טוען…
| # | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -1.61% | 65.50% | - | - | ||
| 2 | -1.97% | 60.12% | - | - | ||
| 3 | מגדל השתלמות מניות סחירהקרן הזו | -1.80% | 59.24% | - | - | |
| 4 | -2.50% | 53.69% | - | - | ||
| 5 | -7.28% | 9.20% | 45.30% | 47.09% | ||
| 6 | 0.57% | - | - | - | ||
| 7 | -7.71% | -3.82% | - | - | ||
| תשואה ממוצעת לקבוצה | -3.19% | 40.65% | 45.30% | 47.09% |
השוואה מבוססת על נתוני אחר · תשואה הממוצעת מחושבת על כל הקרנות במסלול.
משווק פנסיוני בעל רישיון יבחן את הקרן ביחס לתיק שלכם. ללא עלות, ללא התחייבות.
מנורה מבטחים השתלמות מסלול מובילה את מסלול אחר בתשואה ל-3 שנים (45.30%) לעומת - במגדל השתלמות מניות סחיר. עם זאת, יש שיקולים נוספים מעבר לתשואה: דמי ניהול, יציבות, וגודל הקרן. מומלץ להשוות את שתי הקרנות לעומק לפני קבלת החלטה.
דמי הניהול הממוצעים במגדל השתלמות מניות סחיר הם 0.51% לשנה. שימו לב: דמי הניהול שאתם משלמים בפועל עשויים להיות נמוכים יותר, בהתאם לסכום החיסכון, להסכם הסוכן ולמשא ומתן מול חברת הביטוח.
מעבר למגדל השתלמות מניות סחיר נעשה באמצעות טופס "ניוד" שמוגש לחברת הביטוח החדשה. החברה החדשה מטפלת בכל התהליך מול החברה הישנה. בדרך כלל המעבר אורך בין 30-60 יום, ללא הפסד כספים או רצף ביטוחי.
התאמת קרן תלויה במספר גורמים: גילכם, אופק החיסכון, סבילות לסיכון, והקרנות שכבר ברשותכם. מגדל השתלמות מניות סחיר משויכת למסלול אחר (רמת סיכון 3/5). מומלץ להתייעץ עם איש מקצוע מתאים לפני בחירת קרן.