק החייב או רצף פיצויים מכסף שהמעסיק משלם ישירות. ובחלק ב.3 סימנתם את כל ההצהרות, או שלא ביקשתם מענק פטור בכלל.

אם אחד התנאים לא מתקיים, המעסיק ממלא את חלק ג.2 ומציין את מספר התנאי, ואתם מגישים את הטופס לפקיד השומה: דרך מערכת הפניות של רשות המסים (מפ"ל) או בתור מראש. מצרפים שלושה תלושי שכר אחרונים, ואם עברו יותר משלושה חודשים מהפרישה גם אישור יתרה עדכני מהקופות. פקיד השומה הוא זה של אזור המגורים, או זה שבו מתנהל התיק שלכם. את ההנחיות שתקבלו מוסרים למעסיק ולקופות.

ויש מחיר להמתנה. לפי חלק ג.2, אם לא מסרתם למעסיק הנחיות מפקיד השומה ומגיע לכם מענק ממנו ישירות, המעסיק ינכה מס מהמענק לפי תקנות הניכוי במקור, "ללא מתן הפטור". את ההפרש מקבלים אחר כך דרך פקיד השומה.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלופה ב' תנאים 1-7, חלק ג.2; עמ' 6, הערה 30; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · אישור ובחינת בקשת העובד על ידי פקיד השומה_

### המערכת הדיגיטלית: מה היא משנה ומה לא

רשות המסים הפעילה מערכת שבה המעסיק מדווח על העזיבה, ואתם מקבלים מסרון או מייל עם הזמנה להיכנס ולבחור. מי שהשיג על הנתונים במערכת, למעסיק יש שלושה שבועות לתקן. כשהמעסיק משלם לכם משהו ישירות ודיווח במערכת, הוא ממתין 10 ימי עסקים לבחירה שלכם, ואם לא בחרתם הבקשה עוברת לפקיד השומה. מי שעומד בתנאים ולא בחר בתוך 3 חודשים נכנס לרצף קצבה, ואפשר לחזור ממנו.

המערכת אינה חובה. לפי רשות המסים, הדיווח בה אינו חובה בשלב זה, והטופס עצמו, בדואר, בהגעה לפקיד השומה או במערכת המייצגים, עדיין תקף. מה שחובה הוא ההודעה על הפרישה. בחרתם במערכת ושיניתם את דעתכם? אפשר לשנות בפנייה מקוונת לרשות המסים או בתור לפקיד השומה.

_מקור: רשות המסים · מערכת עזיבת מקום עבודה - דיווח (טופס 161) דיגיטלי · עודכן 19.10.2026 · שירות מקוון; מה קורה בהמשך; רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · פונקציונאליות המערכת; שאלות עסקיות ושדות הדיווח; חובת שימוש במערכת; רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · איך המעסיקים מגישים את הטופס_

## מה שלא כולם יודעים

- **שתי חברות מנהלות שולחות את הטופס לפקיד השומה** התנאי הראשון בחלופה ב' הוא שכל הסכומים בקופות מנוהלים באותה חברה מנהלת. מי שיש לו פיצויים מאותו מעסיק בקרן פנסיה בחברה אחת ובביטוח מנהלים בחברה אחרת, המעסיק לא יכול לסגור את הטופס בעצמו, גם אם כל השאר פשוט. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלופה ב', תנאי 1_
- **הבקשה לפרוס את המס מעבירה את ההחלטה לפקיד השומה** סימון בחלק ב.2 שאתם מבקשים לפרוס את המענק החייב, או לייעד לרצף פיצויים כסף שהמעסיק משלם ישירות, מבטל את חלופה ב'. הבקשה עצמה לפריסה מוגשת בטופס 116ג. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, חלק ב.2; עמ' 4, חלופה ב', תנאי 6_
- **השתיקה שווה רצף קצבה רק בשני תנאים** אפשר לא למלא את חלק ב', ואז רואים אתכם כמי שביקש רצף קצבה, רק אם הפיצויים בקופות לקצבה לא עוברים את התקרה (405,900 ₪ ב-2026, או המשכורת המבוטחת עד 45,600 ₪ כפול שנות העבודה, הגבוה) ואין לכם מענק ממשלם שאינו קופה לקצבה, כמו המעסיק עצמו. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, לתשומת לב העובד; עמ' 2, חלק א.12; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(ז1); רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 12-13_
- **ניידתם את הקרן? התאריך הקובע הוא של ההפקדה הראשונה בקופה הראשונה** בטבלת המענקים המעסיק כותב את התאריך שבו הפקיד לראשונה בשבילכם, "גם במקרים בהם העובד נייד את הכספים", ולא את תאריך ההפקדה הראשון בקופה שאליה עברו. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 5, הערה 18_
- **הפקדות שכבר שילמתם עליהן מס יוצאות בלי מס** מי ששכרו גבוה חויב במס על חלק מהפקדות המעסיק לפיצויים, וחלק א.10 מפרט אותן. את ההפקדות האלה מושכים מהקופה ממועד הפרישה בלי ניכוי מס, ורק הרווחים עליהן חייבים במס לפי סעיף 125ג(ג). לחלופין, קצבה שמקורה בהן פטורה ממס. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, הערה (א)4; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(א1)_

## דוגמאות במספרים

**דנה עזבה עבודה אחרי 9 שנים, ב-2026. המשכורת האחרונה שלה 12,000 ₪, ובקרן הפנסיה יש מהמעסיק 95,000 ₪ פיצויים.**

דנה, 38, עברה לחברה אחרת. היא קיבלה מסרון עם הזמנה לבחור במערכת, ושאלה מה יקרה אם פשוט לא תיכנס.

| | |
|---|---|
| תקרה לרצף קצבה בלי למלא כלום | 405,900 ₪ (או 12,000 × 9 = 108,000 ₪, הגבוה) |
| הפיצויים בקופה | 95,000 ₪, מתחת לתקרה |
| תשלום ישיר מהמעסיק | אין |
| **אם היא לא ממלאת את חלק ב'** | **הכסף נשאר בקרן ברצף קצבה** |
| תקרת הפטור לשנה | 13,750 ₪ (נמוך מ-150% × 12,000 = 18,000 ₪) |
| הפטור המרבי אם היא מושכת | 13,750 × 9 = 123,750 ₪ |
| **אם היא מושכת הכל בפטור** | **95,000 ₪ בלי מס, והסכום יקטין את הפטור על הפנסיה בגיל הפרישה** |

**כשאין תשלום ישיר והסכום מתחת לתקרה, השתיקה היא בחירה: הכסף נשאר לפנסיה, ואפשר לחזור מזה.**

המספרים להמחשה. אצלכם החישוב תלוי בשנות העבודה בפועל, במשכורת האחרונה ובמשכורת המבוטחת, ובתשלומים נוספים מהמעסיק. התקרות הן של 2026 ומתעדכנות בכל ינואר.

_מקור: נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(א), (ז1); רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 12-13; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · מענק פרישה פטור ממס; רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, לתשומת לב העובד_

**יוני, 44, פוטר אחרי 6 שנים. המעסיק משלם לו גם 40,000 ₪ ישירות**

בנוסף ל-100,000 ₪ פיצויים בקרן, המעסיק של יוני משלם לו מענק הסתגלות והשלמת פיצויים של 40,000 ₪. המשכורת האחרונה שלו 20,000 ₪. הוא קיבל את הטופס ולא הבין למה הוא חייב למלא את חלק ב'.

| | |
|---|---|
| סך המענקים בחלק א.9 | 100,000 + 40,000 = 140,000 ₪ |
| תקרת הפטור לשנה | 13,750 ₪ (נמוך מ-150% × 20,000 = 30,000 ₪) |
| **המענק הפטור המרבי** | **13,750 × 6 = 82,500 ₪** |
| אם ימשוך הכול | 57,500 ₪ חייבים במס כמו משכורת |
| למה חייב למלא את חלק ב' | יש מענק ממשלם שאינו קופה לקצבה (המעסיק) |
| **אם יבקש פריסה בחלק ב.2** | **הטופס עובר לפקיד השומה (חלופה ב', תנאי 6)** |

**תשלום ישיר מהמעסיק מבטל את אפשרות השתיקה, ובקשת פריסה מעבירה את ההכרעה לפקיד השומה.**

להמחשה. התקרות של 2026. הפטור מתחלק בין כל המענקים מאותה עבודה, כולל התשלום הישיר. אם הטופס עבר לפקיד השומה ולא הובאו הנחיות, המעסיק מנכה מס מהתשלום הישיר בלי הפטור.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, לתשומת לב העובד; עמ' 4, חלופה ב', חלק ג.2; עמ' 6, הערה 28; רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 13; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · פרישה ומענק פרישה_

**מיכל, 51, עזבה אחרי 15 שנה. הפיצויים שלה בשתי חברות**

בשנים הראשונות המעסיק של מיכל הפקיד לביטוח מנהלים, ובהמשך לקרן פנסיה בחברה אחרת. היא ביקשה להשאיר הכול ברצף קצבה, וקיבלה טופס שבו המעסיק מילא את חלק ג.2.

| | |
|---|---|
| פיצויים בביטוח מנהלים, חברה אחת | 60,000 ₪ |
| פיצויים בקרן פנסיה, חברה אחרת | 140,000 ₪ |
| **חלופה ב', תנאי 1 (אותה חברה מנהלת)** | **לא מתקיים** |
| מה היא עושה | מגישה את הטופס לפקיד השומה עם 3 תלושי שכר |
| אם עברו יותר מ-3 חודשים מהעזיבה | מצרפת גם אישורי יתרה עדכניים מהקופות |
| אם לא תמלא את חלק ב' בכלל | 200,000 ₪, מתחת ל-405,900: נחשב רצף קצבה (חלופה א') |

**הבחירה עצמה פשוטה, אבל פיזור הכסף בין חברות שולח את הטופס לפקיד השומה.**

להמחשה. הסכומים הם הנחה. בחלופה א' לא נדרש פקיד השומה, אבל רק כשלא ממלאים את חלק ב' ואין תשלום ישיר מהמעסיק.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלופה א', חלופה ב' תנאי 1, חלק ג.2; עמ' 6, הערה 30; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(ז1); רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 13_

**עמית, 36, בחר ברצף פיצויים ולא מצא עבודה בתוך שנה**

עמית עזב בינואר 2026 אחרי 5 שנים עם 50,000 ₪ פיצויים, וסימן רצף פיצויים כי חשב שיתחיל מיד במקום חדש. בדצמבר עדיין לא עבד אצל מעסיק שמפקיד לפיצויים.

| | |
|---|---|
| התנאי לרצף פיצויים | מעסיק חדש שמפקיד לפיצויים בתוך שנה מהפרישה |
| **המועד לדווח לפקיד השומה שלא נמצא מעסיק** | **בתוך 13 חודשים מהפרישה, עד פברואר 2027** |
| מענק פטור באותה עזיבה | לא, כל עוד הבחירה ברצף פיצויים עומדת |
| חזרה מרצף פיצויים | בתוך שנתיים מהפרישה, בטופס 161ג |
| **חזרה אחרי שנתיים, שלא בפרישה מהמעסיק החדש** | **בלי מענק פטור** |

**רצף פיצויים הוא התחייבות עם שעון: שנה למצוא מעסיק, 13 חודשים לדווח, שנתיים לחזור.**

להמחשה. התאריכים מחושבים מיום הפרישה שבטופס. פקיד השומה הוא שנותן לקופה הנחיות כשהרצף לא התקיים.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, הערה (ב)1-4; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(א)(4)(א), (ד)_

## מה עושים עכשיו

1. **המעסיק ממלא את חלק א' ומוסר לכם את הטופס** החובה היא של המעסיק: הוא ממלא את הטופס כשהעבודה נגמרת סופית ונצברו לכם כספים, בין שהוא משלם אותם ישירות ובין שהם בקופות הגמל. אם דיווח במערכת הדיגיטלית של רשות המסים, תקבלו מסרון או מייל עם הזמנה להיכנס ולבחור. אחרת תקבלו את הטופס ביד. _מקור: רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · לפני שמתחילים; רשות המסים · מערכת עזיבת מקום עבודה - דיווח (טופס 161) דיגיטלי · עודכן 19.10.2026 · סעיף מה קורה בהמשך_
2. **בודקים את הנתונים בחלק א' לפני שבוחרים משהו** תאריך התחלה וסיום, ימי חל"ת שהורדו, המשכורת החודשית האחרונה וכל סכום פיצויים, בכל קופה. מי שלא מקבל משכורת חודשית קבועה, המשכורת האחרונה שלו היא הממוצע של 12 החודשים האחרונים. בסעיף א.13 המעסיק מראה לכם את הסכומים המרביים לכל בחירה. השגתם על הנתונים במערכת הדיגיטלית? למעסיק יש 3 שבועות לתקן. ([כמה פיצויים מגיעים לפי החוק](/q/pitzuyim)) _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 5, הערות 7, 8 ו-10; רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · פונקציונאליות המערכת_
3. **בוחרים בחלק ב' מה יקרה לכל סכום** בטבלה ב.1 מחלקים כל סכום לארבע עמודות אפשריות: רצף קצבה (הכסף נשאר בקופה ויהיה חלק מהפנסיה), רצף פיצויים (הכסף נשאר בקופה עד שתעזבו את המעסיק הבא), מענק פטור ממס, ומענק שמשלמים עליו מס. אפשר לשלב ביניהן, עד הסכומים המרביים שבסעיף א.13. ([כמה מהפיצויים פטור ממס, וכמה זה עולה בפנסיה](/q/meshichat-pitzuyim-bli-mas)) _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, חלק ב.1 והערות (א)-(ד); רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · רצף קצבה; רצף פיצויים; מענק פרישה פטור ממס_
4. **ממלאים את הבקשות הנוספות ואת ההצהרות** בחלק ב.2 מסמנים אם מבקשים לפרוס את החלק שחייב במס על כמה שנים (הבקשה עצמה מוגשת לפקיד השומה בטופס 116ג), או לייעד לרצף פיצויים כסף שהמעסיק משלם ישירות או שמגיע מקופה מרכזית לפיצויים. בחלק ב.3 מצהירים שלא קיבלתם פיצויים פטורים ממעסיק אחר באותה תקופה, שלא ביקשתם רצף פיצויים ממעסיק קודם, ושעוד לא הגשתם קיבוע זכויות בטופס 161ד. ([מה זה טופס 161ד (קיבוע זכויות)](/news/kibua-zchuyot-tofes-161d)) _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, חלקים ב.2 ו-ב.3; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · חלק ב.2; חלק ב.3 - הצהרת העובד_
5. **מחזירים את הטופס למעסיק, והוא ממלא את חלק ג'** בחלק ג' המעסיק מסמן איזו חלופה מתקיימת. חלופה א': נותנים לקופות רק את עמודים 1 ו-4. חלופה ב': נותנים לקופות את הטופס כולו. אם המעסיק מילא את חלק ג.2, פונים לפקיד השומה (במערכת הפניות של רשות המסים או בתור), עם שלושה תלושי שכר אחרונים, ואם עברו יותר משלושה חודשים מהעזיבה גם אישור יתרה עדכני מהקופות. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלקים ג.1 ו-ג.2; עמ' 6, הערה 30; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · אישור ובחינת בקשת העובד על ידי פקיד השומה_
6. **מגישים לקופה בקשה למשיכה, אם בחרתם למשוך** קופת גמל חייבת לשלם בתוך 4 ימי עסקים מהיום שהבקשה הגיעה אליה. לפי הבהרה של רשות שוק ההון מאפריל 2026, הספירה מתחילה רק כשכל הפרטים והמסמכים אצל הקופה, והקופה רשאית לוודא שטופס 161 שהגשתם אמיתי, למשל מול רשות המסים. ([מה משיכת פיצויים מהקרן עושה לפנסיה ולביטוח](/q/meshichat-pitzuyim-keren-pensia)) _מקור: נבו · תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל), התשכ"ד-1964 · נוסח עדכני · תקנה 41יא; רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · הבהרה בעניין הליך משיכת כספים מקופת גמל (ש.ה. 2026-673) - רשות שוק ההון, 19.4.2026 · הבהרה, סעיפים 1-2_

## מה בודקים

- **אם תשאירו את חלק ב' ריק** מותר לא למלא אותו, ואז רואים אתכם כמי שביקש רצף קצבה, בשני תנאים: כל הפיצויים בקופות לקצבה לא עוברים את התקרה (405,900 ₪ ב-2026, או המשכורת המבוטחת עד 45,600 ₪ כפול שנות העבודה, הגבוה מביניהם), ואין לכם כסף ממשלם שאינו קופה לקצבה, כמו המעסיק עצמו. במערכת הדיגיטלית זה נקבע אחרי 3 חודשים בלי בחירה. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, לתשומת לב העובד; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(ז1); רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 12-13; רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · האם יש אפשרות למלא את כל בחירות העובד במערכת_
- **אם המעסיק משלם לכם משהו ישירות** השלמת פיצויים, הודעה מוקדמת, פדיון ימי מחלה ומענק הסתגלות נחשבים מענקי פרישה, והם נכנסים לאותו טופס ולאותה תקרת פטור. פדיון חופשה ותשלום על אי תחרות אינם מענק פרישה. כשיש תשלום ישיר מהמעסיק, חייבים למלא את חלק ב'. _מקור: רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · פרישה ומענק פרישה; מקרה בו העובד נדרש למלא את חלק ב'; רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 5, הערה 17_
- **אם קיבלתם פיצויים פטורים ממעסיק אחר באותן שנים** ההצהרה בחלק ב.3 נועדה לזה. אם אינכם יכולים לסמן אותה ואתם מבקשים מענק פטור ממס, המעסיק לא יכול לסגור את הטופס בעצמו, והבקשה עוברת לפקיד השומה. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלופה ב', תנאי 7_
- **אם אתם בעלי שליטה בחברה או קרובים של בעל השליטה** המעסיק לא יכול לתת לקופות הנחיות לפי חלופה ב', וההחלטה עוברת לפקיד השומה. קרוב הוא בן זוג, אח, אחות, הורה, הורי הורה, צאצא וצאצאי בן הזוג, ובן הזוג של כל אחד מאלה. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלופה ב', תנאי 2; עמ' 5, הערות 3-4_
- **אם הפיצויים מפוזרים בכמה חברות מנהלות** כשהסכומים בקופות לא מנוהלים כולם באותה חברה מנהלת, חלופה ב' לא מתקיימת, והטופס עובר לפקיד השומה. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלופה ב', תנאי 1_
- **כמה מהכסף אתם רוצים זמין עכשיו** כל שקל שנמשך יוצא מהחיסכון לפנסיה, ומשיכה בפטור היום עלולה להקטין את הפטור ממס על הקצבה בגיל הפרישה. זו השאלה שחלק ב' שואל בפועל. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, הערה (ג)_

## טעויות שאנשים עושים

- **בוחרים לפני שבודקים את חלק א'** תקופת עבודה קצרה מדי, ימי חל"ת שלא היו, או משכורת אחרונה בלי רכיב קבוע, מקטינים את הפטור. במערכת הדיגיטלית למעסיק יש שלושה שבועות לתקן אחרי השגה. מי שבחר ומשך כבר לפני כן, הפטור חושב לפי הנתונים השגויים. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 5, הערות 7-10; רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · פונקציונאליות המערכת_
- **פונים לקופה כשהמעסיק סימן את חלק ג.2** בלי הנחיות מפקיד השומה הקופה לא יודעת איזה חלק פטור, והמעסיק מנכה מהמענק שהוא משלם ישירות מס "ללא מתן הפטור". את ההפרש מקבלים רק אחרי בירור מול פקיד השומה. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4, חלק ג.2, דגשים לעובד_
- **מושכים בפטור רק כי זה "בלי מס"** הטופס עצמו מזהיר שמשיכה בפטור עלולה לפגוע בפטור החודשי על הקצבה. לפי הסכומים של 2026, כל 100,000 ₪ שנמשכו בפטור בעד שנות העבודה שלפני גיל הזכאות, עד 32 שנים, הם כ-750 ₪ פחות פטור בכל חודש של הפנסיה. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, הערה (ג); נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9א(ג)(1)_
- **מסמנים רצף פיצויים בלי מעסיק חדש באופק** מי שלא התחיל לעבוד בתוך שנה אצל מעסיק שמפקיד לפיצויים, ולא דיווח בתוך 13 חודשים, נשאר בלי הנחיות לקופה. חזרה מהרצף אחרי שנתיים, שלא בפרישה מהמעסיק החדש, שוללת את הפטור. _מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, הערה (ב)_

## מתי זה אחרת

- טופס 161ד הוא טופס אחר לגמרי: בקשה לקיבוע זכויות שמגישים בגיל הפרישה, כדי לקבוע את הפטור ממס על הקצבה. טופס 161ג הוא בקשה לחזור מרצף קצבה או מרצף פיצויים.
- מרצף קצבה אפשר לחזור בכל עת, אבל רק על כל הסכום מאותו מעסיק ולא על חלק ממנו. מרצף פיצויים חוזרים בתוך שנתיים מהעזיבה, וצריך מעסיק חדש שמפקיד לפיצויים בתוך שנה. אם לא נמצא מעסיק כזה, מדווחים לפקיד השומה בתוך 13 חודשים מהעזיבה.
- פטירה של עובד: המעסיק מדווח במערכת רק את חלק א', על שם הנפטר, והשאירים ממשיכים מול פקיד השומה. במענק עקב מוות הפטור הוא עד פעמיים המשכורת האחרונה, ולא יותר מ-27,520 ₪ לכל שנת עבודה (2026).
- מי שפרש בגלל נכות יציבה של 75% לפחות, שקשורה בבירור לפרישה, מסומן בטופס בנפרד, ומענקי הפרישה הפטורים שלו לא מקטינים אחר כך את הפטור על הקצבה.
- מענקי פרישה שישולמו בתשלומים בשנים שאחרי הפרישה לא נכנסים לטבלת המענקים, אלא לחלק א.8 נפרד.
- עובד שעובר לחברה אחרת בגלל מיזוג של החברות לא נחשב כמי שפרש, והתקופה בחברה הקודמת נספרת בפרישה מהחברה הקולטת (סעיף 103טז לפקודה).
- בחרתם במערכת הדיגיטלית ושיניתם את דעתכם? אפשר לשנות דרך פנייה מקוונת לרשות המסים או בתור לפקיד השומה.

## עוד שאלות שאנשים שואלים

### מה ההבדל בין טופס 161 לטופס 161א?

עד 2023 היו שני טפסים: 161 שהמעסיק מילא ו-161א שבו העובד מסר את הבחירה שלו. מ-1 בינואר 2024 יש טופס 161 חדש אחד, ובחירת העובד היא חלק ב' שלו.

_מקור: רשות המסים · הודעה למעסיקים, למייצגים ולקופות הגמל: טופס 161 חדש - הודעה על פרישה מעבודה · 19 באפריל 2023 · עמ' 1, עמ' 5; רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · לפני שמתחילים_

### מה ההבדל בין טופס 161 לטופס 161ד?

161 ממלאים כשעוזבים מקום עבודה, והוא עוסק בפיצויים מאותו מעסיק. 161ד מגישים בגיל הזכאות לקצבה, כדי לקבוע איך ינוצל הפטור ממס על הפנסיה. בחלק ב.3 של 161 מצהירים אם כבר הגשתם 161ד.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 3, חלק ב.3; רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · מענק פרישה פטור ממס_

### איך מקבלים טופס 161?

את הטופס ממלא המעסיק, והוא חייב לעשות זאת כשהעבודה נגמרת סופית ונצברו לכם כספים. אם הוא דיווח במערכת הדיגיטלית, תקבלו מסרון או מייל עם קישור. אם לא, הוא מוסר לכם את הטופס אחרי שמילא את חלק א'.

_מקור: רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · לפני שמתחילים; רשות המסים · מערכת עזיבת מקום עבודה - דיווח (טופס 161) דיגיטלי · עודכן 19.10.2026 · סעיף מה קורה בהמשך_

### תוך כמה זמן צריך להחליט?

הטופס לא קובע מועד אחרון לבחירה. במערכת הדיגיטלית, מי שעומד בתנאים ולא בחר תוך 3 חודשים נכנס לרצף קצבה, ואפשר לחזור ממנו בכל עת. כשהמעסיק משלם לכם משהו ישירות ודיווח במערכת, הוא ממתין 10 ימי עסקים לבחירה שלכם, ואם לא בחרתם הבקשה עוברת לפקיד השומה. אם מגיעים לפקיד השומה אחרי יותר משלושה חודשים, מצרפים אישור יתרה עדכני מהקופות.

_מקור: רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · פונקציונאליות המערכת; שאלות עסקיות ושדות הדיווח; רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 6, הערה 30_

### איך מקבלים אישור מס הכנסה למשיכת פיצויים?

ברוב המקרים לא צריך: כשהמעסיק סימן בחלק ג' את חלופה ב', הקופה פועלת לפי הטופס. אם המעסיק מילא את חלק ג.2, מגישים את הטופס לפקיד השומה דרך מערכת הפניות של רשות המסים או בתור, עם שלושה תלושי שכר, והוא נותן לקופה הנחיות.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 4; עמ' 6, הערה 30_

### המעסיק לא מטפל בטופס. מה זה עושה לכסף?

מילוי הטופס הוא חובה של המעסיק. אם הכסף לא שוחרר לכם בזמן, חוק הגנת השכר קובע פיצוי הלנה: פיצויים שלא שולמו בתוך 15 יום מהמועד לתשלום, בדרך כלל יום סיום העבודה, נחשבים מולנים. על כסף שבקופה אין פיצוי הלנה אם המעסיק הודיע לקופה בכתב, בתוך 15 הימים, שהוא מסכים לתשלום.

_מקור: רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · לפני שמתחילים; נבו · חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 · נוסח עדכני נכון ל-7.11.2025 · סעיף 20(א), (ב), (ה)_

### אפשר למשוך כספי פנסיה בלי טופס 161?

את הפיצויים בדרך כלל לא: קופה משלמת פיצויים רק אחרי שהעבודה אצל אותו מעסיק נגמרה, וטופס 161 (או הנחיות מפקיד השומה) הוא מה שמראה לה את זה ואיך למסות את הכסף. משיכות אחרות, למשל בגלל הכנסה נמוכה או הוצאות רפואיות, לא דורשות 161.

_מקור: נבו · תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל), התשכ"ד-1964 · נוסח עדכני · תקנה 34(א), 34(ב)(2)-(3)_

### חייבים להשתמש במערכת הדיגיטלית?

לא. לפי רשות המסים, בשלב זה הדיווח במערכת אינו חובה, והטופס עצמו (בדואר, בהגעה לפקיד השומה או במערכת המייצגים) עדיין תקף. מה שחובה הוא ההודעה על הפרישה עצמה.

_מקור: רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · איך המעסיקים מגישים את הטופס; רשות המסים · מערכת עזיבת מקום עבודה - דיווח (טופס 161) דיגיטלי · עודכן 19.10.2026 · שירות מקוון; רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · חובת שימוש במערכת_

### מה זה "רצף קצבה ברירת מחדל" בחלק א.12?

זו התקרה שעד אליה אפשר לא למלא את חלק ב' ולהיחשב כמי שביקש להשאיר את הפיצויים לקצבה: 405,900 ₪ ב-2026, או המשכורת המבוטחת עד 45,600 ₪ כפול שנות העבודה, הגבוה. המעסיק מסמן אם הפיצויים בקופות לקצבה עוברים אותה, ואם יש מענקים ממשלם שאינו קופה לקצבה.

_מקור: רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · עמ' 2, חלק א.12; נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיף 9(7א)(ז1); רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · עמ' 12-13_

## מקורות

- [רשות המסים · טופס 161 - הודעה על פרישה מעבודה · מעודכן ל-1.2024 · סעיף עמ' 1-6](https://www.gov.il/BlobFolder/service/notice-of-retirement/he/tofes-161.pdf) (נבדק 4.11.2026)
- [רשות המסים · הודעה על פרישה מעבודה (טופס 161 חדש) · עודכן 14.10.2026 · סעיפים לפני שמתחילים, איך המעסיקים מגישים את הטופס](https://www.gov.il/he/service/notice-of-retirement) (נבדק 23.10.2026)
- [רשות המסים · הודעה למעסיקים, למייצגים ולקופות הגמל: טופס 161 חדש - הודעה על פרישה מעבודה · 19 באפריל 2023 · סעיפים עמ' 1, עמ' 5](https://www.gov.il/BlobFolder/service/notice-of-retirement/he/IncomeTax_employers-info-160423-1.pdf) (נבדק 23.10.2026)
- [רשות המסים · מערכת עזיבת מקום עבודה - דיווח (טופס 161) דיגיטלי · עודכן 19.10.2026 · סעיף מה קורה בהמשך](https://www.gov.il/he/service/system-reporting-job-departures) (נבדק 23.10.2026)
- [רשות המסים · שאלות ותשובות בנושא מערכת עזיבת מקום העבודה · עודכן 24.06.2025 · סעיפים פונקציונאליות המערכת, שאלות עסקיות ושדות הדיווח, חובת שימוש במערכת](https://www.gov.il/he/Departments/faq/faq-system-reporting-job-departures) (נבדק 23.10.2026)
- [רשות המסים · מדריך פרישה מעבודה · עודכן 01.06.2026 · סעיפים פרישה ומענק פרישה, רצף קצבה, רצף פיצויים, מענק פרישה פטור ממס, חלק ב.2, חלק ב.3, אישור ובחינת בקשת העובד](https://www.gov.il/he/pages/retirement-from-work-2023) (נבדק 23.10.2026)
- [נבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני נכון ל-27.9.2026 · סעיפים 9(7א), 9א(ג), 103טז](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/84255.htm) (נבדק 4.11.2026)
- [רשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026 · סעיפים עמ' 12, עמ' 13](https://www.gov.il/BlobFolder/generalpage/income-tax-monthly-deductions-booklet/he/generalInformation_income-tax-monthly-deductions-booklet_monthly-deductions-booklet-2026.pdf) (נבדק 4.11.2026)
- [נבו · תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל), התשכ"ד-1964 · נוסח עדכני · סעיפים 34, 41יא](https://www.nevo.co.il/law_html/law01/255_208.htm) (נבדק 4.11.2026)
- [רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · הבהרה בעניין הליך משיכת כספים מקופת גמל (ש.ה. 2026-673) - רשות שוק ההון, 19.4.2026 · סעיף הבהרה](https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/regulation-legislation296/he/clarification-2026-673-pdf.pdf) (נבדק 23.10.2026)
- [נבו · חוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 · נוסח עדכני נכון ל-7.11.2025 · סעיף 20](https://www.nevo.co.il/law_html/law00/71689.htm) (נבדק 4.11.2026)

---

**הבהרה:** המידע מוצג למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ השקעות, ייעוץ פנסיוני, שיווק או המלצה אישית. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות בעתיד. לפני קבלת החלטה יש להתייעץ עם איש מקצוע מתאים.