טוען…
| # | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -2.98% | 54.10% | - | - | ||
| 2 | -2.32% | 12.06% | 38.01% | 35.46% | ||
| 3 | -3.80% | 1.82% | 28.16% | 29.45% | ||
| 4 | -3.07% | -3.27% | 22.08% | 19.53% | ||
| 5 | -3.56% | -2.63% | 21.80% | - | ||
| 6 | -3.00% | 16.20% | - | - | ||
| 7 | -3.12% | 14.06% | - | - | ||
| 8 | -4.63% | -5.98% | 9.68% | 8.33% | ||
| 9 | מור השתלמות עוקב מדדים גמישהקרן הזו | -2.70% | -3.91% | - | - | |
| 10 | -2.65% | -4.47% | - | - | ||
| תשואה ממוצעת לקבוצה | -3.18% | 7.80% | 23.95% | 23.19% |
השוואה מבוססת על נתוני עוקב מדדים · תשואה הממוצעת מחושבת על כל הקרנות במסלול.
משווק פנסיוני בעל רישיון יבחן את הקרן ביחס לתיק שלכם. ללא עלות, ללא התחייבות.
מנורה מבטחים השתלמות עוקב מובילה את מסלול עוקב מדדים בתשואה ל-3 שנים (38.01%) לעומת - במור השתלמות עוקב מדדים. עם זאת, יש שיקולים נוספים מעבר לתשואה: דמי ניהול, יציבות, וגודל הקרן. מומלץ להשוות את שתי הקרנות לעומק לפני קבלת החלטה.
דמי הניהול הממוצעים במור השתלמות עוקב מדדים הם 0.69% לשנה. שימו לב: דמי הניהול שאתם משלמים בפועל עשויים להיות נמוכים יותר, בהתאם לסכום החיסכון, להסכם הסוכן ולמשא ומתן מול חברת הביטוח.
מעבר למור השתלמות עוקב מדדים נעשה באמצעות טופס "ניוד" שמוגש לחברת הביטוח החדשה. החברה החדשה מטפלת בכל התהליך מול החברה הישנה. בדרך כלל המעבר אורך בין 30-60 יום, ללא הפסד כספים או רצף ביטוחי.
התאמת קרן תלויה במספר גורמים: גילכם, אופק החיסכון, סבילות לסיכון, והקרנות שכבר ברשותכם. מור השתלמות עוקב מדדים משויכת למסלול מסלול עוקב מדדים גמיש (רמת סיכון 4/5). מומלץ להתייעץ עם איש מקצוע מתאים לפני בחירת קרן.