נבדק ב-24.10.2026 · לפי תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה מבטחים

מסלולי יעד לפרישה במנורה מבטחים: מה קרה להם ב-23.7.2026

התשובה הקצרה

מסלולי "יעד לפרישה" של מנורה מבטחים פנסיה כבר לא קיימים. בתום יום העסקים של 23 ביולי 2026 הם מוזגו או שינו את שמם לשלושה מסלולי גיל: לבני 50 ומטה, לבני 50 עד 60 ולבני 60 ומעלה, כמו בשאר הקרנות. מי שלא בוחר מסלול מצורף לפי הגיל, ומי שבמסלול ברירת מחדל והגיע לגיל של המסלול הבא עובר אליו בחודש שאחרי.

הודעה על מסלול יעד 2035תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 21.1

דוגמה במספרים

שלושה עמיתים במנורה מבטחים שלא בחרו מסלול השקעה, ומה קרה להם במיזוג:

ילידת מרץ 1966, ביעד 2035, בת 60 ביולי 2026
יעד 2035 מוזג למסלול לבני 50 עד 60, ולפי ההודעה היא מועברת בתוך חודשיים למסלול לבני 60 ומעלה, אלא אם בחרה מסלול אחר
יליד ינואר 1978, ביעד 2045, בן 48
מסלול לבני 50 ומטה, עד החודש שאחרי שיגיע לגיל 50
ילידת 1999, ביעד 2065
מסלול לבני 50 ומטה
חשיפה צפויה למניות ב-2026, מסלול לבני 50 ומטה
54%, בטווח 48% עד 60% (בפועל ב-31.12.2025, במסלול שנשאר אחרי המיזוג: 56.1%)
חשיפה צפויה למניות ב-2026, מסלול לבני 50 עד 60
45%, בטווח 39% עד 51% (בפועל ב-31.12.2025, במסלול שנשאר אחרי המיזוג: 48.3%)
אם אחד מהם בוחר מסלול אחר
מותר בכל עת, למעט המסלול הכללי

הדוגמאות להמחשה, לפי ההודעות של מנורה מבטחים לעמיתי מסלולי היעד וסעיף 19.1.1 בתקנון שבתוקף מ-26 ביולי 2026. אחוזי החשיפה הם מדיניות ההשקעה הצפויה שמנורה מבטחים פרסמה בהודעות, לא התחייבות, והיא יכולה להשתנות.

הודעה על מסלול יעד 2035הודעה על מסלול יעד 2045תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1

מה עושים עכשיו

  1. מוצאים לאן עבר המסלול שלכם

    לפי ההודעות של מנורה מבטחים: יעד 2035 מוזג למסלול לבני 50 עד 60, ויעד 2040 שינה את שמו למסלול לבני 50 עד 60. יעד 2045, 2050, 2060 ו-2065 מוזגו למסלול לבני 50 ומטה, ויעד 2055 שינה את שמו למסלול לבני 50 ומטה.

    הודעה על מסלול יעד 2035הודעה על מסלול יעד 2040הודעה על מסלול יעד 2045הודעה על מסלול יעד 2055

  2. בודקים אם הגיל שלכם הזיז אתכם עוד פעם

    לפי ההודעות של מנורה מבטחים, מי שקיבל את יעד 2035 כמסלול ברירת מחדל, ומלאו לו 60 עד 23 ביולי 2026, מועבר למסלול לבני 60 ומעלה בתוך החודשיים שאחרי המיזוג, אלא אם בחר לפני כן מסלול אחר. באותו אופן, מי שקיבל את יעד 2045 כברירת מחדל ומלאו לו 50 עד אותו יום, מועבר למסלול לבני 50 עד 60.

    הודעה על מסלול יעד 2035הודעה על מסלול יעד 2045

  3. יודעים מה יקרה מעכשיו בגיל 50 ובגיל 60

    מסלולי הגיל הם מסלולי ברירת המחדל. מי שמצטרף בלי לבחור מסלול משויך לפי הגיל שלו, ומי שבמסלול ברירת מחדל ומגיע לגיל של המסלול הבא עובר אליו בחודש שאחרי. הגיל נספר בחודשים שלמים, ונחשב כאילו התמלא ב-1 לחודש שאחרי חודש הלידה.

    מתי בדיוק הקרן מעבירה, לפי קרן ←

    תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 21.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 1 (הגדרת גיל)

  4. רוצים מסלול אחר, או להישאר? מגישים בקשה

    מותר לעבור למסלול גיל שלא מתאים לגיל שלכם, או להישאר בו. אפשר גם להעביר את החיסכון או את ההפקדות, כולם או חלקם, לכל מסלול פתוח, למשל מניות, הלכה או עוקב S&P 500, אבל לא למסלול הכללי, שנסגר להצטרפות ב-1 בינואר 2016.

    החלפת מסלול השקעה: תוך כמה ימים ←

    תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 22.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.2

מה בודקים

הדברים שמשנים את התשובה אצלכם.

אם בחרתם בעצמכם את מסלול היעד

לפי ההודעות על יעד 2040 ויעד 2055, מי שבחר את המסלול במפורש ולא קיבל אותו כברירת מחדל לא יועבר כשיגיע לגיל של מסלול אחר, ונשאר במסלול בשמו החדש עד שיבקש לעבור. בהודעות על יעד 2035 ו-2045 כתוב רק שההעברה בתוך חודשיים חלה על מי שקיבל את המסלול כברירת מחדל, ובהודעות על יעד 2050, 2060 ו-2065 אין התייחסות לכך, ולכן מבררים מול הקרן.

הודעה על מסלול יעד 2040הודעה על מסלול יעד 2055הודעה על מסלול יעד 2035הודעה על מסלול יעד 2045

אם הייתם ביעד 2030

הודעה על יעד 2030 לא מצאנו. בתקנון החדש אין מסלולי יעד בכלל, רק שלושת מסלולי הגיל, ולכן מבררים מול הקרן או באזור האישי לאיזה מסלול גיל עבר הכסף.

תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1

אם חזרתם להפקיד אחרי הפסקה

החיסכון נשאר במסלול שבו היה. רק הפקדות המעסיק לפיצויים מהחזרה והלאה הולכות למסלול ברירת המחדל, אלא אם התקיימו התנאים לבחור להן מסלול אחר.

תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 21.2תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 22.2

אם אתם בקרן הכללית (המשלימה) של מנורה מבטחים

גם שם מסלולי יעד לפרישה הוחלפו בשלושה מסלולי גיל, בתקנון שבתוקף מ-26 ביולי 2026.

תקנון מנורה מבטחים משלימה, סעיף 17.1.1

מתי זה אחרת

  • עד המיזוג היו במנורה מבטחים פנסיה מסלולי יעד לפרישה לפי שנת לידה, בקפיצות של חמש שנים. הטבלה בנספח י' הציגה את יעד 2025 עד יעד 2065, אף שלפי סעיף 19.1.1 יעד 2025 נסגר ב-1 בינואר 2026 ונפתח יעד 2070. בתקנון שבתוקף מ-26 ביולי 2026 הטבלה נמחקה, והנספח שהיה י"א (בירור תביעות) הוא עכשיו נספח י'.
  • בסעיף 120 בתקנון החדש, הוראת המעבר, מועד השינוי כתוב "23 ביולי 2023", ובהודעות של מנורה מבטחים המיזוג הוא ב-23 ביולי 2026. גם הניסוח שם הפוך מההודעות: בסעיף כתוב שמועברים מי ש"לא הצטרפו למסלול זה בשל היותו מסלול השקעות ברירת מחדל", ולפי ההודעות מועברים דווקא מי שקיבלו את המסלול כברירת מחדל. אם הייתם ביעד 2035 או 2045, מבקשים מהקרן אישור בכתב לאיזה מסלול עבר הכסף.
  • בשאר הקרנות המקיפות שבדקנו (כלל, הראל, מיטב, מגדל, אלטשולר שחם, מור, אינפיניטי והפניקס) ברירת המחדל היא אותם שלושה מסלולי גיל, אבל היום המדויק של המעבר בגיל 50 ו-60 שונה מקרן לקרן.
  • הכסף של מקבלי קצבה מושקע במסלולים נפרדים למקבלי קצבה, ולא במסלולי הגיל.

בדיקה בלי התחייבות

רוצים שנבדוק את זה בשבילכם?

נבדוק איתכם לאיזה מסלול עבר הכסף שלכם במנורה מבטחים במיזוג, ומה האפשרויות אם רוצים מסלול אחר. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.

חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה

סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351

האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ

על מה לדבר?
או בוואטסאפלהתקשר

נשתמש בפרטים רק כדי לחזור אליכם בעניין הזה. אפשר לבקש שנמחק אותם בכל רגע. מדיניות הפרטיות

עוד שאלות שאנשים שואלים

עדיין יש במנורה מבטחים מסלול יעד לפרישה?

לא. בתקנון שבתוקף מ-26 ביולי 2026 מסלולי ברירת המחדל הם שלושה מסלולי גיל: לבני 50 ומטה, לבני 50 עד 60 ולבני 60 ומעלה.

תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1

הייתי ביעד 2045. לאן עבר הכסף?

יעד 2045 מוזג למסלול לבני 50 ומטה. לפי ההודעה, אם קיבלתם אותו כברירת מחדל ומלאו לכם 50 עד 23 ביולי 2026, אתם מועברים בתוך חודשיים למסלול לבני 50 עד 60, אלא אם בחרתם לפני כן מסלול אחר.

הודעה על מסלול יעד 2045

המיזוג שינה את דמי הניהול או את הביטוח?

ההודעות של מנורה מבטחים עוסקות רק במסלולי ההשקעה. בתקנון החדש השתנו סעיפי מסלולי ההשקעה (19 ו-21), נוספה הוראת מעבר (סעיף 120) ונמחקה טבלת שנות הלידה. נוסח שאר הסעיפים, כולל דמי הניהול והכיסוי הביטוחי, זהה לנוסח של ינואר 2026.

תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19, 21, 120

אני במסלול 50 ומטה ורוצה מסלול מניות. אפשר?

כן. מגישים בקשה להחלפת מסלול, וכספי הפיצויים עוברים למסלול שאינו ברירת מחדל רק באישור המעסיק, אם אתם כבר זכאים להם, או אם חל עליהם הסדר של זכאות ללא תנאי שכבר התגבשה.

תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 22.1-22.2

שאלות קשורות

מסלול תלוי גיל בקרן פנסיה: מה קורה בגיל 50 ו-60מי שלא בחר מסלול השקעה בקרן פנסיה חדשה מצורף למסלול ברירת המחדל לפי גילו: עד 50, 50 עד 60, או 60 ומעלה. כשמגיעים לגיל של המסלול הבא, הקרן מעבירה את הכסף אליו לבד, בחודש שאחרי. מותר בכל עת לבחור מסלול אחר, או להישאר במסלול שלא מתאים לגיל.לתשובה ←מסלול תלוי גיל: מתי בדיוק הקרן מעבירה אתכם, לפי קרןבכל תשע הקרנות המקיפות מסלול ברירת המחדל מחולק לעד 50, 50 עד 60 ו-60 ומעלה (במנורה מבטחים מאז יולי 2026), והמעבר קורה לבד. אבל לא באותו יום בכולן: במגדל ב-10 לחודש שבו הגעתם לגיל, בהפניקס ב-1 לחודש, בהראל בחודש שאחרי יום ההולדת, ובשאר בחודש שאחרי ההגעה לגיל.לתשובה ←מסלולי השקעה בקרן פנסיה: מה יש בכל קרן (השוואה)בכל תשע הקרנות המקיפות שבדקנו יש מסלול ברירת מחדל לפי גיל (במנורה מבטחים מאז יולי 2026), מסלול מניות, מסלול הלכה, מסלול עוקב S&P 500 ומסלולים עוקבי מדדים. ההבדלים בשאר התפריט: מסלול כספי (שקלי) אין במנורה מבטחים, באלטשולר שחם ובאינפיניטי, ובשתי האחרונות אין גם אף מסלול אג"ח.לתשובה ←החלפת מסלול השקעה בקרן פנסיה: תוך כמה ימים ואיךמגישים לקרן בקשה, והיא חייבת להעביר את הכסף בתוך 3 ימי עסקים מקבלת בקשה מלאה ותקינה, ואם המועד נופל בשלושת ימי העסקים הראשונים של החודש היא רשאית לדחות ליום העסקים הרביעי. אפשר להעביר את החיסכון, את ההפקדות או חלק מהם, וכספי פיצויים עוברים למסלול שאינו ברירת המחדל רק באישור המעסיק או בזכאות להם. הכללים זהים בכל תשע הקרנות המקיפות שבדקנו.לתשובה ←קרן פנסיה ברירת מחדל: המעסיק צירף אותי בלי לשאולכן, זה מותר: התקנון מאפשר לקרן לצרף עובדים חדשים בלי טופס הצטרפות, לפי הסכם עם המעסיק, כשהעובד כבר התחיל לעבוד והקרן נבחרה לפי הוראות הממונה על שוק ההון. מי שצורף כך מקבל אוטומטית ביטוח של 75% מהשכר לנכות ו-100% לשאירים (לגברים שהצטרפו עד גיל 40) ומסלול השקעה לפי גיל. את הקרן, הביטוח ומסלול ההשקעה אפשר לשנות בכל עת.לתשובה ←הדוח השנתי של קרן הפנסיה: מה כל שורה אומרת ומה בודקיםהדוח השנתי של קרן פנסיה חדשה בנוי לפי תבנית אחידה של רשות שוק ההון, אותה תבנית בכל החברות: הקצבה הצפויה והביטוח לנכות ולשאירים, התנועות בחשבון בשנה, אחוז דמי הניהול שלכם, התשואה במסלול וכל הפקדה לפי חודש. הדוח המקוצר נשלח תוך 3 חודשים מסוף השנה, והמפורט נמצא באזור האישי באתר הקרן.לתשובה ←

על מה זה מבוסס

כל עובדה בעמוד מסומנת במקור שלה. הנוסח המחייב הוא של המסמך עצמו, ומה שכתוב בו גובר על ההסבר כאן.