נבדק ב-4.11.2026 · לפי תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026
קרן הפנסיה דחתה תביעה בגלל מחלה קודמת: מה זה אומר ומה עושים
התשובה הקצרה
זה אומר שרופא הקרן קבע שהנכות או המוות נובעים ממצב רפואי שהתחיל לפני ההצטרפות, ושהם קרו לפני שעברו 60 חודשי ביטוח רצופים (בקרן ותיקה 36), ולכן אין קצבה מהביטוח. הכסף שנחסך לא הולך לאיבוד: שאירים מקבלים קצבה או סכום מהחיסכון. על הקביעה הרפואית אפשר לערער, בקרן חדשה בתוך 90 ימים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 63(2)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 87(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 92(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(2)
איך זה עובד
מה בדיוק "מחלה קודמת" בתקנון
סעיף 34 בתקנון קובע שעל מי שהצטרף לקרן או חידש בה את הביטוח חלה תקופת אכשרה, כלומר תקופת המתנה, של 60 חודשי ביטוח רצופים, "בשל אירוע מזכה הנובע מתאונה, מחלה, מום או כל מצב רפואי שאירעו או החלו, לפי קביעת הגורם הרפואי, לפני מועד הצטרפות העמית". אירוע מזכה הוא נכות או מוות. כדי לדחות תביעה בגלל הסעיף הזה צריכים להתקיים שלושה דברים יחד: המצב התחיל לפני ההצטרפות, הנכות או המוות נובעים ממנו, והם קרו לפני שעברו 60 החודשים.
המילה "החלו" חשובה: השאלה היא מתי המצב התחיל בפועל, לא מתי ידעתם עליו ולא מתי אובחן. את זה קובע הגורם הרפואי של הקרן לפי המסמכים, ורופא הקרן חייב לכתוב בהחלטה המנומקת שלו גם את מועד האירוע וגם אם הסתיימה תקופת האכשרה ואם הנכות נגרמה ממצב שהיא חלה עליו. כל אחת מהקביעות האלה היא נקודה שאפשר לערער עליה.
דחייה בגלל מחלה קודמת היא רק אחת מכמה עילות שהתקנון מכיר. הודעת דחייה של הקרן חייבת לפרט את תנאי התקנון, או את הסייג שנקבע בהצטרפות, שבגללו היא דוחה, כך שאפשר לדעת בדיוק על איזה מהם מדובר.
עילות דחייה בקרן חדשה ומה בודקים בכל אחת (תקנון כלל)
תקופת אכשרה: מצב שהתחיל לפני ההצטרפות
- איפה בתקנון
- 34(א), 63(2)
- מה בודקים
- מתי המצב התחיל, ממה נובעת הנכות, ומתי התחיל הביטוח הרצוף
החרגה בחיתום רפואי
- איפה בתקנון
- 35(ב), 63(3)
- מה בודקים
- מכתב ההחרגה שנשלח בהצטרפות, ומה בדיוק הוחרג
לא מבוטחים ביום האירוע
- איפה בתקנון
- 63(1)
- מה בודקים
- מתי נגמרו חמשת חודשי ארכת הביטוח, ואם היה הסדר ביטוח
התביעה הוגשה באיחור
- איפה בתקנון
- 63(4)
- מה בודקים
- שלוש שנים ממועד האירוע המזכה
כסף נמשך אחרי האירוע
- איפה בתקנון
- 63(5)
- מה בודקים
- החזרת הכסף לקרן היא תנאי לקצבה
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 63(1)-(5)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(2)-(3), 66(ה)תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיף 5(ד)
שאלון רפואי, חיתום, ולמה הקרן לא שאלה אתכם כלום
רוב העמיתים מצטרפים לקרן פנסיה בלי שאלון רפואי. התקנון מאפשר לקרן לעשות "חיתום רפואי", הליך שבו המצטרף עובר בדיקות, חותם על הצהרת בריאות או מגיש מסמכים רפואיים, אבל רק במקרים שהוא מונה: הצטרפות, חידוש ביטוח, עלייה ריאלית של יותר מ-15% בשכר, והרחבות של הכיסוי. היא רשאית, לא חייבת.
תקופת האכשרה היא המנגנון שפועל כשאין חיתום. דמי הביטוח בקרן נקבעים לפי מין, גיל, שנת לידה, שיעור כיסוי ושכר, ולא לפי מצב בריאות. התקנון לא כותב את הנימוק, אבל המבנה מסביר אותו: בלי מגבלה כלשהי, מי שכבר יודע שהוא חולה יכול היה להצטרף ולקבל מיד ביטוח מלא, ושאר העמיתים היו מממנים את זה. ההמתנה של חמש שנים על מה שהיה קודם היא הפשרה.
אם הקרן כן עשתה חיתום, התוצאה שונה: היא רשאית להחריג מהביטוח מצב רפואי מסוים, והיא חייבת להודיע על התוצאה בתוך 30 ימים מקבלת כל המסמכים, ולא יאוחר מ-90 ימים מהבקשה. החרגה לא נגמרת אחרי 60 חודשים מעצמה. מה שקובע הוא מה שכתוב במכתב ההחרגה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (הגדרת חיתום רפואי)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 35(א)-(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 38(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)
איך מערערים בתוך הקרן: רופא, ועדה, ועדה לערעורים
על החלטת רופא הקרן מערערים לוועדה רפואית בתוך 90 ימים ממועד ההודעה על ההחלטה. הקרן מודיעה בתוך 7 ימים מתי הוועדה מתכנסת, והיא מתכנסת לכל היותר 21 ימים אחרי קבלת הערעור. אפשר למנות לוועדה רופא מטעמכם, והקרן משתתפת בשכרו (בכלל 350 ₪ בתוספת מע"מ). על החלטת הוועדה מערערים בתוך 90 ימים נוספים לוועדה רפואית לערעורים, שמתכנסת לכל היותר 30 ימים אחרי קבלת הערעור.
הוועדה הרפואית לערעורים מכריעה בכל השאלות שרופא הקרן היה צריך להכריע בהן, כולל תחילת המצב הרפואי ותקופת האכשרה, והחלטתה בסוגיות רפואיות סופית. לכן הערעור הרפואי נבנה על מסמכים: מתי הופיעו הסימנים הראשונים, מה נבדק לפני ההצטרפות, ומה הקשר בין המצב הקודם לנכות של היום.
אם הקרן נעזרה במומחה, למשל רופא שחוות דעתו שימשה לדחייה, היא חייבת למסור לכם את חוות הדעת יחד עם רשימת כל המסמכים שהמומחה הסתמך עליהם. לפי בקשתכם היא מוסרת העתק מהתקנון בתוך 14 ימי עסקים, והעתק מכל מסמך שחתמתם עליו או מסרתם לה בתוך 21 ימי עסקים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)-(ד), 67(ח)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 68(א)-(ב), 68(ד), 68(ז)תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיפים 5(י), 5(יא)
מעבר לוועדות: פניות הציבור, רשות שוק ההון ובית הדין לעבודה
הודעת דחייה של הקרן חייבת לציין, בהבלטה, שלוש זכויות: להשיג על ההחלטה בדרך שבתקנון, כולל חוות דעת של מומחה מטעמכם; לפנות לממונה על פניות הציבור של החברה המנהלת, עם הפרטים שלו; ולפנות לגורמים נוספים, כולל ערכאה שיפוטית והממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון. על פנייה לממונה על פניות הציבור של החברה היא עונה בכתב בתוך 30 ימים.
ברשות שוק ההון פועלת יחידה לפניות הציבור, והממונה מוסמך להורות לגוף מפוקח לתקן ליקוי שהבירור העלה, במקרה הספציפי או באופן כללי. מי שפנה לרשות לא מחויב להחלטה שלה, ויכול לפתוח בהליך משפטי גם אחריה. בשנת 2024 היו בין הנושאים המרכזיים של פניות הציבור בתחום הפנסיה "קיצבת נכות" (111 פניות), "אובדן כושר עבודה" (108) ו"תשלום פנסית נכות" (80).
בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בתביעות של עמיתים נגד קופות גמל, וקרן פנסיה היא קופת גמל. בשאלות רפואיות ההחלטה של הוועדה לערעורים סופית לפי התקנון, ולכן הדרכים האלה רלוונטיות בעיקר לשאלות שאינן רפואיות: חישוב 60 החודשים, חידוש ביטוח, משיכה, או פגם בהליך.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיף 5(ז) וטבלת המועדיםסקירת פניות הציבור לשנת 2024, עמ' 11, עמ' 49חוק בית הדין לעבודה, ה…, סעיף 24(א)(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 68(ז)
התאריכים שמכריעים את התיק
60 החודשים נספרים מחודש ההצטרפות או מחודש חידוש הביטוח, המאוחר מביניהם. חידוש ביטוח הוא חזרה לקרן אחרי יותר מ-12 חודשים מהיום שבו הפסקתם להיות מבוטחים, והחודשים האלה נספרים מסוף הביטוח: אחרי חמשת החודשים שבהם הביטוח נמשך מעצמו כשההפקדות נפסקות, או אחרי הסדר ביטוח. לכן מי שההפקדה האחרונה שלו הייתה לפני 16 חודשים, אבל הוא בלי ביטוח רק 11 חודשים, ממשיך את הספירה הישנה, ומי שחזר אחרי 13 חודשים בלי ביטוח מתחיל 60 חודשים מחדש.
בתקנון יש שעון נוסף של 12 חודשים, וקל לבלבל ביניהם. לעניין הגיל שלפיו נקבע שיעור הכיסוי ומסלול הביטוח שאליו נכנסים בלי בחירה, נספרים 12 חודשים מהמועד שבו הפסקתם להיות עמיתים פעילים, כלומר מההפקדה האחרונה. כך אפשר לחזור לקרן ולקבל כיסוי לפי הגיל החדש, ובכל זאת להמשיך את ספירת האכשרה הישנה.
יש גם אירועים שפותחים אכשרה רק על חלק מהביטוח. עלייה ריאלית של יותר מ-15% בשכר הקובע או הגדלת שיעור הכיסוי פותחות 60 חודשים רק על התוספת, ומשיכה או העברה של כספי תגמולים פותחת אכשרה רק לגבי מוות ורק על הסכום שיצא. דחייה שמתייחסת לכל הקצבה כשהבעיה היא רק בתוספת היא טעות שבודקים מול הדוחות.
בקרן ותיקה הכללים אחרים: 36 חודשי ביטוח רצופים למחלה או תאונה מלפני ההצטרפות, ובנוסף 12 חודשי ביטוח בתוך 24 החודשים שלפני כל אירוע. חודשים בקרן ותיקה אחרת שבהסדר נספרים, ועל החלטת רופא הקרן מגישים ערר בתוך 60 יום לוועדה הרפואית לעררים של הקרנות הוותיקות.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 28(א), 33(א)(2)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א), 34(ג), 34(ד)(1)-(2)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 36(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(1)-(4)תקנון שלוש השנים, סעיף 41(א)-(ב)
אם הדחייה נשארת: מה בכל זאת מגיע
אכשרה פוגעת בביטוח, לא בחיסכון. הכסף שהופקד נשאר שלכם בקרן גם כשאין קצבת נכות. בפטירה בקרן חדשה בתוך התקופה, האלמן או האלמנה והיתומים מקבלים קצבה שמחושבת מהיתרה שנצברה לפי מקדמי המרה, ובלי שאירים החיסכון עובר למוטבים.
בקרן ותיקה השאירים זכאים במקרה כזה, בתנאים שבתקנון, לסכום חד-פעמי לפי נוסחה. גם אחרי דחייה, נכות מסיבה אחרת, או החמרה אחרי שעברו 60 החודשים, נבדקות מחדש בתביעה חדשה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)-(ב)תקנון שלוש השנים, סעיף 49(ד)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 65(א)
מה שלא כולם יודעים
לא משנה מתי ידעתם, משנה מתי זה התחיל
הכלל מדבר על מצב ש"אירעו או החלו" לפני ההצטרפות, לפי קביעת הגורם הרפואי. מחלה שאובחנה אחרי ההצטרפות יכולה להיחשב קודמת אם הרופא קבע שהתחילה לפני, ומחלה שהייתה ידועה לא מונעת קצבה על נכות מסיבה אחרת.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(3)
הודעת הדחייה חייבת לפרט את התנאי שבגללו נדחתה
לפי כללי יישוב התביעות שבתקנון, נימוקי הדחייה כוללים את תנאי התקנון, התניה או הסייג שנקבעו בהצטרפות או בחידוש הכיסוי, שבגללם נדחתה התביעה. הודעה שאומרת רק "מחלה קודמת", בלי התנאי ובלי הקביעות של רופא הקרן, לא עומדת בכלל הזה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיף 5(ד)
הערעור בקרן לא עוצר את ההתיישנות
כל הודעת דחייה צריכה לכלול פסקה בולטת על תקופת ההתיישנות, ולציין ש"ככלל" הגשת תביעה לקרן אינה עוצרת את מרוץ ההתיישנות, ורק תביעה לבית משפט עוצרת אותו. מי שמנהל ערעורים בתוך הקרן שנה אחרי שנה רואה את המועד בהודעות של הקרן, ובשנה האחרונה כל הודעה חייבת לחזור עליו.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיף 5(ו)
חוות הדעת שעליה נשענה הדחייה שייכת גם לכם
אם הקרן הסתמכה על חוות דעת של מומחה, היא חייבת למסור לכם אותה יחד עם ההודעה, עם רשימת המסמכים שעליהם היא נשענת. ומומחה שפוגש אתכם מטעם הקרן, ואינו עובד שעיקר עיסוקו יישוב תביעות, לא רשאי לדחות את התביעה בעצמו.
שלושה מעשרת נושאי התלונות המרכזיים בפנסיה עוסקים בנכות
בסקירת פניות הציבור של רשות שוק ההון לשנת 2024, שלושה מעשרת הנושאים המרכזיים בפנסיה היו נכות: קיצבת נכות (111), אובדן כושר עבודה (108) ותשלום פנסית נכות (80).
דוגמאות במספרים
כמה מצבים שונים, כל אחד עם החשבון שלו.
רוני הצטרף לקרן חדשה מקיפה במרץ 2022, עם מחלת לב שאובחנה לפני כן
רוני נפטר בינואר 2026 מסיבוך של מחלת הלב, והשאיר אלמנה. הקרן הודיעה לה שאין קצבת שאירים מהביטוח בגלל תקופת האכשרה. היא שאלה אם היא יוצאת בלי כלום.
- תקופת האכשרה
- 60 חודשים: מרץ 2022 עד פברואר 2027
- מועד הפטירה
- החודש ה-47 לביטוח, בתוך התקופה
- קצבת שאירים מהביטוח
- אין
- קצבה לאלמנה מהחיסכון: יתרה של 180,000 ₪ חלקי מקדם המרה 220
- כ-818 ₪ בחודש
- אילו נפטר מתאונה שאינה קשורה למחלה (שכר קובע 15,000 ₪, כיסוי 100% לשאירים)
- 15,000 × 100% × 60% = 9,000 ₪ בחודש לאלמנה
- מועד אחרון לערעור על הקביעה הרפואית
- 90 ימים מההודעה
דחייה בגלל אכשרה מורידה את הביטוח, אבל החיסכון נשאר, ויש 90 ימים לערער על הקביעה הרפואית.
היתרה, מקדם ההמרה והשכר הקובע להמחשה. אצלכם הקצבה מהחיסכון תלויה ביתרה שנצברה ובמקדם ההמרה לפי גיל האלמן או האלמנה ומספר היתומים, והקצבה מהביטוח תלויה בשכר הקובע ובמסלול הביטוח.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 92(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 94(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)-(ב)
תמר, 50, כאבי גב לפני ההצטרפות, פריצת דיסק אחרי נפילה
תמר טופלה בפיזיותרפיה לגב ב-2019 והצטרפה לקרן בינואר 2022. ביוני 2025 היא נפלה בעבודה, ואובחנה פריצת דיסק. רופא הקרן קבע שהנכות נובעת מבעיית הגב הקודמת. השכר הקובע שלה 11,000 ₪, מסלול 75%.
- תקופת האכשרה
- 60 חודשים: ינואר 2022 עד דצמבר 2026
- יוני 2025
- החודש ה-42, בתוך התקופה
- החלטת רופא הקרן
- נובע ממצב קודם: אין קצבה מהביטוח
- מועד אחרון לערעור לוועדה רפואית
- 90 ימים מההודעה
- אם הוועדה קובעת שזו פגיעה חדשה מהנפילה, ו-60% נכות
- 11,000 × 75% × 60% = 4,950 ₪ בחודש
- אם הייתה נכות מאותה בעיה בינואר 2027
- אחרי 60 החודשים: מכוסה
השאלה המכרעת היא לא אם היה מצב קודם, אלא ממה נובעת הנכות של היום.
התאריכים, השכר ואחוז הנכות להמחשה. השאלה אם הנכות נובעת מהמצב הקודם או מאירוע חדש היא קביעה של הגורם הרפואי לפי המסמכים, ועליה מערערים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 69(א)-(ב)
אלי, 47, מבוטח עשר שנים, 14 חודשים בלי ביטוח
אלי מבוטח בקרן חדשה מ-2014 ואובחן בסוכרת ב-2019. הוא עזב עבודה, ההפקדה האחרונה שלו הייתה על מרץ 2024, והביטוח נמשך מעצמו עוד חמישה חודשים, עד סוף אוגוסט 2024. הוא חזר לעבוד בנובמבר 2025, ובמרץ 2026 הפך לנכה בגלל סיבוך של הסוכרת. הקרן דחתה, והוא לא הבין למה, אחרי עשר שנים.
- ההפקדה האחרונה
- מרץ 2024
- ארכת הביטוח (חמישה חודשים)
- אפריל עד אוגוסט 2024
- חודשים בלי ביטוח עד החזרה בנובמבר 2025
- ספטמבר 2024 עד אוקטובר 2025: 14 חודשים
- המשמעות
- יותר מ-12 חודשים מסוף הביטוח: חידוש ביטוח
- אכשרה חדשה
- 60 חודשים מנובמבר 2025, עד אוקטובר 2030
- נכות במרץ 2026 מהסוכרת, שהתחילה לפני החידוש
- אין קצבה מהביטוח
- אילו חזר באוגוסט 2025: 16 חודשים בלי הפקדות, אבל 11 בלי ביטוח
- אין חידוש ביטוח: הסוכרת מכוסה
השעון של 12 החודשים מתחיל בסוף הביטוח ולא בהפקדה האחרונה, ומי שעובר אותו מתחיל מחדש את ההמתנה לעניין מחלה קודמת, גם אחרי עשר שנים בקרן.
התאריכים להמחשה. 12 החודשים של חידוש הביטוח נספרים מהיום שבו הפסקתם להיות מבוטחים, כלומר מסוף ארכת הביטוח או הסדר הביטוח, ולא מההפקדה האחרונה. תאריכי הביטוח רשומים בקרן ובדוחות.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 36(א)
יעקב, 56, קרן ותיקה, מחלת לב מלפני ההצטרפות
יעקב הצטרף למקפת בפברואר 2023 עם מחלת לב ידועה. באוגוסט 2025 הוכר אצלו אובדן כושר עבודה בגלל המחלה, והקרן דחתה. הוא שאל מה היה קורה אילו הנכות הייתה מאוחרת יותר.
- תקופת האכשרה למחלה קודמת
- 36 חודשי ביטוח רצופים
- אוגוסט 2025
- החודש ה-31: אין קצבת נכות
- מרץ 2026
- החודש ה-38: עבר את ה-36
- תנאי נוסף בכל אירוע
- 12 חודשי ביטוח מתוך 24 שלפני האירוע
- ערר על החלטת רופא הקרן
- 60 יום, לוועדה הרפואית לעררים של הקרנות הוותיקות
בקרן ותיקה ההמתנה קצרה יותר, 36 חודשים, אבל גם מועד הערר קצר יותר, 60 יום.
התאריכים להמחשה. לפי סעיף 66 בתקנון האחיד, זהה בשיטת שלוש השנים ובשיטת ממוצע היחסים, וחודשי ביטוח בקרן ותיקה אחרת שבהסדר נספרים. רופא הקרן קובע את מועד תחילת המחלה.
תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(1)-(2), 66(ג)תקנון ממוצע היחסים, סעיף 66(א)(2)תקנון שלוש השנים, סעיף 41(א)-(ב)
מה עושים עכשיו
מבקשים את ההחלטה המלאה והמנומקת
החלטת רופא הקרן חייבת להיות מפורטת ומנומקת, ולכלול את מועד האירוע ואת הקביעה אם תקופת האכשרה הסתיימה ואם המצב הרפואי הוא כזה שהיא חלה עליו. בלי ההחלטה הכתובה קשה לדעת על מה לערער.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(2)-(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(ה)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 91(ב)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 91(ד)
בודקים שלושה תאריכים: הצטרפות, תחילת המחלה והאירוע
60 החודשים נספרים מחודש ההצטרפות או מחודש חידוש הביטוח, המאוחר מביניהם, ועד מועד הנכות או הפטירה. בודקים בדוח השנתי מתי באמת התחיל הביטוח ואם היו יותר מ-12 חודשים בלי ביטוח, שנספרים מסוף הביטוח ולא מההפקדה האחרונה. טעות בתאריך אחד יכולה להפוך את התוצאה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א), 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 36(א)
אוספים מסמכים רפואיים על מתי המחלה התחילה
הכלל חל רק על מצב רפואי ש"אירע או החל" לפני ההצטרפות, לפי קביעת הגורם הרפואי. תיק רפואי שמראה שהאבחנה או הסימנים הופיעו אחרי ההצטרפות, או שהאירוע נבע מסיבה אחרת, הוא הבסיס לערעור.
מערערים בזמן
בקרן חדשה: ערעור לוועדה רפואית בתוך 90 ימים מההודעה על החלטת רופא הקרן, ואחריו ערעור לוועדה רפואית לערעורים בתוך עוד 90 ימים. אפשר למנות לוועדה רופא מטעמכם, והקרן משתתפת בשכרו. ההחלטה של הוועדה לערעורים בשאלות רפואיות סופית.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(ח)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 68(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 68(ז)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 92(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 93(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 93(ז)
בתביעת שאירים, מבקשים בכל מקרה את הכסף מהחיסכון
כשאין קצבת שאירים מהביטוח, האלמן או האלמנה והיתומים מקבלים קצבה שמחושבת מהיתרה שנצברה בקרן. בקרן ותיקה השאירים זכאים במקרה כזה, בתנאים שבתקנון, לסכום חד-פעמי לפי נוסחה.
תביעת קצבת שאירים ←תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)-(ב)תקנון שלוש השנים, סעיף 49(ד)
מה בודקים
הדברים שמשנים את התשובה אצלכם.
האם האירוע באמת נובע מהמחלה הקודמת
תקופת האכשרה חלה רק על נכות או מוות שנובעים מהמצב שהיה לפני ההצטרפות. תאונה או מחלה אחרת שהתחילו אחרי ההצטרפות מכוסות כרגיל, גם בתוך 60 החודשים.
האם זו תקופת אכשרה או החרגה
אם בהצטרפות הקרן עשתה חיתום רפואי והחריגה מצב מסוים, נכות או מוות ממנו לא מזכים בקצבה גם אחרי 60 חודשים. זו עילה אחרת, ובודקים אותה מול מכתב ההחרגה שהקרן שלחה בזמנו.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 35(ב)-(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 63(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 87(א)(2)
האם הייתה משיכה, העברה או הגדלת כיסוי
משיכה או העברה של כסף ממרכיב התגמולים פותחת אכשרה חדשה של 60 חודשים על הסכום שנמשך, לגבי מוות. הגדלה של הכיסוי פותחת אכשרה רק על החלק שנוסף. אם הדחייה מתייחסת לכל הקצבה, בודקים שזה באמת המצב.
קרן חדשה או קרן ותיקה
בקרן ותיקה נדרשים 36 חודשי ביטוח רצופים למחלה או תאונה מלפני ההצטרפות, וחודשים בקרן ותיקה אחרת שבהסדר נספרים גם הם. בתביעת נכות מגישים ערר בתוך 60 יום לוועדה הרפואית לעררים של הקרנות הוותיקות.
תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(2), 41(א)תקנון ממוצע היחסים, סעיף 66(א)(2), 41(א)
מוות בהתאבדות
בקרן חדשה יש לזה תקופת אכשרה נפרדת של 12 חודשי ביטוח רצופים, בלי קשר למחלה קודמת.
טעויות שאנשים עושים
לא תובעים בכלל כי "הייתה מחלה קודם"
הקרן צריכה לקבוע שהנכות נובעת מהמצב הקודם ושהוא התחיל לפני ההצטרפות. נכות מסיבה אחרת מכוסה מהיום הראשון, ואחרי 60 חודשים גם המצב הקודם מכוסה. מי שלא מגיש תביעה בתוך שלוש שנים מהאירוע מאבד אותה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 63(4)
מפספסים את 90 הימים
קביעת רופא הקרן על מועד תחילת המחלה נשארת אם לא מערערים לוועדה רפואית בתוך 90 ימים מההודעה. בקרן ותיקה המועד הוא 60 יום.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 41(א)
חושבים שהערעור בקרן עוצר את ההתיישנות
לפי כללי יישוב התביעות, ככלל הגשת תביעה לחברה המנהלת אינה עוצרת את מרוץ ההתיישנות, ורק תביעה לבית משפט עוצרת אותו. הוועדות של הקרן הן חלק מאותה תביעה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיף 5(ו)
מערערים רק על השאלה הרפואית כשהטעות היא בתאריך
מועד ההצטרפות, הפסקה בביטוח, משיכה או הגדלת כיסוי הם נתונים, לא קביעה רפואית. טעות בהם משנה את 60 החודשים, ובודקים אותה מול הדוחות והקרן, ובמידת הצורך בפניות הציבור ובבית הדין לעבודה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ג)-(ד)חוק בית הדין לעבודה, ה…, סעיף 24(א)(3)
לא מבקשים את חוות הדעת ואת המסמכים
הקרן חייבת למסור את חוות הדעת שעליה נשענה הדחייה ואת רשימת המסמכים, ולפי בקשה העתקים מכל מסמך שמסרתם או חתמתם עליו בתוך 21 ימי עסקים. בלי זה קשה לבנות ערעור.
מתי זה אחרת
- קרן ותיקה: על החלטת רופא הקרן בתביעת נכות מגישים ערר בתוך 60 יום, ועל החלטת הוועדה לעררים אפשר לערער רק בשאלה משפטית. על החלטות אחרות של הקרן התקנון מפנה לערכאה השיפוטית המוסמכת (סעיפים 41, 42 ו-81 בתקנון האחיד, זהים בשתי השיטות).
- הסופיות של הוועדה לערעורים בקרן חדשה חלה על שאלות רפואיות. שאלות של נתונים, כמו מתי הצטרפתם, אם הייתה הפסקה בביטוח או אם נמשך כסף, בודקים מול הקרן ומול הדוחות.
- השתתפות הקרן בשכר רופא מטעמכם בוועדה הרפואית בתביעת נכות: בכלל 350 ₪ בתוספת מע"מ, בהראל 550 ₪, במנורה מבטחים 450 ₪ כולל מע"מ, ובמיטב 600 ₪ בתוספת מע"מ (סעיף 67 בכל אחד מהתקנונים).
- 60 החודשים, 12 החודשים להתאבדות וההחלטה של רופא הקרן על תקופת האכשרה מופיעים באותו אופן בתקנונים של כלל, הראל, מנורה מבטחים ומיטב שבדקנו.
בדיקה בלי התחייבות
רוצים שנבדוק את זה בשבילכם?
נעבור איתכם על החלטת הקרן ועל התאריכים, ונבדוק על מה אפשר לערער ומה מגיע מהחיסכון בכל מקרה. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.
חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה
סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351
האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ
עוד שאלות שאנשים שואלים
הקרן אומרת שהמוות נבע ממחלה שהייתה לפני ההצטרפות. מה זה אומר?
שרופא הקרן קבע שהמחלה התחילה לפני ההצטרפות ושהפטירה הייתה לפני שעברו 60 חודשי ביטוח רצופים, ולכן אין קצבת שאירים מהביטוח. השאירים מקבלים קצבה מהיתרה שנצברה, ויכולים לערער על הקביעה בתוך 90 ימים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 87(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 91(ב)(2)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 92(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)
האם הקרן יכולה לדחות גם אם לא ידעתי שאני חולה כשהצטרפתי?
התקנון מדבר על מצב רפואי שאירע או החל לפני ההצטרפות, לפי קביעת הגורם הרפואי, ולא על מה שידעתם. לכן השאלה בערעור היא מתי המחלה התחילה בפועל לפי המסמכים הרפואיים.
מה מקבלים אם הדחייה נשארת?
בנכות: אין קצבת נכות מהביטוח, והחיסכון נשאר שלכם בקרן. בפטירה בקרן חדשה: האלמן או האלמנה והיתומים מקבלים קצבה שמחושבת מהיתרה שנצברה. בקרן ותיקה: השאירים זכאים בדרך כלל לסכום חד-פעמי לפי נוסחה בתקנון, בתנאים שבסעיף 49.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 49(ד)
כמה זמן יש לערער?
בקרן חדשה 90 ימים לוועדה רפואית מההודעה על החלטת רופא הקרן, ועוד 90 ימים לוועדה רפואית לערעורים. בקרן ותיקה, בתביעת נכות, 60 יום.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 68(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 92(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 93(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 41(א)
לא מילאתי שאלון רפואי כשהצטרפתי. זה משנה?
ברוב המקרים לא נעשה חיתום רפואי בהצטרפות, ואז חלה תקופת האכשרה של 60 חודשים על כל מצב קודם. אם נעשה חיתום, עם הצהרת בריאות או בדיקות, הקרן יכלה להחריג מצב מסוים, ומה שקובע הוא מכתב ההחרגה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 1 (הגדרת חיתום רפואי)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 35(ב)-(ג)
אפשר להתלונן ברשות שוק ההון על דחייה?
כן. הודעת הדחייה חייבת לציין את הזכות לפנות לממונה על פניות הציבור של החברה ולממונה על שוק ההון. הממונה רשאי להורות לקרן לתקן ליקוי שהבירור העלה, ומי שפנה לא מחויב להחלטה ויכול לפנות אחר כך לבית משפט.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, מערכת הכללים לבירור ויישוב תביעות (נספח לתקנון, לפי חוזר 2016-9-9), סעיף 5(ז)סקירת פניות הציבור לשנת 2024, עמ' 11
אפשר לתבוע את הקרן בבית משפט?
בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בתביעות של עמיתים נגד קופות גמל. בשאלות רפואיות, לפי התקנון, החלטת הוועדה הרפואית לערעורים סופית, ולכן התביעה רלוונטית בעיקר לשאלות שאינן רפואיות.
חוק בית הדין לעבודה, ה…, סעיף 24(א)(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 68(ז)
אם עברו 60 חודשים, אפשר להגיש שוב?
אכשרה חלה על אירוע שקרה בתוך התקופה. החמרה שקורית אחרי 60 החודשים, או נכות חדשה, נבדקות בתביעה חדשה, לפי מועד האירוע החדש שהגורם הרפואי יקבע.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 65(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(2)
שאלות קשורות
על מה זה מבוסס
כל עובדה בעמוד מסומנת במקור שלה. הנוסח המחייב הוא של המסמך עצמו, ומה שכתוב בו גובר על ההסבר כאן.
- תקנוןכלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026סעיפים 1, 13, 34, 35, 36, 38, 63, 66, 67, 68, 69, 80, 87, 91, 92, 93, 94, 97, מערכת כללים לבירור ויישוב תביעות · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןהראל · תקנון הראל פנסיה - מהדורת יוני 2025סעיפים 34, 67 · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמנורה מבטחים · תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה מבטחים - מהדורת ינואר 2026סעיפים 34, 67 · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמיטב · תקנון מיטב פנסיה מקיפה - מהדורה 27, מאי 2026סעיפים 34, 67 · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון שלוש השנים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה, אגד) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיפים 41, 42, 49, 66, 81 · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיפים 41, 42, 49, 66, 81 · נבדק ב-4.11.2026
- חוק ותקנותהכנסת · חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969 · נוסח מעודכןסעיף 24(א)(3) · נבדק ב-4.11.2026
- נתוניםרשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · סקירת פניות הציבור לשנת 2024 · דצמבר 2025סעיפים עמ' 11, עמ' 49 · נבדק ב-4.11.2026