נבדק ב-23.10.2026 · לפי תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026
גבר שמצטרף לקרן פנסיה אחרי 40: כמה כיסוי בכל מסלול ביטוח
התשובה הקצרה
אצל גבר שמצטרף לקרן פנסיה חדשה מגיל 41 ומעלה, השיעורים בחלק מהמסלולים נמוכים מ-75% לנכות ו-100% לשאירים, ויורדים ככל שגיל ההצטרפות עולה. במסלול ברירת המחדל הנכות נשארת 75%, והשאירים יורדים ל-95% בגיל 41, 50% בגיל 50 ו-42.5% מגיל 52. אצל נשים אין הפחתה כזו, והטבלאות זהות בכל הקרנות שבדקנו, למעט שני חריגים שמפורטים בהמשך.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 24(א), נספח ב'תקנון הראל פנסיה, סעיף 24(א), נספח ב'תקנון מיטב פנסיה מקיפה, סעיף 24(א), נספח ב'תקנון הפניקס פנסיה מקיפה, סעיף 24(א), נספח ב'
דוגמה במספרים
דני הצטרף לקרן פנסיה בגיל 50. השכר הקובע שלו 12,000 ₪. כך נראה הכיסוי שלו בכל מסלול.
- מסלול 1, ברירת המחדל: 75% לנכות, 50% לשאירים
- 9,000 ₪ לנכות, 6,000 ₪ לשאירים
- מסלול 2: 37.5% לנכות, 80% לשאירים
- 4,500 ₪ לנכות, 9,600 ₪ לשאירים
- מסלול 3: 50% לנכות, 73% לשאירים
- 6,000 ₪ לנכות, 8,760 ₪ לשאירים
- מסלול 4: 75% לנכות, 40% לשאירים
- 9,000 ₪ לנכות, 4,800 ₪ לשאירים
- מסלול 5: 37.5% לנכות, 82% לשאירים
- 4,500 ₪ לנכות, 9,840 ₪ לשאירים
- מסלול 6: 37.5% לנכות, 40% לשאירים
- 4,500 ₪ לנכות, 4,800 ₪ לשאירים
- מסלול 7, עד גיל 60 בלבד: 65% לנכות, 93% לשאירים
- 7,800 ₪ לנכות, 11,160 ₪ לשאירים
- אילו הצטרף בגיל 40
- 75% לנכות ו-100% לשאירים במסלולים 1, 2, 3 ו-7
השכר הקובע להמחשה. השיעורים לגבר שגיל תחילת הכיסוי שלו 50, לפי נספח ב' בתקנון כלל (זהה בשאר הקרנות שבדקנו). סכום השאירים הוא הקצבה הבסיסית לכל השאירים יחד, והוא יכול לגדול אם החיסכון גדול מהערך של הקצבאות. דמי הביטוח לא מוצגים.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 69(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 94(א)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 94(ה)תקנון כלל פנסיה מקיפה, נספח ב'
מה עושים עכשיו
מוצאים את גיל תחילת הכיסוי שלכם
השיעורים נקבעים לפי הגיל בשנים שלמות, מעוגל כלפי מטה, ביום ההצטרפות לקרן. אם חזרתם לקרן אחרי יותר מ-12 חודשים בלי הפקדות, או הפקדתם שוב אחרי שמשכתם או העברתם כסף, הגיל נקבע מחדש לפי היום הזה. החלפת מסלול לא משנה אותו.
משווים את השיעורים לגיל שלכם בכל מסלול
בכל מסלול יש טבלה בנספח ב' לתקנון, לפי גיל תחילת הכיסוי ומין. הטבלה בעמוד הזה מרכזת את השורות לגילים 41 עד 55. ההפחתה מתחילה בגילים שונים: בברירת המחדל רק השאירים יורדים, במסלול 2 הנכות יורדת מגיל 41 והשאירים מגיל 47, ובמסלול 5 רק השאירים יורדים, מגיל 45.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(1)-(7)תקנון כלל פנסיה מקיפה, נספח ב'
מחשבים מה זה אומר בשקלים
קצבת נכות מלאה היא שיעור הכיסוי לנכות כפול השכר הקובע. קצבת השאירים הבסיסית היא שיעור הכיסוי לשאירים כפול השכר הקובע, ומתוכה האלמנה מקבלת 60% והילדים 40%. שכר קובע הוא ממוצע השכר המבוטח בחודשים שלפני האירוע.
שכר מבוטח ושכר קובע ←מבקשים מהקרן את המסלול שבחרתם, בכתב
מי שלא בחר מצורף למסלול ברירת המחדל. מעבר למסלול אחר נעשה בבקשה לחברה המנהלת, ונכנס לתוקף ב-1 לחודש שאחרי שהבקשה התקבלה, או אחרי שאושרה אם נדרש חיתום רפואי.
החלפת מסלול ביטוח: התנאים בכל קרן ←
מה בודקים
הדברים שמשנים את התשובה אצלכם.
כמה שווה לכם כיסוי לנכות לעומת כיסוי לשאירים
אין מסלול שנותן לגבר בן 50 גם 75% לנכות וגם 100% לשאירים. כל מסלול מחלק אחרת: ברירת המחדל שומרת על הנכות, מסלולים 2 ו-5 שומרים יותר על השאירים ומורידים את הנכות ל-37.5%.
אם אתם מתכננים להפסיק לעבוד לפני 60
במסלול לפורשים עד גיל 60 השיעורים לגבר מבוגר גבוהים יותר (למשל 65% לנכות ו-93% לשאירים לגבר שהצטרף בגיל 50), אבל הביטוח לנכות ולשאירים נגמר בגיל 60.
באיזו קרן אתם
שבעת המסלולים והטבלאות שלהם זהים בכלל, הראל, מנורה מבטחים, מיטב, מגדל מקפת אישית, מור, אינפיניטי והפניקס, ובאלטשולר שחם למעט הטבלה של מסלול 7. חלק מהקרנות מוסיפות מסלולים: 37.5% לנכות ו-60% לשאירים בכל גיל (אלטשולר שחם, מור, אינפיניטי, הפניקס), ומסלול שבו בוחרים שיעורים בעצמכם (מנורה מבטחים, מיטב, מור, אינפיניטי, אלטשולר שחם, מגדל).
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)תקנון אלטשולר שחם פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(6א)תקנון מור פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(8)תקנון אינפיניטי פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(8)תקנון הפניקס פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(8)
כמה הביטוח עולה
דמי הביטוח יורדים מהחיסכון, ותלויים בגיל, במין, בשיעורי הכיסוי, בשכר הקובע ובגיל תום הביטוח. סך עלות הכיסויים מוגבל ל-35% מההפקדות הצפויות לתגמולים, ואם העלות חורגת, הקרן מקטינה את היקף הכיסוי.
מתי זה אחרת
- מגדל מקפת אישית (יוני 2025): במסלול האישי גבר בוחר 37.5%, 50%, 62.5% או 75% לנכות בכל גיל, והשאירים מוגבלים ל-100% עד גיל הצטרפות 46, ל-80% מ-47 עד 50 ול-60% מגיל 51 (סעיף 24(א)(9) ונספח ב').
- אלטשולר שחם (אפריל 2026): במסלול המותאם יש טבלה מפורשת בנספח ג'. למשל 75% לנכות עם 100% לשאירים רק עד גיל 40, ו-37.5% לנכות עם 80% לשאירים עד גיל 50.
- אלטשולר שחם: בטבלה של מסלול 7 (לפורשים עד 60) בנספח ב'7 כתובים לגבר 75% לנכות בכל גיל ו-100% לשאירים עד גיל 51, ואילו כותרת המסלול וסעיף 24(א)(7) מדברים על הפחתה מגיל 41 ומגיל 49. מי שבוחר במסלול הזה שם מבקש מהקרן אישור בכתב על השיעורים שיחולו עליו.
- הפניקס (דצמבר 2025): הטבלאות שבעמוד חלות על מי שמפקידים בשבילו לתגמולים 12.5% ומעלה. למי שמפקידים בשבילו פחות יש בהפניקס מסלולים נפרדים (סעיף 24(א)(9)-(16)), ובהם השיעורים לגבר יורדים מגיל צעיר יותר, למשל במסלול ברירת המחדל השאירים יורדים כבר מגיל הצטרפות 36. לפי סעיף 113(ו) במהדורת דצמבר 2025, מי שהיה מבוטח בקרן ב-31.5.2025 ושכרו המבוטח חושב לפי שיעור הפקדה נמוך מ-12.5% ממשיך להיות מחושב כך, ומי שבוחר לעבור למסלול ביטוח אחר שבנספח ב' לא יכול לחזור למסלול שהיה בו. במהדורת יוני 2025 נקבע שהחישוב יעבור ל-12.5% מינואר 2026, וזה בוטל.
- נשים מקבלות 75% לנכות ו-100% לשאירים בכל גיל הצטרפות במסלולים 1, 2, 3 ו-7.
- הטבלאות מניחות הפקדה לתגמולים בשיעור 12.5% ומעלה מהשכר, כך כתוב בראש נספח ב'.
בדיקה בלי התחייבות
רוצים שנבדוק את זה בשבילכם?
נבדוק איתכם לפי גיל תחילת הכיסוי שלכם מה תקבלו בכל מסלול, בשקלים, ומה זה עולה לכם. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.
חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה
סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351
האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ
עוד שאלות שאנשים שואלים
למה הכיסוי לשאירים שלי 50% ולא 100%?
כנראה הצטרפתם כגבר בגיל 50 למסלול ברירת המחדל. במסלול הזה גבר מגיל 41 מקבל פחות מ-100% לשאירים: 95% בגיל 41, 75% בגיל 45, 50% בגיל 50, ו-42.5% מגיל 52.
אם אעבור מסלול, הגיל יחושב לפי היום?
לא. מעבר בין מסלולים לא משנה את גיל תחילת הכיסוי. השיעורים במסלול החדש ייקבעו לפי הגיל שבו התחיל הכיסוי שלכם.
יש מסלול שנותן לגבר בן 50 כמעט 100% לשאירים?
במסלול לפורשים עד גיל 60 גבר שהצטרף בגיל 50 מקבל 93% לשאירים, אבל רק עד גיל 60. בין המסלולים שמבטחים עד 67, מסלול 5 נותן 82% לשאירים עם 37.5% לנכות.
תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(5)תקנון כלל פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)(7)תקנון כלל פנסיה מקיפה, נספח ב'
זה אותו דבר בכל הקרנות?
שבעת המסלולים והטבלאות שלהם זהים בתקנונים של כלל, הראל, מנורה מבטחים, מיטב, מגדל, מור, אינפיניטי, הפניקס ואלטשולר שחם (למעט הטבלה של מסלול 7 באלטשולר שחם, והמסלולים הנפרדים בהפניקס למי שמפקידים בשבילו לתגמולים פחות מ-12.5%). ההבדל הוא במסלולים הנוספים שיש רק בחלק מהקרנות.
תקנון הראל פנסיה, סעיף 24(א), נספח ב'תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, סעיף 24תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה…, נספח ב'תקנון מגדל מקפת אישית, סעיף 24(א), נספח ב'תקנון מור פנסיה מקיפה, סעיף 24(א), נספח ב'תקנון אינפיניטי פנסיה מקיפה, סעיף 24(א)תקנון אינפיניטי פנסיה מקיפה, נספח ב'תקנון הפניקס פנסיה מקיפה, סעיף 24(א), נספח ב'
כשאני מחשב את קצבת השאירים, מה מקבלת אשתי?
מקצבת השאירים הבסיסית האלמנה מקבלת 60% והילדים יחד 40%. אם אין אלמנה, היתומים מקבלים 100%.
שאלות קשורות
על מה זה מבוסס
כל עובדה בעמוד מסומנת במקור שלה. הנוסח המחייב הוא של המסמך עצמו, ומה שכתוב בו גובר על ההסבר כאן.
- תקנוןכלל · תקנון כלל פנסיה מקיפה - מהדורת מאי 2026סעיפים 1, 24, 28, 32, 33, 38, 39, 69, 94, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןהראל · תקנון הראל פנסיה - מהדורת יוני 2025סעיפים 24, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמנורה מבטחים · תקנון קרן הפנסיה המקיפה מנורה מבטחים - מהדורת ינואר 2026סעיפים 24, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמיטב · תקנון מיטב פנסיה מקיפה - מהדורה 27, מאי 2026סעיפים 24, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמגדל · תקנון מגדל מקפת אישית (קרן פנסיה מקיפה) · מהדורת יוני 2025סעיפים 24, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןאלטשולר שחם · תקנון אלטשולר שחם פנסיה מקיפה · אפריל 2026סעיפים 24, נספח ב'7, נספח ג' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןמור · תקנון מור פנסיה מקיפה · מהדורת 1.4.2026סעיפים 24, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןאינפיניטי · תקנון אינפיניטי פנסיה מקיפה · מהדורת 1.6.2025סעיפים 24, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026
- תקנוןהפניקס · תקנון הפניקס פנסיה מקיפה · מהדורת 1 בדצמבר 2025סעיפים 24, 113, נספח ב' · נבדק ב-23.10.2026