נבדק ב-4.11.2026 · לפי תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026

מסלול תלוי גיל בקרן פנסיה: מה קורה בגיל 50 ו-60

התשובה הקצרה

מי שלא בחר מסלול השקעה בקרן פנסיה חדשה מצורף למסלול ברירת המחדל לפי גילו: עד 50, 50 עד 60, או 60 ומעלה. כשמגיעים לגיל של המסלול הבא, הקרן מעבירה את הכסף אליו לבד, בחודש שאחרי. מותר בכל עת לבחור מסלול אחר, או להישאר במסלול שלא מתאים לגיל.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 21(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(א)

איך זה עובד

מאיפה בא המסלול תלוי הגיל

רשות שוק ההון קבעה ברשימת מסלולי ההשקעה "מודל השקעות תלוי גיל" עם שלושה מסלולים: לבני 50 ומטה, לבני 50 עד 60 ולבני 60 ומעלה. לפי הרשימה אלה "מסלולי ברירת המחדל בעת ההצטרפות", ועמית מצורף אליהם לפי גילו אם לא בחר אחרת. המודל נכנס לפעולה ב-1 בינואר 2016: במכתב של אגף שוק ההון מספטמבר 2015 נקבע שמסלול קיים שהמדיניות שלו שונתה למסלול תלוי גיל ייחשב כמסלול חדש שנפתח ביום הזה.

בגלל זה ההיסטוריה של מסלולי הגיל מתחילה ב-2016, גם בקרן שקיימת עשרות שנים. בתקנון כלל פנסיה מקיפה כתוב שהמסלול הכללי סגור להצטרפות מאז 1 בינואר 2016, ומי שהיה בו לפני כן יכול להישאר.

הרעיון במודל הוא שמי שלא בוחר לא יישאר באותו תמהיל השקעות מגיל 25 ועד הפרישה. הרשימה של הרשות לא קובעת מה יהיה בכל מסלול: היא אומרת שהנכסים יושקעו "על פי שיקול דעתה של ועדת ההשקעות, בהתחשב, בין היתר, בגילאי העמיתים בכל מסלול".

רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גילאופן הצגת תשואה עבור מסלול…, סעיפים 2, 4תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1), 19(א)(6)

מה קורה ביום המעבר, צעד אחר צעד

בכלל, הגיל נספר בחודשים מלאים, מעוגל כלפי מטה, וכאילו התמלא ב-1 לחודש שאחרי חודש הלידה. עמית במסלול ברירת המחדל שהגיע לגיל של מסלול אחר "ישויך לאותו מסלול ברירת מחדל אחר בחודש העוקב הסמוך". הוא לא צריך לבקש דבר, ולא שואלים אותו.

השיוך הוא של העמית, ולכן הכסף שנמצא במודל תלוי הגיל עובר בבת אחת, וגם ההפקדות הבאות הולכות למסלול החדש. אין מעבר הדרגתי של כמה אחוזים בכל שנה: בחודש אחד הכסף במסלול לבני 50 ומטה, ובחודש שאחריו הוא במסלול לבני 50 עד 60.

המועד המדויק שונה מקרן לקרן. בהראל המעבר נעשה במהלך החודש שאחרי יום ההולדת וההודעה עליו מגיעה בדוח השנתי שאחריו, ובמגדל מקפת אישית ב-10 בחודש שבו הגעתם לגיל. ויש מקרה אחד שבו שום דבר לא זז: אם עמית נפטר והכסף עוד לא הועבר למסלול למקבלי קצבה או שולם, הוא נשאר במסלול שבו היה, גם אם הגיל של המנוח מתאים למסלול אחר.

מתי בדיוק כל קרן מעבירה ←

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (הגדרת גיל)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ו)תקנון הראל פנסיה, סעיף 19(א)(1)

מה השם של המסלול לא אומר: התמהיל, והחלק המובטח

שני מסלולים בשם "לבני 50 ומטה" בשתי קרנות שונות יכולים להחזיק תמהיל שונה, כי ועדת ההשקעות של כל קרן מחליטה. התקנון של כלל אומר רק ש"נכסי העמיתים יהיו חשופים לנכסים שונים בכפוף להוראות הדין". מה שבאמת יש במסלול מופיע בדיווחים של הקרן, לא בשם שלו.

בקרן מקיפה יש עוד חלק שלא זז עם המסלול. באותו סעיף בתקנון כלל כתוב שהנכסים שחשופים למדיניות המסלול הם כל נכסי המסלול "למעט הנכסים המושקעים באגרות חוב מסוג 'ערד' או באפיק השקעה מובטח תשואה". לפי החוק, מאוקטובר 2022 המדינה מבטיחה על 30% מנכסי קרן מקיפה תשואה של 5.15% מעל המדד, והחלק הזה מושקע לפי מדיניות המסלול שבו נוהלו הכי הרבה נכסים בקרן במועד שנקבע בחוק.

המשמעות למי שעובר בגיל 50 או 60: המעבר משנה את המדיניות שחלה על רוב הכסף במסלול, אבל החלק שבאגרות "ערד" ובאפיק המובטח מנוהל לפי כללים משלו.

מסלולי השקעה בכל קרן ←

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)חוק הפיקוח על שירותים…, סעיף 34ב, 34ג(ג)רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גיל

לבחור, להישאר או לפצל: מה מותר

לפי סעיף 22 בתקנון כלל, עמית רשאי בכל עת להעביר את ההפקדות, את החיסכון שכבר נצבר, או את שניהם, כולם או חלקם, למסלול אחר. הקרן מעבירה את הכסף בתוך 3 ימי עסקים מבקשה מלאה ותקינה, ואם המועד נופל בשלושת ימי העסקים הראשונים של החודש היא רשאית לדחות ליום העסקים הרביעי. כל זכות מסבירה שאפשר לבקש את המעבר ישירות מהקרן, דרך סוכן או דרך המסלקה הפנסיונית, ושלמעסיק אסור להתערב בהחלטה.

ברשימה של רשות שוק ההון הניסוח הוא "עמית רשאי/לא רשאי לעבור למסלול השקעה במסגרת המודל שאינו מתאים לגילו", כלומר כל קרן קובעת בתקנון שלה. בכלל העמית רשאי לעבור למסלול גיל שלא מתאים לגילו או להישאר בו.

יש חלק אחד שלא זז רק בהחלטה שלכם: כספי פיצויים שהמעסיק הפקיד. אותם אפשר להעביר למסלול שאינו ברירת המחדל רק אם המעסיק אישר, אם אתם כבר זכאים לפיצויים, או אם חל עליהם הסדר של זכאות ללא תנאי שהתגבשה.

החלפת מסלול השקעה: תוך כמה ימים ←

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(א)-(ד)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גילהחלפת מסלול השקעה של כספי…, בקצרה; תהליך מימוש הזכות

בפרישה מתחלף העולם: מסלולים למקבלי קצבה

מסלולי הגיל הם לחוסכים. כשמתחילים לקבל קצבה, הכסף מושקע במסלולים נפרדים למקבלי קצבה. בכלל, בין המסלולים הפתוחים במועד הזכאות יש מסלול בסיסי למקבלי קצבה, מסלול הלכה ומסלול עוקב מדדים למקבלי קצבה, ובוחרים ביניהם בבקשה לקצבה.

יש גם מסלולים סגורים לפי תאריך: "מסלול קצבה לזכאים קיימים" מיועד למי שהיה זכאי לקצבה מהקרן לפני 1 בינואר 2004, ובכלל "מסלול למקבלי קצבה קיימים" למי שהיה זכאי לפני 1 בינואר 2018. מי שפורש היום לא נכנס אליהם.

מכאן שהמסלול לבני 60 ומעלה הוא לא המסלול של הפנסיה עצמה, אלא התחנה האחרונה לפני הבקשה לקצבה. מי שדוחה את הפרישה ממשיך להיות בו עד שמגיש בקשה.

מסלול השקעה לפנסיונרים בכל קרן ←

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 20(א)-(ב)רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מסלולים למקבלי קצבה

מה שלא כולם יודעים

הרשות השאירה לכל קרן להחליט אם מותר להישאר

ברשימת מסלולי ההשקעה של רשות שוק ההון השורה כתובה "עמית רשאי/לא רשאי", והקרן ממלאת אותה בתקנון. בכלל בחרו "רשאי", ולכן בן 52 יכול להישאר במסלול לבני 50 ומטה.

רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גילתקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)

כספי הפיצויים לא זזים בלי המעסיק

מי שמעביר את כל החיסכון למסלול מניות מגלה לפעמים שחלק נשאר במסלול ברירת המחדל: כספי פיצויים עוברים למסלול אחר רק באישור המעסיק, בזכאות לפיצויים או בזכאות ללא תנאי שהתגבשה.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ב)

היסטוריית התשואות מתחילה ב-2016

לפי מכתב אגף שוק ההון מספטמבר 2015, מסלול שהמדיניות שלו שונתה למסלול תלוי גיל נחשב מסלול חדש מ-1 בינואר 2016 לעניין הצגת התשואות. לכן לא תמצאו נתונים של מסלולי גיל לשנים שלפני כן.

אופן הצגת תשואה עבור מסלול…, סעיפים 2-3

חזרה להפקיד לא מחזירה את הכסף לברירת המחדל

מי שחזר להיות עמית פעיל ולא בחר מסלול, החיסכון הישן שלו נשאר במסלול שבו היה לפני ההפסקה. רק הפקדות המעסיק לפיצויים מהחידוש והלאה הולכות למסלול ברירת המחדל.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 21(ב)

בקרן מקיפה כ-30% לא מנוהלים לפי המסלול

בכל מסלול בקרן מקיפה, הנכסים שבאגרות "ערד" ובאפיק המובטח של המדינה מנוהלים לפי כללים משלהם. המעבר בגיל 50 או 60 משנה את המדיניות על שאר הכסף.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)חוק הפיקוח על שירותים…, סעיף 34ב, 34ג(ג)

דוגמאות במספרים

כמה מצבים שונים, כל אחד עם החשבון שלו.

דנה נולדה בשנת 1976 והצטרפה לקרן פנסיה חדשה בלי לבחור מסלול השקעה

דנה, 50, גננת, לא בחרה מסלול אף פעם. בדוח של 2026 היא ראתה ששם המסלול שלה השתנה ל"לבני 50 עד 60" ושאלה אם מישהו עשה פעולה בחשבון שלה בלי רשות.

עד גיל 50
מסלול לבני 50 ומטה
כשהיא מגיעה לגיל 50 (2026)
מועברת אוטומטית למסלול לבני 50 עד 60
כשהיא מגיעה לגיל 60 (2036)
מועברת אוטומטית למסלול לבני 60 ומעלה
כשהיא מתחילה לקבל קצבה
הכסף עובר למסלול למקבלי קצבה
אילו הייתה במנורה מבטחים
עד יולי 2026 יעד 2045. במיזוג עבר למסלול לבני 50 ומטה, ואם כבר מלאו לה 50, היא מועברת בתוך חודשיים למסלול לבני 50 עד 60
אם תבחר בגיל 50 להישאר במסלול של הצעירים
מותר בכלל

שינוי שם המסלול בדוח הוא בדיוק מה שהתקנון קבע מראש למי שלא בחר, ולא פעולה של מישהו בחשבון.

דנה היא דוגמה להמחשה. החודש המדויק של המעבר תלוי בתאריך הלידה ובנוסח של הקרן שלכם. התקנון לא קובע את תמהיל ההשקעות בכל מסלול גיל: הוא נקבע בידי ועדת ההשקעות, בהתחשב בין היתר בגיל העמיתים.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1), 20(א)תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1

משה, 59, בחר מסלול מניות בגיל 45

משה, טכנאי, עבר למסלול מניות לפני 14 שנה אחרי שיחה עם חבר, ומאז לא נגע בזה. לקראת יום ההולדת ה-60 הוא שאל אם הקרן "תוריד לו סיכון" לבד כמו לאחיו שבמסלול ברירת המחדל.

המסלול שלו
מניות, בבחירה שלו
בגיל 60
שום דבר לא זז
האח, במסלול ברירת המחדל
עובר בחודש שאחרי גיל 60 למסלול לבני 60 ומעלה
אם משה ירצה לעבור
בקשה לקרן, ביצוע בתוך 3 ימי עסקים מבקשה מלאה
בבקשה לקצבה
בוחר מסלול למקבלי קצבה

מי שבחר מסלול בעצמו נשאר בו עד שהוא עצמו מחליט אחרת, גם בגיל 60.

להמחשה: הגילים והמסלולים הם דוגמה. המעבר האוטומטי חל רק על מי שבמודל תלוי הגיל.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(א), 22(ד)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 20(ב)

רונית, 52, רוצה להעביר את כל החיסכון למסלול מניות

רונית, רואת חשבון, החליטה בגיל 52 להעביר את כל החיסכון שלה, 600,000 ₪, ממסלול 50 עד 60 למסלול מניות. אחרי שבוע ראתה שחלק מהכסף עדיין במסלול הישן.

החיסכון בקרן (להמחשה)
600,000 ₪
מזה מרכיב פיצויים מהמעסיק הנוכחי (להמחשה)
180,000 ₪
עבר למניות לפי הבקשה
420,000 ₪
נשאר במסלול ברירת המחדל
180,000 ₪, עד אישור המעסיק או זכאות לפיצויים
ההפקדות הבאות
לפי מה שביקשה לגבי ההפקדות, ושוב הפיצויים לפי סעיף 22(ב)

בקשה להעביר "הכול" לא מזיזה את כספי הפיצויים של מעסיק נוכחי בלי אחד התנאים בתקנון.

להמחשה: הסכומים לדוגמה. אם חל על כספי הפיצויים הסדר של זכאות ללא תנאי שהתגבשה, הם יכולים לעבור גם בלי אישור.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(א)-(ב)

מה עושים עכשיו

  1. בודקים באיזה מסלול הכסף שלכם

    שם המסלול מופיע בדוח השנתי ובאזור האישי באתר הקרן. אם כתוב בו גיל, למשל "לבני 50 עד 60", אתם במודל תלוי הגיל, כלומר במסלול ברירת המחדל.

    תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)

  2. יודעים מתי יהיה המעבר הבא

    בכלל: מסלול לבני 50 ומטה הוא עד גיל 49 כולל, מסלול 50 עד 60 הוא מגיל 50 עד 59 כולל, ומגיל 60 עוברים למסלול לבני 60 ומעלה. המעבר נעשה בחודש שאחרי שהגעתם לגיל. בהראל המעבר נעשה במהלך החודש שאחרי יום ההולדת, וההודעה עליו מגיעה בדוח השנתי שאחריו.

    תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)תקנון הראל פנסיה, סעיף 19(א)(1)

  3. רוצים משהו אחר? מגישים בקשה להחלפת מסלול

    אפשר להעביר את ההפקדות, את החיסכון שכבר צברתם, או את שניהם, כולם או חלקם, למסלול אחר. הטופס מפורסם באתר הקרן, והקרן מעבירה את הכסף בתוך 3 ימי עסקים מבקשה מלאה. אם המועד נופל בשלושת ימי העסקים הראשונים של החודש, הקרן רשאית לדחות ליום העסקים הרביעי.

    החלפת מסלול השקעה ←

    תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(א), 22(ג)-(ד)

  4. בודקים את כספי הפיצויים לפני שמעבירים

    את הכסף שהמעסיק הפקיד לפיצויים אפשר להעביר למסלול שאינו ברירת המחדל רק אם המעסיק אישר, אם אתם כבר זכאים לכספי הפיצויים, או אם חל עליכם הסדר של זכאות ללא תנאי שכבר התגבשה.

    תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ב)

  5. מוודאים שהמעבר בוצע

    הקרן חייבת ליידע אתכם על ביצוע העברת הכספים. בודקים אחרי כמה ימים באזור האישי שהכסף נמצא במסלול שביקשתם, כולל חלק הפיצויים.

    תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ה)

  6. לקראת הפרישה: בוחרים מסלול למקבלי קצבה

    כשמתחילים לקבל קצבה, הכסף מושקע במסלולים למקבלי קצבה, שהם נפרדים מהמסלולים לחוסכים. בבקשה לקצבה אפשר לבחור מבין המסלולים הפתוחים במועד הזכאות.

    מאיזה גיל אפשר לקבל פנסיה ←

    תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 20(א)-(ב)

מה בודקים

הדברים שמשנים את התשובה אצלכם.

אם בחרתם מסלול בעצמכם

המעבר האוטומטי חל רק על מי שחוסך במסלול ברירת המחדל. מי שבחר מסלול אחר, למשל מניות או מסלול מחקה מדד, נשאר בו עד שיחליט אחרת.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)

אם חזרתם להפקיד אחרי הפסקה

מי שחזר להיות עמית פעיל ולא בחר מסלול, החיסכון הישן שלו נשאר במסלול שבו היה. רק הפקדות המעסיק לפיצויים מהחידוש והלאה הולכות למסלול ברירת המחדל.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 21(ב)

אם אתם במנורה מבטחים

עד יולי 2026 ברירת המחדל במנורה מבטחים הייתה מסלולי "יעד לפרישה" לפי שנת לידה. בתום יום העסקים של 23 ביולי 2026 הם מוזגו או שינו את שמם לאותם שלושה מסלולי גיל, ומאז גם שם עוברים בגיל 50 ובגיל 60, בחודש שאחרי ההגעה לגיל.

תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 19.1.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 21.1תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 120

איך הקרן סופרת את הגיל

בכלל הגיל נספר בחודשים מלאים, מעוגל כלפי מטה, ונחשב כאילו התמלא ב-1 לחודש שאחרי חודש הלידה. לכן המעבר יכול לקרות חודש או חודשיים אחרי יום ההולדת.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (הגדרת גיל)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)

כמה מהחיסכון הוא כספי פיצויים

בדוח השנתי החיסכון מחולק למרכיבים: תגמולים ופיצויים. מרכיב הפיצויים הוא החלק שלא עובר למסלול אחר בלי אחד התנאים בסעיף 22(ב).

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ב)

טעויות שאנשים עושים

מצפים שמסלול שבחרתם יזוז לבד בגיל 60

המעבר האוטומטי חל רק על מי שבמודל תלוי הגיל. מי שבחר מניות או מסלול מחקה מדד נשאר בו גם בגיל 60 וגם בגיל 66, עד הבקשה לקצבה.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 20(ב)

משווים מסלולים לפי השם

"מסלול לבני 50 ומטה" בקרן אחת ובקרן אחרת יכולים להיות שונים, כי התמהיל נקבע בידי ועדת ההשקעות של כל קרן. השם אומר למי המסלול מיועד, לא מה יש בו.

רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גילתקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)

מבקשים להעביר הכול ושוכחים את הפיצויים

כספי פיצויים של מעסיק נוכחי לא עוברים למסלול שאינו ברירת המחדל בלי אישור המעסיק או זכאות. התוצאה היא חיסכון שמפוצל בין שני מסלולים בלי שהעמית התכוון לכך.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ב)

לא שמים לב למעבר

בהראל ההודעה על המעבר בין מסלולי הגיל מגיעה בדוח השנתי שאחריו, כך שאפשר להיות חודשים במסלול חדש בלי לדעת. מי שקורא רק את סך היתרה לא רואה את שינוי השם.

תקנון הראל פנסיה, סעיף 19(א)(1)

מתי זה אחרת

  • מנורה מבטחים: עד 23 ביולי 2026 ברירת המחדל הייתה תשעה מסלולי "יעד לפרישה" לפי שנת הלידה. בתום אותו יום הם מוזגו או שינו את שמם לשלושה מסלולי גיל, לבני 50 ומטה, לבני 50 עד 60 ולבני 60 ומעלה, ובתקנון שבתוקף מ-26 ביולי 2026 המעבר ביניהם נעשה בחודש שאחרי ההגעה לגיל (סעיף 19.1.1).
  • במיטב ובמור המעבר בין מסלולי הגיל נעשה בחודש שאחרי ההגעה לגיל, כמו בכלל, בניסוח מעט שונה. בהראל המעבר נעשה במהלך החודש שאחרי יום ההולדת עצמו, ולא לפי ספירת הגיל של כלל, וההודעה עליו מגיעה בדוח השנתי שאחריו (סעיף 19(א)(1)). במגדל מקפת אישית הכסף מועבר ב-10 בחודש שבו הגעתם לגיל, או ביום העסקים הבא אם ה-10 אינו יום עסקים (סעיף 19(א)(1)). בהפניקס (מהדורת דצמבר 2025) המעבר נעשה ב-1 בחודש הקלנדרי הסמוך להגעה לגיל.
  • בכלל, מי שבוחר את המסלול הכספי (שקלי) בוחר גם לכמה זמן, 6, 12 או 24 חודשים, ולאיזה מסלול הכסף יעבור בסוף. בלי הודעה אחרת הכסף עובר בסוף התקופה למסלול שנבחר (סעיף 19(א)(5)).
  • מסלול כללי בכלל סגור להצטרפות מאז 1 בינואר 2016. מי שהיה בו לפני כן יכול להישאר בו.
  • בקרן ותיקה אין בחירת מסלול השקעה: הקצבה מחושבת לפי שכר ווותק, ולא לפי תשואת מסלול.

בדיקה בלי התחייבות

רוצים שנבדוק את זה בשבילכם?

נבדוק איתכם באיזה מסלול השקעה הכסף שלכם נמצא היום, מתי יעבור, ומה המשמעות אם תחליפו או תישארו. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.

חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה

סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351

האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ

על מה לדבר?

נשתמש בפרטים רק כדי לחזור אליכם בעניין הזה. אפשר לבקש שנמחק אותם בכל רגע. מדיניות הפרטיות

עוד שאלות שאנשים שואלים

מה זה מסלול תלוי גיל?

זה מסלול ברירת המחדל בקרן פנסיה חדשה. הקרן משייכת אתכם לאחד משלושה מסלולים לפי הגיל, ומדיניות ההשקעה בכל אחד נקבעת בידי ועדת ההשקעות, בהתחשב בין היתר בגיל העמיתים בו.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גיל

מה קורה לכסף שלי בגיל 50?

אם אתם במסלול ברירת המחדל, הכסף מועבר אוטומטית למסלול לבני 50 עד 60 בחודש שאחרי שהגעתם לגיל 50, לפי ספירת הגיל של הקרן. אם בחרתם מסלול אחר, שום דבר לא זז.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)

אני בן 52 ורוצה להישאר במסלול של עד 50. אפשר?

בכלל כן: התקנון מתיר לעבור למסלול במודל שלא מתאים לגיל, או להישאר בו. ברשימת המסלולים של הרשות כל קרן קובעת אם זה מותר, ולכן בודקים בתקנון של הקרן שלכם.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(1)רשימת מסלולי השקעה: מודל…, מודל השקעות תלוי גיל

כמה זמן לוקח להחליף מסלול?

הקרן מעבירה את הכסף בתוך 3 ימי עסקים מקבלת בקשה מלאה ותקינה. אם המועד נופל בשלושת ימי העסקים הראשונים של החודש, היא רשאית לדחות ליום העסקים הרביעי.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (הגדרת יום)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ד)

מה קורה למסלול כשמתחילים לקבל פנסיה?

הכסף עובר למסלולי ההשקעה למקבלי קצבה. בכלל המסלולים הפתוחים להצטרפות בפרישה הם בין היתר מסלול בסיסי למקבלי קצבה, מסלול הלכה ומסלול עוקב מדדים למקבלי קצבה.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 20

מאז מתי יש מסלולים תלויי גיל?

מ-1 בינואר 2016. לפי מכתב אגף שוק ההון מספטמבר 2015, מסלול שהמדיניות שלו שונתה למסלול תלוי גיל נחשב מסלול חדש מהיום הזה, ובכלל המסלול הכללי סגור להצטרפות מאותו תאריך.

אופן הצגת תשואה עבור מסלול…, סעיפים 2, 4תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 19(א)(6)

אפשר לפצל את החיסכון בין כמה מסלולים?

כן. אפשר להעביר את ההפקדות או את החיסכון, כולם או חלקם, למסלול אחר, ולכן אפשר להשאיר חלק במסלול הגיל ולהעביר חלק למסלול אחר. כספי פיצויים של מעסיק נוכחי עוברים רק לפי התנאים בסעיף 22(ב).

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(א)-(ב)

המעסיק יכול להחליט באיזה מסלול אני?

לא. כל זכות מסבירה שלמעסיק אסור להתערב בהחלטה להחליף מסלול ואסור לו לסרב להעביר הפקדות בגלל המסלול שבחרתם. ההחלטה שלו נוגעת רק לכספי הפיצויים, שבלי אישורו נשארים במסלול ברירת המחדל.

החלפת מסלול השקעה של כספי…, בקצרהתקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ב)

מה קורה למסלול אם העמית נפטר?

בכלל, הכסף נשאר במסלול שבו היה ביום הפטירה עד שהוא מועבר למסלול למקבלי קצבה או משולם, גם אם תאריך הלידה של המנוח מתאים למסלול גיל אחר.

תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 22(ו)

שאלות קשורות

מסלול תלוי גיל: מתי בדיוק הקרן מעבירה אתכם, לפי קרןבכל תשע הקרנות המקיפות מסלול ברירת המחדל מחולק לעד 50, 50 עד 60 ו-60 ומעלה (במנורה מבטחים מאז יולי 2026), והמעבר קורה לבד. אבל לא באותו יום בכולן: במגדל ב-10 לחודש שבו הגעתם לגיל, בהפניקס ב-1 לחודש, בהראל בחודש שאחרי יום ההולדת, ובשאר בחודש שאחרי ההגעה לגיל.לתשובה ←החלפת מסלול השקעה בקרן פנסיה: תוך כמה ימים ואיךמגישים לקרן בקשה, והיא חייבת להעביר את הכסף בתוך 3 ימי עסקים מקבלת בקשה מלאה ותקינה, ואם המועד נופל בשלושת ימי העסקים הראשונים של החודש היא רשאית לדחות ליום העסקים הרביעי. אפשר להעביר את החיסכון, את ההפקדות או חלק מהם, וכספי פיצויים עוברים למסלול שאינו ברירת המחדל רק באישור המעסיק או בזכאות להם. הכללים זהים בכל תשע הקרנות המקיפות שבדקנו.לתשובה ←מסלול השקעה לפנסיונרים בקרן פנסיה: מה פתוח בכל קרן (כולל הלכה)כשמתחילים לקבל קצבה, הכסף מושקע במסלול של מקבלי קצבה, והתפריט שונה בין הקרנות: מסלול בסיסי יש בכולן, ובאינפיניטי ובהפניקס רק הוא פתוח לפנסיונר חדש. מסלול הלכה לפנסיונרים חדשים יש בהראל, מיטב, מגדל ואלטשולר שחם, ובכלל רק למי שחסך במסלול הלכה. מסלול עוקב מדדים יש בכלל, מנורה מבטחים, מיטב, מגדל, אלטשולר שחם ומור.לתשובה ←קרן פנסיה ברירת מחדל: המעסיק צירף אותי בלי לשאולכן, זה מותר: התקנון מאפשר לקרן לצרף עובדים חדשים בלי טופס הצטרפות, לפי הסכם עם המעסיק, כשהעובד כבר התחיל לעבוד והקרן נבחרה לפי הוראות הממונה על שוק ההון. מי שצורף כך מקבל אוטומטית ביטוח של 75% מהשכר לנכות ו-100% לשאירים (לגברים שהצטרפו עד גיל 40) ומסלול השקעה לפי גיל. את הקרן, הביטוח ומסלול ההשקעה אפשר לשנות בכל עת.לתשובה ←מסלולי יעד לפרישה במנורה מבטחים: מה קרה להם ב-23.7.2026מסלולי "יעד לפרישה" של מנורה מבטחים פנסיה כבר לא קיימים. בתום יום העסקים של 23 ביולי 2026 הם מוזגו או שינו את שמם לשלושה מסלולי גיל: לבני 50 ומטה, לבני 50 עד 60 ולבני 60 ומעלה, כמו בשאר הקרנות. מי שלא בוחר מסלול מצורף לפי הגיל, ומי שבמסלול ברירת מחדל והגיע לגיל של המסלול הבא עובר אליו בחודש שאחרי.לתשובה ←חוזרים להפקיד אחרי הפסקה: לאיזה מסלול השקעה הולך הכסףכשחוזרים להפקיד לאותה קרן ולא אומרים לה כלום, החיסכון נשאר במסלול שבו היה, ורק הפקדות המעסיק לפיצויים הולכות למסלול ברירת המחדל. במיטב ובמור, אם ההפסקה הייתה ארוכה מ-12 חודשים, כל ההפקדות החדשות הולכות לברירת המחדל. באינפיניטי התקנון מתייחס רק לחזרה בתוך 12 חודשים.לתשובה ←

על מה זה מבוסס

כל עובדה בעמוד מסומנת במקור שלה. הנוסח המחייב הוא של המסמך עצמו, ומה שכתוב בו גובר על ההסבר כאן.