נבדק ב-4.11.2026 · לפי תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026
תקופת אכשרה בקרן פנסיה: מחלה שהייתה לפני ההצטרפות
התשובה הקצרה
תקופת אכשרה היא זמן המתנה שבו הביטוח בקרן הפנסיה לא משלם על נכות או מוות שנובעים ממחלה, תאונה או מצב רפואי שהיו לכם כבר לפני ההצטרפות. בקרן חדשה היא נמשכת 60 חודשי ביטוח רצופים מההצטרפות (ו-12 חודשים להתאבדות), ובקרן ותיקה 36 חודשי ביטוח רצופים. מה שהתחיל אחרי ההצטרפות לא נכלל בהמתנה הזו.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)-(ב)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(2)
איך זה עובד
מה בדיוק כתוב בתקנון, ומה זה אומר בפשטות
סעיף 34 בתקנון קובע שעל מי שהצטרף לקרן חלה תקופת אכשרה (המתנה) של 60 חודשי ביטוח רצופים, "בשל אירוע מזכה הנובע מתאונה, מחלה, מום או כל מצב רפואי שאירעו או החלו... לפני מועד הצטרפות העמית". אירוע מזכה הוא נכות או מוות. בפשטות: חמש שנים מההצטרפות, הביטוח לא משלם על נכות או מוות שנובעים ממשהו שכבר היה לכם ביום שנכנסתם.
שלוש מילים בנוסח הזה עושות את כל העבודה. "הנובע": רק אירוע שנגרם מהמצב הקודם. מי שהייתה לו סוכרת ונפצע בתאונת דרכים מכוסה מהיום הראשון על התאונה. "אירעו או החלו": לא משנה אם ידעתם על המחלה, אלא מתי היא התחילה, ואת זה קובע הגורם הרפואי של הקרן לפי המסמכים. "רצופים": הספירה היא של חודשי ביטוח ברצף, ולכן הפסקה ארוכה יכולה להתחיל אותה מחדש.
לצד זה יש כלל נפרד ונוקשה יותר להתאבדות או לניסיון התאבדות: 12 חודשי ביטוח רצופים מההצטרפות או מחידוש הביטוח, בלי קשר למצב רפואי קודם. אחרי 60 החודשים, נכות ממצב קודם מכוסה כרגיל, אלא אם הקרן החריגה אותו במפורש בחיתום רפואי.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)-(ב)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 63(2)-(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(3)
למה יש בכלל תקופת המתנה
הקרן רשאית לעשות חיתום רפואי בהצטרפות, אבל לא חייבת, ודמי הביטוח מחושבים לפי מין, גיל, שכר ושיעור כיסוי, ולא לפי מצב הבריאות. בלי כלל שמגביל, אדם שכבר יודע שהוא חולה יכול היה להצטרף ולקבל מיד ביטוח מלא, ושאר העמיתים היו משלמים על כך. תקופת האכשרה היא הפשרה: גם בלי בדיקה רפואית, על מה שכבר היה לפני ההצטרפות מחכים חמש שנים.
לכן הכלל מוגבל בזמן ובהיקף. הוא לא חל על מחלה שהתחילה אחרי ההצטרפות, לא על תאונה שקרתה אחרי, ולא על החיסכון. הכסף שהפקדתם נשאר שלכם גם אם האירוע נפל בתוך התקופה, ודחייה או החרגה בגלל מצב רפואי נעשות לפי תוצאות של חיתום רפואי, כשהקרן בחרה לעשות אותו.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(ד)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 35(א)-(ב)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 38(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)
מה מתחיל את הספירה מחדש, ומה לא
לא כל שינוי בחשבון פותח אכשרה חדשה, והתקנון מפריד בין שלושה סוגים. יש אירועים שמתחילים הכול מחדש, כמו חזרה לקרן אחרי יותר מ-12 חודשים בלי ביטוח. יש אירועים שפותחים אכשרה רק על החלק שנוסף, כמו הגדלת שיעור הכיסוי. ויש משיכה או העברה של כספי תגמולים, שפותחת אכשרה רק לגבי מוות, ורק על הסכום שיצא.
בגלל ההבחנה הזו, שני אנשים עם אותה מחלה יכולים לקבל תשובה שונה. מי שחזר אחרי 11 חודשים בלי ביטוח לא מתחיל מחדש, ומי שחזר אחרי 13 חודשים בלי ביטוח מתחיל מחדש. החודשים "בלי ביטוח" נספרים מסוף הביטוח, כלומר אחרי חמשת החודשים שבהם הוא נמשך מעצמו אחרי הפסקת ההפקדות, או אחרי ההארכה. מי שמשך את הפיצויים בלבד לא נוגע באכשרה, ומי שמשך את התגמולים פתח אכשרה חדשה על הסכום הזה.
| מה קרה | מה קורה לאכשרה |
|---|---|
| הצטרפות ראשונה | 60 חודשים על כל מצב קודם |
| חזרה אחרי יותר מ-12 חודשים בלי ביטוח | 60 חודשים מחדש |
| חזרה אחרי 12 חודשים או פחות | אין אכשרה חדשה |
| הגדלת כיסוי או דחיית גיל תום הביטוח | 60 חודשים, רק על התוספת |
| עלייה ריאלית של יותר מ-15% בשכר הקובע | 60 חודשים, רק על התוספת |
| משיכה או העברה של כספי תגמולים | 60 חודשים על הסכום שיצא, רק לגבי מוות |
| משיכת פיצויים בלבד | אין אכשרה חדשה |
| העברה לבן זוג לשעבר בגירושין | אין אכשרה חדשה |
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ד)(1)-(3)
קרן ותיקה: 36 חודשים, ועוד כלל של 12 מתוך 24
בקרנות הוותיקות (מבטחים, מקפת, קג"מ, נתיב ואחרות) יש שני כללים במקום אחד. הראשון חל על כל אירוע: צריך לפחות 12 חודשי ביטוח בתוך 24 החודשים שלפני הנכות או הפטירה. השני חל על מחלה או תאונה מלפני ההצטרפות: 36 חודשי ביטוח רצופים. חודשי ביטוח בקרן ותיקה אחרת שבהסדר נספרים גם הם.
גם ההפסקות נספרות אחרת. הפסקה של עד 12 חודשים היא "הפסקה מותרת": מי שחוזר אחריה צריך לצבור עוד אכשרה באורך ההפסקה, ומחלה שהתחילה בזמן ההפסקה נחשבת מחלה קודמת. הפסקה ארוכה יותר מחייבת לצבור את שתי התקופות מחדש. בנוסף, בקרן ותיקה קצבת נכות דורשת להיות "מבוטח פעיל", ומי שלא שולמו בשלו דמי גמולים שלושה חודשים רצופים הוא מבוטח לא פעיל.
תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(1)-(4), 66(ד)תקנון שלוש השנים, סעיף 30(3)תקנון שלוש השנים, הגדרות: מבוטח פעיל, מבוטח לא פעיל
אכשרה, החרגה וויתור: שלושה דברים שונים
אכשרה חלה אוטומטית על כל מצב קודם ונגמרת אחרי 60 חודשים. החרגה היא תוצאה של חיתום רפואי: הקרן רשאית לבדוק את מצב הבריאות בהצטרפות, בחידוש או בהגדלת כיסוי, ולהוציא מהביטוח מצב מסוים. היא חייבת להודיע על התוצאה בתוך 30 ימים מקבלת כל המסמכים ולא יאוחר מ-90 ימים מהבקשה. בסעיף 35 לא כתוב משך להחרגה, ולכן מה שקובע הוא מכתב ההחרגה.
מי שאין לו בן זוג וילדים ויתר על ביטוח השאירים ממשיך לשלם, כל עוד לא ויתר גם על זה, על כיסוי שמבטל את תקופת האכשרה כשהביטוח לשאירים חוזר. מי שוויתר גם עליו יתחיל אכשרה של 60 חודשים על הכיסוי לשאירים כשהוא יחזור, למשל אחרי נישואים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 35(א)-(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 30(ב)-(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ד)(6)
ואם האירוע נפל בתוך התקופה: מה בכל זאת מקבלים
אכשרה פוגעת בביטוח, לא בחיסכון. אם עמית נפטר בתוך התקופה ממצב קודם, השאירים לא מקבלים קצבה מהביטוח, אבל האלמן והיתומים מקבלים קצבה שמחושבת מכל החיסכון שנצבר, לפי מקדמי המרה. אם אין שאירים, החיסכון עובר למוטבים, ובלעדיהם ליורשים.
במקרה של משיכה, ההפחתה יחסית ולא מלאה. מי שמשך כספי תגמולים, חזר להפקיד לאותה קרן ונפטר בתוך 60 החודשים ממצב שהיה לפני המשיכה, השאירים שלו מקבלים קצבת שאירים מופחתת: מקטינים אותה לפי היחס בין הסכום שנמשך (עם התשואה שהיה צובר) לבין הערך המהוון של הקצבאות. בנכות, האכשרה של הצטרפות פירושה שאין קצבה מהביטוח, אבל הכסף בחשבון נשאר, ואפשר לערער על קביעת מועד תחילת המחלה בתוך 90 ימים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 105(ב)-(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 94(ו)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)
מה שלא כולם יודעים
12 חודשים בלי ביטוח: הגבול בין המשך לבין התחלה מחדש
חזרה לקרן אחרי יותר מ-12 חודשים מהיום שבו הפסקתם להיות מבוטחים היא "חידוש ביטוח" ופותחת 60 חודשי אכשרה מחדש. חזרה לפני כן ממשיכה בלי אכשרה חדשה. הביטוח עצמו נמשך חמישה חודשים אחרי ההפקדה האחרונה, כך שבלי הארכה הגבול עובר רק אחרי יותר מ-17 חודשים בלי הפקדות. מי שלא הופקד לו 13 חודשים היה מבוטח 5 מהם, ולכן אין לו אכשרה חדשה, אבל גיל תחילת הכיסוי שלו נקבע מחדש.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 36(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 28(א), 33(א)(2)
משיכת תגמולים פותחת אכשרה רק למוות, לא לנכות
האכשרה שאחרי משיכה או העברה חלה על אירוע "שתוצאתם מפטירת העמית", ורק על הסכום שיצא. נכות ממצב שהיה לפני המשיכה לא נכללת בכלל הזה.
העלאה גדולה בשכר יכולה לפתוח אכשרה על התוספת
עלייה ריאלית של יותר מ-15% בשכר הקובע נחשבת הרחבת כיסוי. על החלק שנוסף חלה אכשרה של 60 חודשים לגבי מצב רפואי שהתחיל לפני ההרחבה, והקרן רשאית לבקש חיתום רפואי.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ד)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 35(א)(3)
לא משנה מתי ידעתם, משנה מתי זה התחיל
הכלל מדבר על מצב ש"אירעו או החלו" לפני ההצטרפות, לפי קביעת הגורם הרפואי. מחלה שאובחנה אחרי ההצטרפות יכולה להיחשב קודמת אם הרופא קבע שהתחילה לפני, ועל זה אפשר לערער בתוך 90 יום.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)
גירושין ומשיכת פיצויים לא נוגעים לאכשרה
העברת כסף לבן זוג לשעבר לפי חוק חלוקת חיסכון פנסיוני לא נחשבת משיכה לעניין זה, והכלל על משיכה מדבר רק על מרכיב התגמולים, כך שמשיכת פיצויים לא פותחת אכשרה.
דוגמאות במספרים
כמה מצבים שונים, כל אחד עם החשבון שלו.
יוסי הצטרף לקרן פנסיה חדשה מקיפה בינואר 2023. שנתיים קודם אובחנה אצלו סוכרת.
יוסי, 46, אובחן בסוכרת בינואר 2021, ובינואר 2023 התחיל לעבוד במקום שמפקיד לקרן פנסיה חדשה. בפברואר 2026 הוא שאל מה יקרה אם יהפוך לנכה עכשיו.
- תקופת האכשרה לסוכרת
- 60 חודשים: ינואר 2023 עד דצמבר 2027
- נכות בפברואר 2026 בגלל סיבוך של הסוכרת (חודש 38)
- אין קצבת נכות מהביטוח
- נכות בפברואר 2026 בגלל תאונה שקרתה אחרי ההצטרפות
- מכוסה כרגיל
- נכות בגלל הסוכרת מינואר 2028 ואילך
- מכוסה כרגיל
- אם יוסי יעלה את שיעור הכיסוי בינואר 2026
- על התוספת בלבד: 60 חודשים חדשים, עד דצמבר 2030
- אם יפסיק להיות מבוטח 14 חודשים ויחזור
- חידוש ביטוח: הספירה מתחילה מחדש
האכשרה בודקת מאיפה באה הנכות ומתי, לא אם היה לכם בכלל מצב רפואי.
התאריכים להמחשה. אצלכם הספירה מתחילה בחודש ההצטרפות או חידוש הביטוח שרשום בקרן, ואת השאלה אם המחלה התחילה לפני ההצטרפות קובע הגורם הרפואי של הקרן לפי המסמכים הרפואיים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ד)(2)
נועה, 34, טופלה בדיכאון לפני שהצטרפה לקרן
נועה טופלה בדיכאון ב-2022 והצטרפה לקרן במרץ 2024. ב-2027 היא שוקלת לתבוע אחרי התקף נוסף, ושאלה אם יש לה סיכוי, ומה היה קורה אילו נפגעה בתאונה.
- תקופת האכשרה
- מרץ 2024 עד פברואר 2029 (60 חודשים)
- נכות ב-2027 שהרופא קובע שנובעת מהדיכאון
- אין קצבה מהביטוח
- נכות ב-2027 מתאונת דרכים
- מכוסה כרגיל
- נכות מהדיכאון ממרץ 2029
- מכוסה כרגיל
- אם הרופא קובע שההתקף הוא מחלה חדשה
- מכוסה; זו קביעה רפואית שאפשר לערער עליה
לאורך 60 החודשים השאלה היא ממה נובעת הנכות, ולכן מסמכים רפואיים על הסיבה הם לב התביעה.
התאריכים להמחשה. מועד תחילת המצב הרפואי וקשר הסיבה בין המצב לנכות נקבעים על ידי הגורם הרפואי של הקרן לפי המסמכים, ועל ההחלטה אפשר לערער לוועדה רפואית בתוך 90 ימים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)
אלי, 50, משך כספי תגמולים בין עבודות וחזר לאותה קרן
אלי אובחן במחלת לב ב-2024. ב-2025, בין עבודות, משך 100,000 ₪ מכספי התגמולים, ואחרי כמה חודשים חזר להפקיד לאותה קרן. ב-2027 הוא נפטר מהמחלה, ואשתו שאלה למה הקצבה שלה נמוכה ממה שכתוב בדוח.
- קצבת השאירים לפי הביטוח, בלי המשיכה
- 6,000 ₪
- הסכום שנמשך, עם התשואה שהיה צובר
- 100,000 ₪
- הערך המהוון של קצבאות השאירים
- 1,000,000 ₪
- ההפחתה
- 100,000 ÷ 1,000,000 = 10%
- קצבת השאירים בפועל
- 6,000 × 90% = 5,400 ₪
- אם הפטירה הייתה מתאונה
- אין הפחתה: התאונה לא קדמה למשיכה
משיכה של כספי תגמולים לא מבטלת את ביטוח השאירים, אבל מקטינה אותו באופן יחסי לחמש שנים לגבי מחלה שכבר הייתה.
הסכומים להמחשה. הערך המהוון מחושב לפי מקדמי ההמרה שבנספח ה' לתקנון, לפי גיל השאירים. ההפחתה חלה רק על פטירה בתוך 60 החודשים שאחרי המשיכה, ממצב שהיה לפני המשיכה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 94(ו)
רחל, 40, בקרן ותיקה, הפסיקה להפקיד לשמונה חודשים
רחל מבוטחת במבטחים הוותיקה מגיל 25. היא עזבה עבודה, לא הפקידה שמונה חודשים, וחזרה לעבוד במקום שמפקיד לאותה קרן. בזמן ההפסקה התגלה אצלה גידול, והיא שאלה אם היא מכוסה.
- ההפסקה
- 8 חודשים, הפסקה מותרת (עד 12)
- אכשרה נוספת אחרי החזרה
- 8 חודשים, כאורך ההפסקה
- גידול שרופא הקרן קובע שהתחיל בזמן ההפסקה
- נחשב מחלה קודמת: 36 חודשי ביטוח רצופים
- אילו ההפסקה הייתה 14 חודשים
- צבירה מחדש של 12 מתוך 24 ושל 36 למחלה קודמת
בקרן ותיקה גם הפסקה קצרה מוסיפה המתנה, ומחלה שהתחילה בזמן ההפסקה נספרת כמחלה מלפני ההצטרפות.
להמחשה. לפי סעיף 66 בתקנון האחיד של הקרנות הוותיקות, זהה בשיטת שלוש השנים ובשיטת ממוצע היחסים. חודשי ביטוח בקרן ותיקה אחרת שבהסדר נספרים לאכשרה.
מה עושים עכשיו
מוצאים את חודש ההצטרפות או חידוש הביטוח
60 החודשים נספרים מחודש ההצטרפות, או מחודש חידוש הביטוח אם הייתה הפסקה, לפי המאוחר. חידוש ביטוח הוא חזרה לקרן אחרי יותר מ-12 חודשים שבהם לא הייתם מבוטחים בה. את התאריכים רואים בדוח השנתי ובאזור האישי באתר הקרן.
אם הקרן ביקשה הצהרת בריאות, קוראים את מכתב התשובה
בהצטרפות הקרן רשאית לעשות חיתום רפואי, כלומר לבדוק את מצב הבריאות, ולהחריג מצב רפואי מסוים מהביטוח. זה נפרד מתקופת האכשרה. הקרן צריכה להודיע על התוצאה בתוך 30 ימים מקבלת כל המסמכים, ולא יאוחר מ-90 ימים מהבקשה.
לפני משיכה או העברה של כסף, בודקים מה זה עושה לביטוח
מי שמושך או מעביר כסף ממרכיב התגמולים בקרן מתחיל תקופת אכשרה חדשה של 60 חודשים על הסכום שנמשך או הועבר, לגבי מוות שנובע ממצב רפואי שהיה לפני המשיכה. הכלל מדבר על מרכיב התגמולים, כך שמשיכה של כספי פיצויים בלבד לא נוגעת לו, וגם העברה לבן זוג לשעבר לפי חוק חלוקת חיסכון פנסיוני לא נכללת.
כשמגדילים את הכיסוי, יודעים שעל התוספת יש המתנה חדשה
העלאה של שיעור הכיסוי, דחיית גיל תום הביטוח, הוספת ביטוח שאירים אחרי ויתור, או עלייה ריאלית של יותר מ-15% בשכר הקובע, פותחות 60 חודשי אכשרה רק על החלק שנוסף, ורק לגבי מצב רפואי שהיה לפני ההגדלה.
אם תביעה נדחתה בגלל מחלה קודמת, בודקים את ההחלטה ומערערים בזמן
את מועד תחילת המחלה ואת השאלה אם האכשרה הסתיימה קובע רופא הקרן. על ההחלטה אפשר לערער לוועדה רפואית בתוך 90 ימים.
הקרן דחתה תביעה בגלל מחלה קודמת ←
מה בודקים
הדברים שמשנים את התשובה אצלכם.
קרן חדשה או קרן ותיקה
בקרן חדשה: 60 חודשי ביטוח רצופים, רק למצב שהיה לפני ההצטרפות. בקרן ותיקה: 36 חודשי ביטוח רצופים למחלה או תאונה מלפני ההצטרפות, ובנוסף כלל לכל אירוע: לפחות 12 חודשי ביטוח בתוך 24 החודשים שלפני הנכות או הפטירה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(1)-(2)
מתי בדיוק התחיל המצב הרפואי
ההמתנה חלה רק על מה ש"אירע או החל" לפני ההצטרפות, לפי קביעת הגורם הרפואי של הקרן. מחלה שהתגלתה לראשונה אחרי ההצטרפות, או תאונה שקרתה אחרי, לא נכנסות לכלל הזה.
האם הנכות או המוות נובעים מאותו מצב
גם מי שהייתה לו מחלה לפני ההצטרפות מכוסה מהיום הראשון על נכות או מוות מסיבה אחרת. הכלל חל רק על אירוע "הנובע" מהמצב שהיה קודם.
האם הייתה הפסקה בהפקדות
בקרן חדשה, חזרה אחרי יותר מ-12 חודשים בלי ביטוח היא חידוש ביטוח, והספירה מתחילה מחדש. בקרן ותיקה, הפסקה של עד 12 חודשים מוסיפה תקופת אכשרה באורך ההפסקה, והפסקה ארוכה יותר מחייבת לצבור את כל תקופות האכשרה מחדש.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א), 34(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(3)-(4), 66(ד)
מוות בהתאבדות או בניסיון התאבדות
בקרן חדשה יש לזה תקופת אכשרה נפרדת של 12 חודשי ביטוח רצופים מההצטרפות או מחידוש הביטוח, בלי קשר למצב רפואי קודם.
טעויות שאנשים עושים
לא תובעים בכלל כי "הייתה מחלה קודם"
הקרן צריכה לקבוע שהנכות נובעת מהמצב הקודם ושהמצב התחיל לפני ההצטרפות. נכות מסיבה אחרת מכוסה, ואחרי 60 חודשים גם המצב הקודם מכוסה. תביעת נכות מוגשת בתוך שלוש שנים מהאירוע, ותביעת שאירים בתוך שבע.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 63(4)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 87(5)
נשארים יותר מ-12 חודשים בלי ביטוח
מי שחוזר אחרי יותר מ-12 חודשים מתחיל אכשרה של 60 חודשים מחדש, גם אם צבר שנים של ביטוח קודם. ביטוח בהארכה (עד 24 חודשים מהפסקת ההפקדות) נמשך רק אם ביקשו אותו בזמן.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 37(ב)
מושכים כספי תגמולים בזמן מחלה
משיכה פותחת אכשרה חדשה לגבי מוות על הסכום שנמשך, ואחרי שהפסקתם לעבוד היא גם עוצרת את הביטוח בחודש שאחריה.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ג)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 36(ג)(2)
לא מערערים על קביעת מועד תחילת המחלה
השאלה מתי "החל" המצב הרפואי היא קביעה של רופא הקרן, ועליה אפשר לערער לוועדה רפואית בתוך 90 ימים מההודעה. אחרי המועד ההחלטה נשארת.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 66(א)(3)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 67(א)
מתי זה אחרת
- קרנות ותיקות: התקנון האחיד קובע את אותו סעיף 66 בשתי השיטות (שלוש השנים האחרונות וממוצע היחסים). חודשי ביטוח בקרן ותיקה אחרת שבהסדר נספרים גם הם לתקופת האכשרה.
- חיתום רפואי הוא דבר אחר: אם בהצטרפות הקרן החריגה מצב רפואי מסוים, נכות או מוות שנגרמו ממנו לא מזכים בקצבה. בסעיף 35 בתקנון לא כתוב משך להחרגה כזו, ולכן קוראים את מכתב ההחרגה שקיבלתם.
- מי שוויתר על ביטוח שאירים (אין לו בן זוג וילדים) ממשיך לשלם בזמן הוויתור על כיסוי שמבטל את תקופת האכשרה כשהביטוח לשאירים חוזר. מי שוויתר גם על הכיסוי הזה, יתחיל אכשרה של 60 חודשים כשהביטוח לשאירים יחזור (סעיפים 30(ב)-(ג) ו-34(ד)(6) בתקנון כלל).
- תקופת אכשרה חלה רק על הביטוח. החיסכון שצברתם נשאר שלכם, ואם לא משולמת קצבת שאירים מהביטוח, השאירים מקבלים קצבה שמחושבת מהיתרה שנצברה.
- 60 החודשים, 12 החודשים להתאבדות והגדלת הכיסוי מופיעים בסעיף 34 בתקנונים של כלל, הראל, מנורה מבטחים ומיטב שבדקנו.
בדיקה בלי התחייבות
רוצים שנבדוק את זה בשבילכם?
נבדוק איתכם מתי בדיוק התחיל הביטוח שלכם, אם הייתה הפסקה, ומה זה אומר לגבי הכיסוי שלכם היום. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.
חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה
סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351
האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ
עוד שאלות שאנשים שואלים
אחרי כמה זמן מההצטרפות יש כיסוי לנכות ולשאירים?
הביטוח מתחיל ממועד ההצטרפות. תקופת האכשרה לא דוחה את כל הכיסוי, היא רק מוציאה ממנו ל-60 חודשים נכות או מוות שנובעים ממצב שהיה לפני ההצטרפות. בקרן ותיקה נדרשים בנוסף 12 חודשי ביטוח בתוך 24 החודשים שלפני כל אירוע.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 13(ב), 34(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(1)
הקרן אומרת שהמוות נבע ממחלה שהייתה לפני ההצטרפות. מה זה אומר?
שרופא הקרן קבע שהמחלה התחילה לפני ההצטרפות ושהפטירה הייתה לפני שעברו 60 חודשי ביטוח רצופים, ולכן אין קצבת שאירים מהביטוח. השאירים מקבלים קצבה מהחיסכון שנצבר, ויש להם 90 ימים לערער לוועדה רפואית.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 87(א)(1)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 91(ב)(2)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 92(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)
האם מחלה כרונית שאני מטופל בה תמנע ממני קצבת נכות לתמיד?
לא לפי כלל האכשרה. אחרי 60 חודשי ביטוח רצופים בקרן חדשה, נכות שנובעת מהמחלה מכוסה, אלא אם הקרן החריגה אותה בחיתום רפואי בהצטרפות.
אם אני עוברת לקרן אחרת, הספירה מתחילה מחדש?
בסעיף האכשרה של התקנון אין כלל מפורש לגבי ותק שעובר מקרן אחרת. מה שכן כתוב: העברה של כסף ממרכיב התגמולים פותחת אכשרה חדשה של 60 חודשים על הסכום שהועבר, לגבי מוות ממצב שהיה לפני ההעברה, אם חוזרים להפקיד לאותה קרן. לפני ניוד מבקשים מהקרן החדשה תשובה בכתב לגבי תקופת האכשרה.
מה ההבדל בין תקופת אכשרה להחרגה?
תקופת אכשרה חלה על כל מצב שהיה לפני ההצטרפות ונגמרת אחרי 60 חודשים. החרגה היא מצב מסוים שהקרן הוציאה מהביטוח אחרי חיתום רפואי, והיא מופיעה במכתב שהקרן שלחה לכם.
מה זה תקופת אכשרה בקרן פנסיה?
תקופה שבה הביטוח לנכות ולשאירים לא משלם על אירוע שנובע ממצב רפואי שהיה לפני ההצטרפות. בקרן חדשה היא 60 חודשי ביטוח רצופים, ובקרן ותיקה 36. על כל השאר הביטוח חל מההצטרפות.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(א)תקנון שלוש השנים, סעיף 66(א)(2)
יש תקופת אכשרה למחלה שהתגלתה אחרי שהצטרפתי?
לא, אם היא גם התחילה אחרי ההצטרפות. הכלל חל על מצב ש"אירעו או החלו" לפני ההצטרפות, ואת מועד ההתחלה קובע הגורם הרפואי של הקרן.
קיבלתי העלאה גדולה בשכר. יש אכשרה חדשה?
אם השכר הקובע עלה ריאלית ביותר מ-15%, על החלק שנוסף בכיסוי חלה אכשרה של 60 חודשים לגבי מצב רפואי שהתחיל לפני העלייה. הכיסוי על השכר הקודם ממשיך כרגיל.
מה תקופת האכשרה להתאבדות?
בקרן חדשה, 12 חודשי ביטוח רצופים מההצטרפות או מחידוש הביטוח, בלי קשר למצב רפואי קודם. גם אז האלמן והיתומים מקבלים קצבה מהחיסכון שנצבר.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 34(ב)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 97(א)
שאלות קשורות
על מה זה מבוסס
כל עובדה בעמוד מסומנת במקור שלה. הנוסח המחייב הוא של המסמך עצמו, ומה שכתוב בו גובר על ההסבר כאן.
- תקנוןכלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026סעיפים 13, 30, 33, 34, 35, 63, 66, 67, 87, 91, 92, 97, 28, 36, 37, 94, 105 · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןהראל · תקנון הראל פנסיה - מהדורת יוני 2025סעיף 34 · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןמנורה מבטחים · תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה מבטחים - מהדורת ינואר 2026סעיף 34 · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמיטב · תקנון מיטב פנסיה מקיפה - מהדורה 27, מאי 2026סעיף 34 · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון שלוש השנים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה, אגד) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיפים 66, 30, הגדרות · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיף 66 · נבדק ב-4.11.2026