מצב בחיים · נבדק ב-4.11.2026
קרן פנסיה ותיקה (מבטחים, מקפת, קג"מ): התשובות במקום אחד
בקרנות הפנסיה הוותיקות (מבטחים, מקפת, קג"מ, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה ואגד) עדיין צוברים או מקבלים פנסיה אנשים רבים. כולן פועלות לפי תקנון אחיד, בשתי גרסאות: שיטת שלוש השנים האחרונות, ושיטת ממוצע היחסים במקפת ובקג"מ. הפנסיה בהן היא אחוז מהשכר הקובע, בדרך כלל 2% לכל שנת ביטוח ועד 70%, ולא חיסכון שמתחלק במקדם כמו בקרן חדשה.
התמונה המלאה
איך הגענו לכאן: הסגירה ב-1995 וההסדר של 2003
לפי דוח הממונה על שוק ההון לשנת 2003, הקרנות הוותיקות נסגרו בפני עמיתים חדשים ממרץ 1995, והקרנות החדשות התחילו לפעול מינואר 1995. הסיבה הייתה גירעונות: הקרנות הבטיחו פנסיה לפי נוסחה, וההפקדות והנכסים לא הספיקו להבטחות. לפי המאזנים, בסוף 2002 הגירעון המצטבר של הקרנות הוותיקות עמד על כ-130 מיליארד ₪ (בהנחת ריבית של 3.55%).
ב-29 במאי 2003 עבר בכנסת חוק שהוסיף לחוק הפיקוח על עסקי ביטוח פרק על "קרנות פנסיה ותיקות": מינוי מנהל מיוחד לשמונה קרנות, תכנית הבראה, וסיוע ממשלתי ישיר של יותר מ-80 מיליארד ₪ מתקציב המדינה. מאוקטובר 2003 כל שמונה הקרנות פועלות לפי תקנון אחיד.
לפי הדוח, התקנון האחיד ביטל הסכמים והטבות מיוחדים של קבוצות חזקות, העביר את כולם לשיטת החישוב של מקפת וקג"מ, הוסיף תקרה לעלייה ריאלית של השכר הקובע, דחה בהדרגה את גיל הפרישה והוסיף מנגנון איזון אקטוארי. בגלל זה אוקטובר 2003 מופיע בכל חישוב: התקנון קורא לו "החודש הקובע", ו-1 באוקטובר 2003 הוא "המועד הקובע" שאחריו משיכת כספים מוחקת זכויות.
דוח הממונה על שוק ההון, ביטוח…, מבוא; פרק 6 (חלק ה'), א. פרק ז'1 לחוק הפיקוח; ג. התקנון האחידתקנון שלוש השנים, הגדרות: החודש הקובע, המועד הקובע
מה קובע את הפנסיה: אחוז, שכר קובע וגיל
הפנסיה היא שיעור קצבת הזקנה שצברתם כפול השכר הקובע. על כל חודש ביטוח מאוקטובר 2003 נרשם 0.1667% (2% לשנה), ואחרי 420 חודשים מגיעים לתקרה של 70%. מי שהצטרף בינואר עד מרץ 1995 בתנאי "קבוצת הביניים" צובר 0.1333% לחודש.
השכר הקובע נבנה מיחסי השכר שלכם לשכר הממוצע במשק לאורך השנים, ובמבטחים ודומותיה גם ממוצע 36 המשכורות האחרונות לחודשים שלפני 2003. מאז 2003 יש עליו תקרה של כ-2% לשנה מעל המדד. מי שהפסיק להפקיד שומר את האחוזים, אבל השכר הממוצע במשק שלו נעצר בשנה שבה עזב ומתעדכן רק במדד.
גיל הפנסיה הוא 67 לגבר, ולאישה בין 62 ל-65 לפי שנת הלידה. אחרי שהקצבה נקבעה היא מתעדכנת בכל ינואר לפי המדד, ויכולה לעלות או לרדת אם הקרן נוקטת צעד של איזון אקטוארי באישור המפקח.
תקנון שלוש השנים, סעיף 11(א), הגדרות: שיעור קצבת זקנה, שכר קובע לחישוב קצבת מבוטח פעיל ולא פעילתקנון שלוש השנים, סעיף 46-47, 64, 67, נספח א'
ההחלטות של יום הפרישה, ומה נסגר אחריהן
שלוש החלטות נקבעות בבקשה לקצבה, שמגישים לפחות 3 חודשים לפני הגיל. מתי יוצאים: מגיל 60 אפשר להקדים, עם הפחתה קבועה של 0.419% עד 0.539% לכל חודש הקדמה, ובהסכמה בכתב של מעסיק שעוד מפקיד. אפשר גם לדחות ולצבור על כל חודש את השיעור הרגיל ועוד 0.0833%, כלומר 0.25%, עד 70%.
אם להוון: 5% עד 25% מהקצבה בסכום אחד, לעד 5 שנים או לתקופה משוערת, כשהקצבה שנשארת לא יורדת משכר המינימום (6,443.85 ₪ מאפריל 2026). את ההיוון מצרפים לבקשה עצמה, והתקנון לא מתאר היוון אחרי שהקצבה התחילה.
ומה עם המס: הפטור על קצבה מקרן ותיקה מתחיל רק בגיל הפרישה שבחוק (הפטור מגיל 60 בפקודה חל רק על קצבה מקופה שאינה קרן ותיקה), כך שקצבה מוקדמת ממוסה לפי המדרגות עד אז. אם היא נחשבת פנסיה מוקדמת לפי הגדרת הביטוח הלאומי, מנוכים ממנה גם דמי ביטוח לאומי ובריאות. פטור על סכום מהוון מקטין את הפטור החודשי בסכום הפטור חלקי 180.
תקנון שלוש השנים, סעיף 13, 14, 15, 76(ב), נספח ד', הגדרות: שיעור קצבה לחודש ביטוח בתקופת דחיית פרישהשכר מינימום, שכר חודשיפקודת מס הכנסה [נוסח חדש], סעיף 9א(ב), 9א(ה)(2)למקבלי פנסיה מוקדמת, שיעורי דמי ביטוחמהי פנסיה מוקדמת, מהי פנסיה מוקדמת
מה מוחק זכויות בקרן ותיקה
משיכת כספים אחרי 1 באוקטובר 2003 מוחקת את כל חודשי הביטוח בקרן, עם קצבת הזקנה, הנכות והשאירים. היא אפשרית רק אחרי סיום העבודה ועם כתב ויתור על כל קצבה, והסכום נגזר מההפקדות: בין 75% מדמי הגמולים הצמודים לבין 90% מהם בתוספת ריבית של עד 2% לשנה, ובקג"מ גם לפי סיבת העזיבה.
המשיכה גם מבטלת קצבה מכל קרן ותיקה אחרת בהסדר, אלא אם התקופה בקרן שממנה משכתם הייתה עד 3 חודשים או שסכום הפדיון לא עבר את התקרה של סעיף 23(ב)(1א) לחוק קופות הגמל. מי שלא משך ולא צבר זכות לקצבה מקבל סכום חד-פעמי בגיל הקצבה.
תקנון שלוש השנים, סעיף 9(3), 48, 49(א), 78(ד), נספח ז'תקנון ממוצע היחסים, נספח ו'חוק הפיקוח על שירותים…, סעיף 23(ב)(1א)
מה שלא כולם יודעים
בפרישה מוקדמת נפגעים פעמיים
גבר בן 60 עם 30 שנות ביטוח שיוצא עכשיו מקבל 60% פחות הפחתה של 35.196%, כלומר כ-38.9% מהשכר הקובע. אילו המשיך עד 67 היה מגיע ל-70%. הקצבה המוקדמת היא כ-56% מזו של גיל 67.
תקנון שלוש השנים, סעיף 13(ב), נספח ד', הגדרות: שיעור קצבת זקנה
משיכה מקרן אחת מבטלת קצבה גם בקרן אחרת
סעיף 9(3) מתנה את הקצבה בכל קרן ותיקה בכך שלא משכתם אחרי 1.10.2003 מאף קרן ותיקה בהסדר, חוץ משני חריגים קטנים. 5 שנים שנפדו במקפת יכולות לבטל קצבה של 20 שנה במבטחים.
ההיוון לא פוגע באלמנה, הפרישה המוקדמת כן
אם פנסיונר נפטר בתקופת ההיוון, קצבת השאירים מחושבת כאילו לא היה היוון. הפחתה של פרישה מוקדמת, לעומת זאת, נשארת בקצבה, ואלמנה מקבלת 60% מהקצבה האחרונה.
התקרה של 2% לשנה תוכננה במקור כבר מ-1996
לפי דוח הממונה לשנת 2003, בעקבות ההסכם בין האוצר להסתדרות מ-5 בינואר 2004 תוקן החוק כך שתקרת הגידול בשכר הריאלי, 2%, תחל מאוקטובר 2003 במקום ממרץ 1996. בתקנון היא כתובה כ-0.165% לחודש בריבית דריבית.
דוח הממונה על שוק ההון, ביטוח…, פרק 6 (חלק ה'), ד. ההסכם, סעיף 2תקנון שלוש השנים, סעיף 46
מה בודקים, לפי הסדר
מבררים לפי איזה תקנון הקרן שלכם עובדת
מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה ואגד: שיטת שלוש השנים האחרונות. מקפת וקג"מ: שיטת ממוצע היחסים. שני התקנונים הם מהדורה 13 מינואר 2022. מנורה מבטחים פנסיה ומגדל מקפת אישית הן קרנות חדשות.
תקנון שלוש השנים, סעיף 50(ה): קרן בשיטת שלוש שניםתקנון ממוצע היחסים, הגדרות
מוצאים בדוח את אחוז הקצבה שצברתם
בדרך כלל 0.1667% על כל חודש ביטוח, כלומר 2% לשנה, עד 70%. הפנסיה היא האחוז הזה כפול השכר הקובע.
תקנון שלוש השנים, סעיף 11(א), הגדרות: שיעור קצבת זקנה, נספח ב'תקנון ממוצע היחסים, סעיף 11(א), נספח ב'
מחשבים את גיל הפנסיה
לגבר 67. לאישה בין 62 ל-65, לפי חודש הלידה. יציאה מגיל 60 אפשרית עם הפחתה קבועה לכל חודש הקדמה, ובהסכמת המעסיק אם הוא עדיין מפקיד.
מחליטים על היוון לפני הבקשה
5% עד 25% מהקצבה, כשהקצבה שנשארת לא יורדת משכר המינימום. את ההיוון מצרפים לבקשה לקצבה.
3 חודשים לפני הגיל
מגישים בקשה 3 חודשים לפני
הבקשה לקצבת זקנה מוגשת לפחות 3 חודשים לפני החודש שבו מגיעים לגיל. מי שיש לו זכויות בכמה קרנות ותיקות מגיש בקשה אחת.
לא מושכים כסף בלי לבדוק
משיכה של כסף אחרי 1 באוקטובר 2003 על חודשים שנרשמו לזכותכם שוללת את הזכות לקצבה מהקרן, ולרוב גם מקרנות ותיקות אחרות.
השאלות של הרגע הזה
התקנון והחישוב
מתי יוצאים
הפסקתי להפקיד
נכות ושאירים
עוד שאלות
דוגמאות במספרים
משה, 67, צבר במבטחים 360 חודשי ביטוח. השכר הקובע שלו 14,000 ₪.
משה הצטרף למבטחים ב-1986, והיו לו כמה שנים בלי הפקדות, כך שצבר 360 חודשים. הוא מגיש עכשיו בקשה לקצבה. חבר שלו יצא ב-62 והוא רצה לדעת כמה זה היה עולה לו אילו עשה אותו דבר.
- חודשי ביטוח
- 360
- אחוז קצבה (360 כפול 0.1667%)
- כ-60%
- פנסיה חודשית (14,000 כפול 60%)
- כ-8,400 ₪
- אם היה יוצא ב-62: 60 חודשים כפול 0.452%
- 27.12% פחות
- ועם 60 חודשי צבירה פחות: 300 כפול 0.1667% כפול 14,000, פחות 27.12%
- כ-5,102 ₪
חמש שנים מוקדם עלו למשה כ-39% מהקצבה: ההפחתה, ועוד 10% מהשכר הקובע שלא נצברו.
השכר הקובע להמחשה, ומניחים שהיה זהה בשני המקרים. אצלכם הוא מחושב לפי שיטת הקרן שלכם, ואחוז הקצבה תלוי בוותק ובתקופות שבהן הופקד.
תקנון שלוש השנים, סעיף 11(א), הגדרות: שיעור קצבת זקנה, נספח ב', נספח ד'
רחל, 64, פורשת עכשיו ומבקשת להוון
רחל, ילידת 1966, יוצאת לפנסיה בגיל הפנסיה שלה עם קצבה של 9,000 ₪, ורוצה סכום אחד לשיפוץ. היא שאלה כמה תקבל אם תהוון את המקסימום לחמש שנים.
- 25% מהקצבה
- 2,250 ₪ בחודש
- נשארים לה
- 6,750 ₪, מעל שכר המינימום
- מקדם לאישה בגיל 64 לחמש שנים
- 52.5037
- הסכום החד-פעמי: 2,250 כפול 52.5037
- כ-118,133 ₪
- מה שהיה משולם ב-60 חודשים
- 135,000 ₪
היוון מקדים כסף במחיר קבוע מראש בטבלה; אם רחל תמות בתקופת ההיוון, קצבת השאירים תחושב כאילו לא היה.
להמחשה: הקצבה מספר לדוגמה. המקדם מנספח ה' בתקנון, ושכר המינימום של אפריל 2026.
תקנון שלוש השנים, סעיף 15, נספח ה' (נשים), נספח א'שכר מינימום, שכר חודשי
גיל, 52, הפקיד 12 שנה במקפת ועזב ב-2006
גיל הצטרף למקפת ב-1994, והופקדו בשבילו 144 חודשים עד 2006, אז עבר למעסיק פרטי שמפקיד לקרן חדשה. עכשיו שמע שאפשר לקבל את הכסף מהקרן הוותיקה. אין לו קרן ותיקה נוספת. הוא שאל מה הוא מאבד.
- אחוז הקצבה: 144 חודשים כפול 0.1667%
- 24%
- שכר קובע (להמחשה)
- 12,000 ₪
- קצבה מגיל 67 אם לא ימשוך
- כ-2,880 ₪ בחודש
- אם ימשוך
- בין 75% מדמי הגמולים הצמודים ל-90% מהם ועוד ריבית של עד 2% לשנה
- מה נשאר בקרן אחרי משיכה
- כלום: החודשים נמחקים
בקרן ותיקה מי שעוזב עבודה לא חייב לבחור עכשיו: אם לא ימשוך, האחוזים נשארים לו.
להמחשה: השכר הקובע מספר לדוגמה, והשכר הקובע של מבוטח לא פעיל מתעדכן רק במדד. במקפת נספח ו' לא חל, כך שסיבת העזיבה לא משנה את הסכום.
תקנון ממוצע היחסים, סעיף 11, 48, 78(ד), הערות 97-98תקנון שלוש השנים, נספח ז'
כלים ונתונים
בדיקה בלי התחייבות
רוצים שנעבור על זה איתכם?
נעבור איתכם על הדוח של הקרן הוותיקה: כמה אחוזי קצבה צברתם, מה השכר הקובע, ומתי ובאיזה סכום אפשר לצאת. השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם ביום העבודה הקרוב.
חוזר אליכם: איתי דניאל זכריה
סוכן פנסיוני בעל רישיון, מס' L-00138351
האתר מופעל על ידי ז.א שיווק ומכירות דיגיטליים בע"מ
על מה זה מבוסס
- תקנוןעמיתים · תקנון שלוש השנים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מבטחים, נתיב, חקלאים, בניין, הדסה, אגד) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיפים הגדרות, 9, 11, 13, 14, 15, 19, 46, 47, 48, 49, 50, 64, 67, 76, 78, נספח א', נספח ב', נספח ד', נספח ה', נספח ז' · נבדק ב-4.11.2026
- תקנוןעמיתים · תקנון ממוצע היחסים (התקנון האחיד לקרנות הוותיקות: מקפת, קג"מ) · מהדורה 13, ינואר 2022סעיפים הגדרות, 11, 48, 78, נספח ב', נספח ו' · נבדק ב-4.11.2026
- מקור רשמימשרד האוצר, אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון · דוח הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון לשנת 2003: קרנות הפנסיה · דוח שנתי לשנת 2003סעיפים מבוא, פרק 6 (חלק ה'), א. פרק ז'1 לחוק הפיקוח, פרק 6 (חלק ה'), ג. התקנון האחיד, פרק 6 (חלק ה'), ד. ההסכם · נבדק ב-4.11.2026
- חוק ותקנותהכנסת · פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] · נוסח באתר נבוסעיפים 9א(ב), 9א(ה) · נבדק ב-4.11.2026
- חוק ותקנותהכנסת · חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), התשס"ה-2005 · נוסח באתר נבוסעיף 23(ב)(1א) · נבדק ב-4.11.2026
- מקור רשמיהמוסד לביטוח לאומי · שכר מינימום · החל מ-01.04.2026סעיף שכר חודשי · נבדק ב-4.11.2026
- מקור רשמיהמוסד לביטוח לאומי · למקבלי פנסיה מוקדמת - שיעורי וסכומי דמי ביטוח · החל מ-01.01.2026סעיף שיעורי דמי ביטוח · נבדק ב-4.11.2026
- מקור רשמיהמוסד לביטוח לאומי · מהי פנסיה מוקדמת · נבדק 4.11.2026סעיף מהי פנסיה מוקדמת · נבדק ב-4.11.2026