נבדק ב-3.11.2026 · לפי גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההון

קרנות השתלמות ענפיות: מי יכול להצטרף ומה שונה בהן

התשובה הקצרה

קרן השתלמות ענפית פתוחה רק למי שעובד במקצוע או אצל המעסיקים שהתקנון שלה מונה, למשל עובדי המדינה, עובדי הרשויות המקומיות, רופאים, אחים ואחיות, הנדסאים ועובדים סוציאליים. כללי המס זהים לכל קרן השתלמות: פטור אחרי 6 שנים, או אחרי 3 שנים לכסף שמשמש להשתלמות. מה שמשתנה מקרן לקרן הוא מי מצטרף, מה קורה כשעוזבים את הענף ואיך מקבלים מענק השתלמות.

גמל-נט, קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד: עובדי סקטור מסויים (ספטמבר 2026)פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9(16א)(א)

דוגמה במספרים

רונית, עובדת סוציאלית שכירה, חברה בק.ל.ע מאז ההפקדה הראשונה בינואר 2022, ועוברת ב-2026 לעבוד כעצמאית

מועד התשלום הראשון לחשבון: סוף ינואר 2022
להפקיד לק.ל.ע כעצמאית: לא, לפי התקנון
הכסף שצברה: נשאר בחשבון מוקפא ומושקע
מענק להשתלמות באישור הקרן: אפשרי, כבר עברו 3 שנים
משיכה לכל מטרה בלי מס: מסוף ינואר 2028
הפקדות חדשות כעצמאית: לקרן השתלמות לעצמאים אחרת

הפרטים להמחשה. אצלכם התשובה תלויה בתקנון של הקרן שלכם, בתאריך ההפקדה הראשונה שמופיע בדוח, ובשאלה אם הכסף משמש להשתלמות שהקרן מאשרת.

תקנון ק.ל.ע, סעיפים 13.2, 17, 26.3 פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9(16א)(א), (ג)

מה עושים עכשיו

בודקים אם הקרן שלכם היא קרן ענפית
שם הקרן מופיע בתלוש, בדוח השנתי ובהר הכסף. ברשות שוק ההון מסווגים כל קרן לפי האוכלוסייה שהיא פתוחה לה: "כלל האוכלוסיה", "עובדי סקטור מסויים" (קרן ענפית) או "עובדי מפעל/גוף מסויים" (קרן של מעסיק אחד). בנתוני ספטמבר 2026 יש בגמל-נט 20 קרנות השתלמות ענפיות ועוד 4 קרנות של גוף אחד.
איך בודקים בהר הכסף איפה הקרן שלכם ←
גמל-נט, קרנות השתלמות, שדה אוכלוסיית יעד (ספטמבר 2026)
קוראים בתקנון של הקרן מי רשאי להצטרף
כל קרן ענפית מגדירה בתקנון שלה את החברים: מקצוע, דירוג שכר, ארגון עובדים או רשימת מעסיקים. בחלק מהקרנות החברה המנהלת רשאית לאשר הצטרפות, לאשר בתנאים או לסרב, ובקרן עובדי המדינה היא צריכה לנמק סירוב ולאפשר ערעור. מי שלא עומד בהגדרה לא יכול להצטרף, גם אם המעסיק מסכים.
תקנון קרן השתלמות לעובדי…, סעיפים 3.1, 3.3 תקנון קרן השתלמות לאקדמאים…, סעיפים 1, 3.1, 3.3
יודעים שמותר לכם לבחור קרן אחרת
עובד שזכאי להפקדות לקרן השתלמות לפי הסכם קיבוצי או חוזה רשאי לבחור בכל עת כל קרן השתלמות, ענפית או פתוחה לציבור, אם התקנון של אותה קרן מקבל אותו. המעסיק לא יכול להתנות את ההפקדה או את שיעור ההפקדה בכך שהכסף יגיע לקרן מסוימת. אם העובד לא בחר, המעסיק רשאי להפקיד לקרן שנקבעה בהסכם.
חוק הפיקוח על שירותים…, סעיף 20(א), (א1), (ב)
בודקים איך הקרן משלמת לכם להשתלמות לפני 6 שנים
רוב התקנונים שקראנו נותנים מענק השתלמות אחרי 3 שנות חברות, באישור ועדה מקצועית: בישראל פעם בשנה, ובחו"ל פעם בשלוש שנים. ברבים מהם כתוב במפורש שלימודים לתואר אקדמי לא נחשבים השתלמות, למשל ברום, באקדמאים, בהנדסאים, במינהל, ברעות, במשפטנים, בשופטים, בק.ס.מ ובקרן החיסכון לצבא הקבע. משיכה להשתלמות בישראל של עד שליש מהיתרה, לא יותר מפעם ב-12 חודשים, לא סוגרת את החשבון ולא מאפסת את ספירת 6 השנים.
מה החוק קורא לו השתלמות ←
תקנון רום, סעיפים 10.1-10.3 תקנון קרן השתלמות לאקדמאים…, סעיפים 10.1, 10.2, 10.5, 10.10 תקנון קרן השתלמות להנדסאים…, סעיף 12.1 תקנון מינהל, סעיפים 12.5, 12.6 תקנון רעות קרן השתלמות, סעיף 12.3 תקנון קרן השתלמות למשפטנים, סעיף 11.1 תקנון קרן השתלמות לשופטים, סעיף 12.1 תקנון ק.ס.מ קרן השתלמות…, סעיף 10.1 תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע, סעיף 8.1.4 פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9(16א)(ב)
לפני שעוזבים את הענף, קוראים את סעיף הפרישה בתקנון
הכסף שצברתם נשאר שלכם בכל מקרה, אבל הזכות להמשיך להפקיד משתנה מקרן לקרן. בקרן עובדי המדינה מי שהפך לעצמאי רשאי להמשיך את החברות. ברום ובמינהל מי שהפך לעצמאי או עבר למעסיק שעובדיו לא זכאים להצטרף רשאי להישאר עמית לתקופה נוספת ולהשתמש בכסף להשתלמות. בק.ל.ע ובפ.ר.ח מי שהפך לעצמאי לא יכול להמשיך להפקיד, אבל יכול להקפיא את החשבון. בשיבולת, מי שהפסיק להיות חבר קיבוץ או מושב שיתופי מאבד את הזכות להפקיד.
תקנון קרן השתלמות לעובדי…, סעיף 12.3 תקנון רום, סעיף 11.2 תקנון מינהל, סעיף 11.2 תקנון ק.ל.ע, סעיף 26.3 תקנון פ.ר.ח קרן השתלמות…, סעיף 38.3 תקנון שיבולת, סעיף 20
בודקים תשואות ומסלולים, ומעבירים אם רוצים בלי לאבד ותק
הקרנות הענפיות מדווחות לגמל-נט כמו כל קרן, ולכל אחת יש באתר עמוד עם התשואות והמסלולים שלה. אפשר להעביר את הכסף מקרן ענפית לכל קרן השתלמות אחרת, והוותק עובר איתו. את בקשת ההעברה מגישים לקרן שאליה עוברים.
כל קרנות ההשתלמות והתשואות שלהן ←
גמל-נט חוק הפיקוח על שירותים…, סעיף 23(א)(2)קרן השתלמות, העברת הכספים מקרן השתלמות אחת לאחרת

מה בודקים

הדברים שמשנים את התשובה אצלכם.

עובדים בשירות הציבורי או ברשות מקומית

קרן עובדי המדינה: עובדי מדינה ועובדי תאגידים ממשלתיים בדירוג המינהלי או בדירוג מקביל, עובדים בדירוג כזה בארגונים שהדירקטוריון מאשר, וגמלאים שלהם. רום: עובדי רשויות מקומיות, מועצות אזוריות ודתיות, איגודי ערים, חברות ועמותות עירוניות, ועדות תכנון, תאגידי מים ומתנ"סים, שחל עליהם ההסכם הקיבוצי. מינהל ורעות: עובדים במקום עבודה שעובדיו מיוצגים בידי הסתדרות המעו"ף.

תקנון קרן השתלמות לעובדי…, סעיף 3.1 תקנון רום, סעיף 7.2 תקנון מינהל, סעיף 7.2 תקנון רעות קרן השתלמות, סעיף 7.1

בעלי מקצוע: אקדמאים, משפטנים, שופטים והנדסאים

קרן האקדמאים במדעי החברה והרוח: בעלי תואר ראשון לפחות במדעי החברה או הרוח, או תואר מקביל שההסתדרות מכירה בו. קרן המשפטנים: משפטנים ופרקליטים בעלי רישיון לעריכת דין, לפי החלטת איגוד המשפטנים או ארגון הפרקליטים. קרן השופטים: שופטים בכל בתי המשפט ובבתי הדין לעבודה. קרן ההנדסאים והטכנאים: הנדסאים, טכנאים מוסמכים, שרטטים, לבורנטים ומי שמדורג בדירוג ההנדסאים והטכנאים.

תקנון קרן השתלמות לאקדמאים…, סעיף 1 הגדרת "אקדמאי", סעיף 3.1 תקנון קרן השתלמות למשפטנים, סעיף 1 הגדרת "עמית"תקנון קרן השתלמות לשופטים, סעיפים 1, 4 תקנון קרן השתלמות להנדסאים…, סעיף 4.1

עובדים בבריאות וברווחה

יחד רופאים: רופאים וסטאז'רים, שכירים ועצמאים, וגם בני הזוג שלהם. יהב אחים ואחיות: מי שארגון העובדים שלו הוא הסתדרות האחים והאחיות, וסטודנטים לסיעוד. ק.ל.ע: מי שכשיר להיות עובד סוציאלי לפי חוק העובדים הסוציאליים. ק.ס.מ: ביוכימאים, מיקרוביולוגים ועובדי מעבדה ומחקר במדעי הטבע או ברפואה. פ.ר.ח: עובדים במקצועות הפרה-רפואיים, כמו ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיה, דיאטה, קלינאות תקשורת וטכנאי רנטגן. ק.ה.ר: רוקחים שכירים במגזר הציבורי ובפרטי.

תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים, סעיף 1 הגדרת "עמית", סעיפים 3, 4.1 תקנון יהב אחים ואחיות, סעיף 1 הגדרות "עובד" ו"סטודנט", סעיף 4.1.1 תקנון ק.ל.ע, סעיף 4.1 תקנון ק.ס.מ קרן השתלמות…, סעיף 1, סעיף 3.1 תקנון פ.ר.ח קרן השתלמות…, סעיף 11.1 ק.ה.ר קרן השתלמות לרוקחים, עמ' 5

משרתי קבע, חברי קיבוץ ומושב

קרן החיסכון לצבא הקבע: חברי "חבר משרתי הקבע והגמלאים" שזכאים להצטרף לפי פקודות הצבא, גמלאי צה"ל ובני הזוג שלהם. שיבולת: קיבוצים, חברי קיבוצים ומושבים שיתופיים, ומעסיקים של שכירים שהם חברי קיבוץ. עוצ"מ: מי שעובד או עבד במושב, במוסדות תנועת המושבים ובגופים שקשורים להתיישבות העובדת, וגם בני זוג, הורים, ילדים ונכדים שלהם.

תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע, סעיפים 1, 3.1 תקנון שיבולת, סעיף 4 תקנון קרן השתלמות עוצ"מ, סעיף 1 הגדרת "עוצ"מ", סעיף 4

אם אתם עצמאים, או חושבים להיות

רוב הקרנות הענפיות בנויות לשכירים. מבין התקנונים שקראנו, רק יחד רופאים מקבלת הפקדות של עמית עצמאי מהכנסה מעסק. ברעות לא מקבלים עצמאים חדשים מאז 1.7.2014. מי שאין לו קרן ענפית שמקבלת אותו כעצמאי, מפקיד לקרן השתלמות לעצמאים אחרת.

תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים, סעיף 5.2 תקנון רעות קרן השתלמות, סעיף 7.1

אם הקרן שלכם שייכת למעסיק אחד

בגמל-נט רשומות גם קרנות השתלמות לעובדי גוף אחד: קרן השתלמות לעובדי בנק ישראל, קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל, קרן השתלמות של העובדים באוניברסיטה העברית בירושלים וקרן החיסכון לצבא הקבע. מי שעוזב את המעסיק בודק בתקנון של הקרן אם אפשר להמשיך להפקיד אליה.

גמל-נט, קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד: עובדי מפעל/גוף מסויים (ספטמבר 2026)

מתי זה אחרת

עובדי הוראה: בקרנות של המורים והגננות, המורים העל יסודיים ועגור, הפקדת המעסיק פטורה עד 8.4% מהמשכורת הקובעת ולא עד 7.5%, ויש להן שנת שבתון וכללים משלהן. יש להן עמוד נפרד באתר: קרן השתלמות לעובדי הוראה.
אומגה, הקרן של מנורה מבטחים והסתדרות המהנדסים, רשומה בגמל-נט כקרן ענפית, אבל לא הצלחנו לקרוא את התקנון שלה. את תנאי ההצטרפות בודקים ישירות בתקנון שבאתר החברה.
בחלק מהקרנות משיכה לפני 6 שנים, שלא להשתלמות, מותנית בכך שהמעסיק ויתר בכתב על חלקו: כך בק.ל.ע ובפ.ר.ח. לק.ה.ר לא מצאנו תקנון קרן מפורסם, והדוח השנתי שלה מספר שרשות שוק ההון עוד לא אישרה לה תקנון חדש.
התקנונים של קרן השופטים (2009), שיבולת (2007) ועוצ"מ ישנים, ויש בהם ניסוחים שקדמו לחוק של היום, למשל גילים לפרישה. לעניין המס קובעת פקודת מס הכנסה, ולא התקנון.
חובת העובד להפקיד לפחות שליש ממה שהמעסיק מפקיד לא חלה על רופאים שהיו חברים בקרן השתלמות ב-1.7.2008 ושהסכם קיבוצי שנחתם עד סוף 2008 ואושר בידי שר האוצר קבע להם הפקדה אחרת.

בדיקה בלי התחייבות

רוצים שנבדוק את זה בשבילכם?

נבדוק איתכם לפי התקנון של הקרן הענפית שלכם מה קורה לכסף אם תעזבו את הענף, ומתי אפשר לקבל ממנה מענק השתלמות. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.

חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה

סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351

האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ

עוד שאלות שאנשים שואלים

מה זו קרן השתלמות ענפית?

קרן השתלמות שפתוחה רק לעובדי מקצוע, ענף או ארגון עובדים מסוים, ולא לכל הציבור. רובן הוקמו בידי ארגוני עובדים, והתקנון שלהן קובע מי רשאי להצטרף ואיך מקבלים מענק להשתלמות.

גמל-נט, שדה אוכלוסיית יעד

אפשר להצטרף לקרן ענפית אם אני לא עובד בענף?

לא. רק מי שעומד בהגדרת החבר בתקנון יכול להצטרף, וברוב הקרנות החברה המנהלת גם רשאית לסרב. חריגים מעטים מופיעים בתקנון עצמו, כמו בני זוג ברופאים ובצבא הקבע ובני משפחה בעוצ"מ.

תקנון קרן השתלמות לעובדי…, סעיף 3.3 תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים, סעיף 3 תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע, סעיף 3.1 תקנון קרן השתלמות עוצ"מ, סעיף 4.2

המס בקרן ענפית שונה מקרן רגילה?

לא. אותם כללים של פקודת מס הכנסה חלים על כל קרן השתלמות: הפקדת המעסיק פטורה עד 7.5% מהמשכורת הקובעת (8.4% לעובדי הוראה בקרנות שלהם), והמשיכה פטורה אחרי 6 שנים, או אחרי 3 שנים להשתלמות או בגיל הפרישה.

פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיפים 3(ה), 9(16א)(א)

מה קורה לכסף כשאני עובר למעסיק שלא שייך לענף?

הכסף נשאר רשום על שמכם, ממשיך להיות מושקע, והוותק שלו נשמר. ההפקדות של המעסיק החדש ילכו לקרן שאתם מקבלים אליה, ואת הכסף הישן אפשר להשאיר בקרן הענפית או להעביר עם הוותק. ברום ובמינהל מותר להישאר עמית לתקופה נוספת ולהשתמש בכסף להשתלמות.

תקנון רום, סעיף 11.2 תקנון מינהל, סעיף 11.2 קרן השתלמות, הקרן היא על שם העובד

אפשר למשוך מקרן ענפית לתואר אקדמי?

ברוב התקנונים שקראנו לא: לימודים לתואר אקדמי לא נחשבים השתלמות, ולכן מענק השתלמות לא ניתן להם. אחרי 6 שנים אפשר למשוך את הכסף לכל מטרה בלי מס.

תקנון רום, סעיף 10.1 תקנון קרן השתלמות לאקדמאים…, סעיף 10.1 פקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9(16א)(א)

המעסיק חייב להפקיד לי דווקא לקרן הענפית?

לא. החוק מאפשר לעובד לבחור כל קרן השתלמות שמקבלת אותו, והמעסיק לא יכול להתנות את ההפקדה בקרן מסוימת. אם לא בחרתם, המעסיק רשאי להפקיד לקרן שנקבעה בהסכם הקיבוצי.

חוק הפיקוח על שירותים…, סעיף 20(א), (ב)

איפה רואים את התשואות של קרן ענפית?

בגמל-נט של רשות שוק ההון, ובעמוד של כל קרן באתר הזה. בכל קרן ענפית יש בדרך כלל כמה מסלולים, למשל כללי, מניות, אשראי ואג"ח והלכה, וכל מסלול מדווח בנפרד.

גמל-נט, קרנות השתלמות, ספטמבר 2026

שאלות קשורות

קרן השתלמות: מה זה, מתי נזילה, התקרה והמסקרן השתלמות היא חיסכון של שכירים, בדרך כלל 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהעובד, ושל עצמאים, שאפשר למשוך בלי מס אחרי 6 שנים מההפקדה הראשונה, או אחרי 3 שנים לצורך השתלמות או בגיל הפרישה. ב-2026 ההטבה חלה על משכורת של עד 15,712 ₪ בחודש (188,544 ₪ בשנה). משיכה לפני הזמן מחויבת במס הכנסה על חלק המעסיק ועל הרווחים.לתשובה ←קרן השתלמות לעובדי הוראה: 8.4% ו-4.2%, שבתון ומשיכהבקרנות ההשתלמות של עובדי ההוראה המעסיק מפקיד 8.4% מהמשכורת והעובד 4.2%, ואחרי 6 שנות צבירה אפשר לצאת לשנת השתלמות (שבתון) עם מענק של 66.66% מהמשכורת. ב-2026 הפקדת המעסיק פטורה ממס עד 8.4% ממשכורת של 15,712 ₪ בחודש. במסלול המקוצר מפקידים 7.5% ו-2.5%, ואחרי 6 שנים אפשר למשוך הכול בלי לצאת לשבתון.לתשובה ←משיכת קרן השתלמות לפני 6 שנים: מתי בלי מס, וכמה מסמותר למשוך לפני 6 שנים, אבל זה ממוסה: אצל שכיר הפקדות המעסיק נחשבות משכורת שלו בשנת המשיכה, והרווחים ממוסים בשיעור של לפחות 31% עד גיל 60. ההפקדות של העובד עצמו חוזרות בלי מס. בלי מס אפשר כבר אחרי 3 שנים, אם הכסף משמש להשתלמות או אם הגעתם לגיל הפרישה, ובפטירה המוטבים מושכים מיד.לתשובה ←המעסיק חייב לפתוח לי קרן השתלמות? מתי כן, ומה עושיםלא, אין חוק כללי שמחייב מעסיק להפקיד לקרן השתלמות. החובה קיימת רק כשהיא כתובה בהסכם קיבוצי, בצו הרחבה של הענף, למשל בניקיון, בשמירה ובבנייה, או בחוזה העבודה, ובדרך כלל היא 7.5% מהמעסיק ו-2.5% מהעובד. כשמגיעה לכם קרן, אתם בוחרים לאיזו קרן להפקיד, וב-2026 הטבת המס חלה על משכורת של עד 15,712 ₪ בחודש.לתשובה ←הר הכסף: איך בודקים אם יש לכם כסף פנסיוני או חשבון בנק שנשכחהר הכסף הוא מנוע חיפוש חינמי של רשות שוק ההון: נכנסים בהזדהות הלאומית ורואים באילו גופים רשומים על שמכם קופת גמל, קרן פנסיה, קרן השתלמות, ביטוח חיים עם חיסכון או ביטוח למקרה מוות, ובאילו בנקים יש חשבון או פיקדון לא פעיל. הוא מראה איפה, לא כמה. את היתרה ואת התנאים מבררים מול החברה או הבנק.לתשובה ←מה זה שארפ וסטיית תקן, ולמה זה כתוב ליד הקרןסטיית תקן אומרת כמה התשואה של המסלול עלתה וירדה סביב הממוצע שלה: בפנסיה-נט היא מחושבת על 36 החודשים האחרונים, וככל שהיא גבוהה יותר, הדרך הייתה תנודתית יותר. שארפ מחלק את התשואה שמעל ריבית בלי סיכון בתנודתיות הזו, על 60 החודשים האחרונים. שניהם מתארים את העבר ולא אומרים מה יהיה.לתשובה ←

על מה זה מבוסס

כל עובדה בעמוד מסומנת במקור שלה. הנוסח המחייב הוא של המסמך עצמו, ומה שכתוב בו גובר על ההסבר כאן.

נתוניםרשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון · גמל-נט - מערכת השוואת קופות הגמל של רשות שוק ההוןסעיף קרנות השתלמות, אוכלוסיית יעד, ספטמבר 2026 · נבדק ב-3.11.2026
חוק ותקנותמדינת ישראל · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח מעודכן באתר נבוסעיפים 3(ה), 9(16א) · נבדק ב-3.11.2026
חוק ותקנותמדינת ישראל · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח מעודכן באתר נבוסעיפים 20, 23(א)(2) · נבדק ב-3.11.2026
חוק ותקנותשר האוצר · תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל), התשכ"ד-1964 · נוסח באתר נבוסעיף 19(ב2) · נבדק ב-3.11.2026
הסבר ציבוריכל-זכות · קרן השתלמות · כפי שהופיע ב-3.11.2026נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה לניהול קרן ההשתלמות לעובדי המדינה בע"מ · תקנון קרן השתלמות לעובדי המדינה · גרסה שאושרה בידי הממונה ביום 31.07.2024סעיפים 3, 12.3 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות בע"מ · תקנון רום - קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיות · נוסח מעודכן ליום 24.6.2024סעיפים 7.2, 10, 11.2 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותים בע"מ · תקנון מינהל - קרן ההשתלמות לפקידים, עובדי המינהל והשירותים · מהדורה 1.1.2024, כולל שינויים מ-1.7.2024סעיפים 7.2, 11.2, 12 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןרעות חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון רעות קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 01.07.2024סעיפים 7.1, 12 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה לניהול קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח בע"מ · תקנון קרן השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח · תיקונים מיום 01.07.2025סעיפים 1, 3, 10 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה לניהול קרן השתלמות למשפטנים בע"מ · תקנון קרן השתלמות למשפטנים · מהדורה מעודכנת ליום 26.7.2026סעיפים 1, 11.1 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה לניהול קרן השתלמות לשופטים בע"מ · תקנון קרן השתלמות לשופטים · מהדורה עדכנית מיום 29.11.2009סעיפים 1, 4, 12.1 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאים בע"מ · תקנון קרן השתלמות להנדסאים וטכנאים · מהדורה עדכנית ליום 22.5.2024סעיפים 4.1, 12.1 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןיחד רופאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יחד קרן השתלמות לרופאים · תקנון מעודכן ליום 21.2.2024סעיפים 1, 3, 4.1, 5.2 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןיהב אחים ואחיות - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון יהב אחים ואחיות - קרן השתלמות · מהדורה עדכנית מיום 13.10.2026סעיפים 1, 4.1.1 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןק.ל.ע - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאליים בע"מ · תקנון ק.ל.ע - קרן השתלמות לעובדים סוציאליים · מהדורה עדכנית מיום 23.12.2024סעיפים 4.1, 13.2, 17, 26 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןהחברה לניהול קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים בע"מ · תקנון ק.ס.מ קרן השתלמות לביוכימאים ומיקרוביולוגים · תיקון מיום 18.9.2024סעיפים 1, 3.1, 10.1 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןיהב - פ.ר.ח. - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון פ.ר.ח קרן השתלמות לעובדים במקצועות הפרה-רפואיים · ינואר 2024סעיפים 11.1, 38 · נבדק ב-3.11.2026
מקור רשמיק.ה.ר - קרן השתלמות לרוקחים בע"מ · ק.ה.ר קרן השתלמות לרוקחים - דוחות כספיים לשנת 2025 · 31.12.2025סעיף עמ' 5 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןקרן החיסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון קרן החיסכון לצבא הקבע - קרן השתלמות · מהדורה מיום 01/07/2024סעיפים 1, 3.1, 8.1.4 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןשיבולת - חברה לניהול קופות גמל בע"מ · תקנון שיבולת - קרן השתלמות · נוסח סופי 15.04.2007סעיפים 4, 20 · נבדק ב-3.11.2026
תקנוןעוצ"מ חברה לניהול קופות גמל והשתלמות בע"מ · תקנון קרן השתלמות עוצ"מ · כפי שמפורסם באתר הקרן (2013)סעיפים 1, 4 · נבדק ב-3.11.2026

חשוב לדעת

התוכן בעמוד הזה נכתב בעזרת כלי בינה מלאכותית, מתוך מסמכים שפרסמו החברות המנהלות ורשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. ייתכנו בו טעויות או אי־דיוקים, והאתר אינו מתחייב לנכונות המידע, לשלמותו או לעדכניותו.

אין כאן המלצה לעשות פעולה כלשהי. זה לא ייעוץ השקעות, לא ייעוץ פנסיוני ולא שיווק פנסיוני שמותאמים לכם, וגם לא ייעוץ משפטי או ייעוץ מס.

תשואות עבר אינן מעידות על תשואות בעתיד.

הנוסח המחייב הוא תקנון הקרן, תנאי הפוליסה והדיווחים הרשמיים של הגוף המנהל. מה שכתוב בהם גובר על כל מה שכתוב כאן. גילוי נאות