מצב בחיים · נבדק ב-4.11.2026
יוצאים לפנסיה: מה עושים עם קרן הפנסיה, לפי הסדר
היציאה לפנסיה היא הרגע שבו כל השנים של ההפקדות הופכות לקצבה חודשית, ורוב ההחלטות החשובות נעשות פעם אחת ולא חוזרות. בקרן פנסיה חדשה אפשר להתחיל מגיל 60, והקצבה היא החיסכון חלקי מקדם ההמרה. בקרן ותיקה הקצבה היא אחוז מהשכר הקובע, וגיל הפנסיה נקבע בטבלה לפי שנת הלידה. מה שהכי דחוף: לסגור לפני התשלום הראשון כמה יעבור לבן הזוג, אם רוצים תקופה מובטחת ואם להוון חלק מהקצבה, כי אחריו אי אפשר לשנות.
התמונה המלאה
מה קורה לכסף ביום שהקצבה מתחילה
עד יום הפרישה הכסף בקרן חדשה הוא חיסכון: יתרה שגדלה עם הפקדות ותשואה, ושאפשר לראות אותה בדוח. ביום הזכאות הראשון הקרן מחלקת את היתרה במקדם ההמרה, והיתרה הופכת להתחייבות לשלם קצבה חודשית כל החיים, ואחר כך לשאירים לפי מה שבחרתם. מאותו רגע כבר אין "יתרה" שאפשר למשוך.
המקדם נבנה מהגיל, שנת הלידה, המין, בן הזוג והשיעור שנבחר לו, ילדים ותקופה מובטחת. לכן ההחלטות שבבקשה הן חלק מהחישוב עצמו, ולא רק "העדפות". אחרי התשלום הראשון אי אפשר לשנות אותן, ואי אפשר לבקש היוון.
בקרן ותיקה זה עובד אחרת: אין יתרה שמחלקים במקדם, והקצבה היא אחוז מהשכר הקובע לפי הוותק. מי שיש לו גם קרן ותיקה וגם קרן חדשה מקבל קצבה מכל אחת בנפרד, בכללים של כל אחת.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 43(ו), 45(א), 51(ג)תקנון שלוש השנים, הגדרות
הסדר והתאריכים, מהמכתב ועד הכסף בחשבון
הגיל לפי התקנון נספר מה-1 לחודש שאחרי חודש הלידה. בקרן חדשה אפשר להתחיל מגיל 60. ההודעה של הקרן עם כל האפשרויות נשלחת שישה חודשים לפני גיל תום תקופת הביטוח, אצל מי שלא בחר גיל אחר 67, ומי שרוצה להתחיל קודם מגיש בקשה בעצמו.
הקרן מאשרת קבלה של הבקשה בתוך 7 ימים, ובקשה מלאה ותקינה בתוך 10 ימים. הקצבה מתחילה ב-1 לחודש שביקשתם, אם הוא אחרי האישור, ואם לא, ב-1 לחודש שאחרי האישור. הקצבה משולמת עד היום השלישי בכל חודש, עבור החודש הקודם. כלומר, מי שהקצבה שלו מתחילה ב-1 בספטמבר יקבל את התשלום הראשון עד 3 באוקטובר.
מי שהגיש באיחור יכול לבקש תשלום של עד שלושה חודשים על התקופה שלפני ההתחלה, והמקדם גדל במספר החודשים האלה. בקרן ותיקה הבקשה מוגשת לפחות 3 חודשים לפני הגיל, ומי שמאחר מקבל את החודשים שעברו בסכום אחד.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (גיל), 41, 42, 43(ג)-(ד), 44, 45(ב), 46(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 72(ב), 76(ב)
ההחלטות שננעלות, ומה כל אחת עולה
שלוש החלטות נסגרות עם התשלום הראשון: כמה מהקצבה יעבור לבן או בת הזוג (לפחות 30%, ועם הילדים עד 100%), אם לבחור תקופת תשלומים מובטחים (60 עד 240 חודשים, עד גיל 87), ואם להוון חלק מהקצבה. כל אחת מזיזה את הקצבה החודשית במאות שקלים.
בטבלאות של כלל, לגבר יליד 1965 שפורש ב-67 עם מיליון שקל: בלי קצבה לבת זוג הקצבה 5,903 ₪, עם 30% לאשתו 5,560 ₪, עם 60% 5,255 ₪ ועם 100% 4,896 ₪. 240 חודשים מובטחים בלי בת זוג מורידים אותה ל-5,413 ₪. היוון של החלק שמעל סכום הקצבה המזערי (5,306 ₪ ב-2026) נותן את החלק הזה כפול המקדם, בסכום אחד.
גבר יליד 1965, 67, 1,000,000 ₪ בכלל פנסיה (נספח ז'-1)
בלי בת זוג, בלי הבטחה
- מקדם
- 169.41
- קצבה בחודש
- 5,903 ₪
30% לבת הזוג
- מקדם
- 179.86
- קצבה בחודש
- 5,560 ₪
60% לבת הזוג
- מקדם
- 190.30
- קצבה בחודש
- 5,255 ₪
100% לבת הזוג
- מקדם
- 204.23
- קצבה בחודש
- 4,896 ₪
בלי בת זוג, 240 חודשים מובטחים
- מקדם
- 184.74
- קצבה בחודש
- 5,413 ₪
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 45(א), 48(ג)-(ד), 50(א), 51(א), נספח ז'-1תקנון מור פנסיה מקיפה ומסמך…, סעיף 1 (סכום קצבה מזערי)
המס והביטוח הלאומי על הקצבה
הקצבה חייבת במס הכנסה כמו שכר, אבל מגיל הפרישה לפי חוק גיל פרישה (67 לגבר, בין 62 ל-65 לאישה) אפשר לקבל פטור על חלק ממנה. ב-2026 הפטור המרבי הוא 57.5% מתקרת הקצבה המזכה, כלומר 5,422 ₪ בחודש. כדי לקבל אותו מגישים טופס 161ד, ושם גם מחליטים איך לחלק את "סל הפטור" בין הקצבה לבין מענקים פטורים שכבר קיבלתם או תקבלו.
לפני גיל הפרישה אין פטור כזה על הקצבה המזכה; רק "קצבה מוכרת", החלק שנובע מהפקדות שלא קיבלו הטבת מס, פטורה כבר מגיל 60. בנוסף, אם הקצבה נחשבת "פנסיה מוקדמת" לפי הגדרת הביטוח הלאומי (קצבה מכוח חוק או הסכם עבודה למי שהיה שכיר ופרש לפני גיל הפרישה), מנכים ממנה דמי ביטוח לאומי ובריאות: ב-2026, 4.25% מהחלק שעד 7,703 ₪ ו-11.96% מהחלק שמעליו.
פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9א(ב)-(ג), 9א(ב1)לוח עזר לחישוב מס הכנסה…, עמ' 12משלם פנסיה מוקדמת, מהי פנסיה מוקדמתלמקבלי פנסיה מוקדמת, שיעורי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באחוזים מהפנסיה
אחרי שהקצבה התחילה: מה זז ומה נשאר
הקצבה מתעדכנת לפי המדד ולפי המאזן האקטוארי של הקרן, ולכן יכולה לעלות או לרדת. הבחירות שבבקשה נשארות. את החלוקה של התשלומים המובטחים בין השאירים ואת שמות המוטבים אפשר לשנות בכל עת.
גירושין אחרי תחילת הקצבה לא מבטלים את הזכות של בן הזוג לקצבת שאירים, אלא אם פסק דין או צו קבעו אחרת. ומי שממשיך לעבוד רשאי להמשיך להפקיד לקרן גם אחרי שהקצבה התחילה.
מה שלא כולם יודעים
התשלום הראשון מגיע בערך חודש אחרי תחילת הקצבה
הקצבה משולמת עד ה-3 בכל חודש, עבור החודש הקודם. מי שהקצבה שלו מתחילה ב-1 בספטמבר, ובאותו חודש כבר לא מקבל משכורת, יקבל את הכסף הראשון רק בתחילת אוקטובר.
בקשה שאושרה עוד לא הופכת אתכם לפנסיונרים
מי שהגיש בקשה, היא אושרה, והוא נפטר לפני יום הזכאות הראשון, נחשב עמית. השאירים מקבלים לפי הכללים של עמית, ולא לפי הבחירות שנכתבו בבקשה.
היוון של החלק שמעל הקצבה המזערית לא עולה כלום בתוך הקרן
הסכום המהוון הוא החלק בקצבה שמהוונים כפול אותו מקדם שלפיו חושבה הקצבה. בדוגמה של רותי, 694 ₪ בחודש במקדם 200 הם 138,800 ₪: בדיוק החלק בחיסכון שהיה מממן אותם. ההבדל הוא במס ובמה שקורה לכסף אחר כך.
פרישה לפני גיל הפרישה עולה גם במס וגם בביטוח לאומי
בין גיל 60 לגיל הפרישה אין פטור ממס על הקצבה המזכה לפי 9א(ב), ואם הקצבה נחשבת פנסיה מוקדמת בביטוח הלאומי מנוכים ממנה דמי ביטוח לאומי ובריאות. על קצבה של 9,000 ₪ זה 482.50 ₪ בחודש לביטוח הלאומי ב-2026.
פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9א(ב)למקבלי פנסיה מוקדמת, שיעורי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באחוזים מהפנסיה
מה בודקים, לפי הסדר
מבררים איזו קרן יש לכם: חדשה, ותיקה או שתיהן
הכללים שונים לגמרי. קרן ותיקה היא מבטחים, מקפת, קג"מ, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה או אגד, והיא פועלת לפי תקנון אחיד. כל קרן אחרת היא קרן חדשה שפועלת לפי התקנון של החברה שמנהלת אותה. מי שיש לו גם וגם מקבל קצבה מכל אחת בנפרד.
מחשבים מתי אפשר להתחיל
בקרן חדשה מגיל הזכאות המינימלי, 60, או בכל מועד מאוחר יותר שבוחרים. בקרן ותיקה גבר מגיע לגיל הפנסיה ב-67, ואישה בין 62 ל-65 לפי חודש הלידה. יציאה מוקדמת מקרן ותיקה אפשרית מגיל 60, עם הפחתה קבועה לכל חודש הקדמה.
מבקשים מהקרן חישוב קצבה בכמה אפשרויות
בקרן חדשה הקצבה היא היתרה חלקי מקדם ההמרה, והמקדם משתנה לפי הגיל, בן הזוג, האחוז שבוחרים לו ותקופה מובטחת. מבקשים לראות את הסכומים בשקלים לכל אפשרות לפני שמחליטים.
בקרן ותיקה: 3 חודשים לפני הגיל
מגישים בקשה בזמן
בקרן ותיקה הבקשה מוגשת לפחות 3 חודשים לפני החודש שבו מגיעים לגיל, ומי שמאחר מקבל את החודשים שעברו בסכום אחד. בקרן חדשה הקרן שולחת הודעה שישה חודשים לפני גיל תום תקופת הביטוח, ומי שרוצה להתחיל קודם מגיש בקשה בעצמו.
תקנון שלוש השנים, סעיף 76(ב), 72(ב)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 41, 43(א)
מחליטים כמה יעבור לבן הזוג, ואם רוצים תקופה מובטחת
בקרן חדשה בוחרים לפחות 30% לבן הזוג, ויחד עם הילדים עד 100%. תקופת תשלומים מובטחים היא 60, 120, 180 או 240 חודשים, כל עוד בסופה הגיל לא עולה על 87. כל בחירה משנה את הקצבה החודשית.
לפני התשלום הראשון
מחליטים אם להוון חלק מהקצבה
בקרן חדשה אפשר לקבל בסכום אחד את כל מה שמעל סכום הקצבה המזערי (5,306 ₪ ב-2026). מי שהקצבה שלו לא גבוהה מהסכום המזערי, או שירדה אליו אחרי ההיוון הזה, יכול גם להוון עד 25% מהקצבה לתקופה של עד 5 שנים. הבקשה מוגשת יחד עם הבקשה לקצבה, ואחרי התשלום הראשון אי אפשר לבקש או לבטל.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 51(א)-(ג)תקנון מור פנסיה מקיפה ומסמך…, סעיף 1 (סכום קצבה מזערי)
מגיל הפרישה
מגישים לרשות המסים טופס 161ד כדי לקבל את הפטור על הקצבה
הפטור על קצבה (עד 5,422 ₪ בחודש ב-2026) ניתן רק ממי שהגיע לגיל הפרישה לפי חוק גיל פרישה, ורק אחרי שמחליטים, בטופס 161ד, איך לחלק את "סל הפטור" בין הקצבה לבין מענקים פטורים. מענק פרישה פטור שקיבלתם בעבר מקטין את הסל.
פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9א(ב)-(ג)לוח עזר לחישוב מס הכנסה…, עמ' 12
השאלות של הרגע הזה
מתי אפשר לצאת
כמה מקבלים
מה מחליטים לפני התשלום הראשון
הבקשה עצמה
עוד שאלות
דוגמאות במספרים
רותי, 64, יתרה של 1,200,000 ₪ בקרן פנסיה חדשה
רותי בת 64 ושאלה כמה קצבה תקבל, ואם אפשר לקבל חלק מהכסף בסכום אחד בלי לפגוע בקצבה מתחת למינימום שהחוק דורש.
- היתרה ביום שלפני תחילת הקצבה
- 1,200,000 ₪
- מקדם המרה
- 200
- קצבה חודשית (1,200,000 חלקי 200)
- 6,000 ₪
- סכום הקצבה המזערי ב-2026
- 5,306 ₪
- החלק שאפשר להוון (6,000 פחות 5,306)
- 694 ₪ בחודש
- סכום חד-פעמי אם מהוונים את כולו (694 כפול 200)
- 138,800 ₪
הקצבה המזערית קובעת כמה חייב להישאר קצבה, וכל השאר יכול לצאת בסכום אחד לפי אותו מקדם.
היתרה והמקדם להמחשה. אצלכם המקדם נקבע לפי הגיל, המין, שנת הלידה, בן הזוג והבחירות שלכם, ומופיע בנספח לתקנון או בחישוב שהקרן נותנת.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 45(א), 51(א)(1)תקנון מור פנסיה מקיפה ומסמך…, סעיף 1
בני, נולד ב-10 באוגוסט 1959, מגיע ל-67 ב-2026: מה קורה ומתי
בני עובד עד גיל 67 ושאל מתי בדיוק יקבל את הקצבה הראשונה, ומה קורה אם הוא מגיש באיחור.
- הגיל 67 לפי התקנון
- 1 בספטמבר 2026 (ה-1 לחודש שאחרי חודש הלידה)
- ההודעה מהקרן
- בערך שישה חודשים לפני, סביב מרץ 2026
- מגיש בקשה מלאה ב-10 באוגוסט
- אישור עד 20 באוגוסט, קצבה מ-1 בספטמבר
- התשלום הראשון
- עד 3 באוקטובר 2026, עבור ספטמבר
- אם הגיש רק ב-15 בספטמבר
- קצבה מ-1 באוקטובר, ואפשר לבקש רטרואקטיבית את ספטמבר
- המחיר של חודש רטרואקטיבי
- המקדם גדל ב-1, הקצבה החודשית יורדת מעט לכל החיים
הקרן לא מתחילה לשלם מעצמה: מי שמגיש בזמן מקבל את הקצבה מהחודש הראשון בלי לשלם על כך במקדם.
התאריכים להמחשה לפי תקנון כלל פנסיה מקיפה (מאי 2026), בהנחה שבני לא בחר גיל תום ביטוח אחר ושהבקשה הוגשה מלאה ותקינה. בקרן אחרת המועדים עשויים להיות שונים מעט.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (גיל), 41, 43(ד), 44(א)-(ב), 45(ב), 46(א)
שמעון, 67, קצבה של 9,000 ₪ בחודש, ומה טופס 161ד עושה למס
שמעון התחיל לקבל קצבה בגיל 67 ולא קיבל מענק פרישה פטור. בתלוש הראשון ירד ממנו מס, והוא שאל מה ישתנה אם יגיש טופס 161ד.
- בלי פטור: 7,010 × 10% + 1,990 × 14%
- 979.60 ₪
- פחות 2.25 נקודות זיכוי (2.25 × 242)
- 544.50 ₪
- מס בחודש בלי 161ד
- 435.10 ₪
- עם פטור מלא: חייב רק 9,000 - 5,422
- 3,578 ₪
- 3,578 × 10% = 357.80, פחות 544.50
- 0 ₪ מס
- ההפרש בשנה
- כ-5,221 ₪
הפטור לא מגיע מעצמו: בלי 161ד, אותה קצבה מנוכה במס מלא.
הקצבה להמחשה. מדרגות המס, נקודת הזיכוי (242 ₪) והפטור (5,422 ₪) הם הסכומים של 2026. החישוב מניח שזו ההכנסה היחידה של שמעון, תושב ישראל בלי נקודות זיכוי נוספות, ושלא קיבל מענקים פטורים שמקטינים את סל הפטור. דמי ביטוח בריאות לא נכללים.
פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9א(ב)-(ג)לוח עזר לחישוב מס הכנסה…, עמ' 10, עמ' 12
כלים ונתונים
בדיקה בלי התחייבות
רוצים שנעבור על זה איתכם?
נעבור איתכם על הקצבה הצפויה, על הבחירות לבן הזוג, לתקופה המובטחת ולהיוון, ונראה במספרים מה כל אחת עושה לפני שמגישים. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.
חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה
סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351
האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ
על מה זה מבוסס
- תקנוןכלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026סעיפים 1, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 48, 50, 51, 53, 54, 109, נספח ז'-1 · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןמור · תקנון מור פנסיה מקיפה ומסמך ריכוז השינויים · מהדורת 1.4.2026סעיף 1 · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון שלוש השנים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה, אגד) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיפים 13, 72, 76, נספח א' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיף הגדרות · נבדק ב-23.10.2026
- חוק ותקנותנבו · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח עדכני באתר נבוסעיף 9א · נבדק ב-4.11.2026
- מקור רשמירשות המסים · לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה לחודש ינואר 2026 ואילך · מעודכן לאפריל 2026סעיפים עמ' 10, עמ' 12 · נבדק ב-23.10.2026
- מקור רשמיהמוסד לביטוח לאומי · למקבלי פנסיה מוקדמת - שיעורי וסכומי דמי ביטוח · החל מ-01.01.2026סעיף שיעורי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות באחוזים מהפנסיה · נבדק ב-4.11.2026
- מקור רשמיהמוסד לביטוח לאומי · משלם פנסיה מוקדמת - מהי פנסיה מוקדמת · נבדק נובמבר 2026סעיף מהי פנסיה מוקדמת · נבדק ב-4.11.2026